日前，《廣東省企業(yè)首席數(shù)據(jù)官建設(shè)指南》（以下簡稱《建設(shè)指南》）正式印發(fā)。

　　企業(yè)首席數(shù)據(jù)官（Chief Data Officer，簡稱“CDO”）是源于數(shù)字化轉(zhuǎn)型而產(chǎn)生的新型管理者，是有效管理和運(yùn)用企業(yè)數(shù)據(jù)資源、充分挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值、驅(qū)動業(yè)務(wù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型變革的企業(yè)負(fù)責(zé)人。

　　廣東是數(shù)據(jù)大省，數(shù)據(jù)資源富集、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚、融合應(yīng)用場景豐富。落實(shí)企業(yè)首席數(shù)據(jù)官的建設(shè)是貫徹國家和省有關(guān)工作部署，建設(shè)數(shù)據(jù)管理高端人才隊(duì)伍，推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。

　　《建設(shè)指南》主要包括建設(shè)原則、建設(shè)內(nèi)容、保障措施等三大部分內(nèi)容。

　　在建設(shè)原則上，鼓勵具備條件的企業(yè)設(shè)立CDO，按照“企業(yè)主導(dǎo)、政府推動、價(jià)值優(yōu)先、多方協(xié)同”的建設(shè)原則組織實(shí)施。

　　在建設(shè)內(nèi)容上，在崗位設(shè)置方面，CDO應(yīng)設(shè)置在企業(yè)決策層，是企業(yè)對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的使用管理和安全全面負(fù)責(zé)的高層管理人員；在能力素質(zhì)要求方面，CDO應(yīng)當(dāng)具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)規(guī)劃和執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)價(jià)值行業(yè)洞察能力、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營和增值、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺自研建設(shè)能力等；崗位職責(zé)方面，CDO應(yīng)當(dāng)開展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)增富、數(shù)字增值、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)人才、數(shù)據(jù)文化等工作任務(wù)。

　　在保障措施上，省工業(yè)和信息化廳將CDO建設(shè)作為各地?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況評估的重要內(nèi)容，組織建立全省企業(yè)CDO人才資源庫，組織實(shí)施交流培訓(xùn)，推動地市組織開展企業(yè)示范，總結(jié)優(yōu)秀案例并宣傳推廣。