日前，省人社廳、省科協(xié)聯(lián)合發(fā)出通知，同意并批準《廣東省測控儀器工程技術(shù)人才職稱評價改革實施方案》（以下簡稱“方案”），是廣東首個由行業(yè)協(xié)會主導評定的工程技術(shù)人才職稱評價改革方案。該方案將從8月1日起正式實施，有效期為5年。

　　方案將建立職稱評價綠色通道，國家、省、市人才主管部門認定的高層次人才、急需緊缺人才可直接申報相應(yīng)等級職稱。在測控儀器相關(guān)領(lǐng)域突破關(guān)鍵核心技術(shù)作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才、省級以上重大獎項獲得者、省級以上重大人才項目入選者，可直接申報高級工程師職稱。測控儀器企業(yè)可根據(jù)內(nèi)部管理和工程技術(shù)發(fā)展需要，自主擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的技術(shù)人才從事相關(guān)崗位工作。

　　根據(jù)方案，對于在一線技術(shù)崗位，從事測控儀器工程技術(shù)技能工作，具有高超技藝和精湛技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動和作出突出貢獻并符合申報條件的技能人才，也可參與測控儀器工程職稱評價。技工院校中級技工班、高級技工班、預備技師（技師）班畢業(yè)，也可分別按相當于中專、大專、本科學歷申報相應(yīng)專業(yè)職稱。

　　另外，在非公有制單位工作的測控儀器工程技術(shù)人才，也可申報職稱。