廣東省統計局日前表示,黨的十八大以來,全省全面貫徹落實深化收入分配制度改革措施,推動建立企業(yè)職工工資正常增長機制,多次大幅度提高企業(yè)職工最低工資標準,多渠道增加低收入就業(yè)人員收入,擴大中等收入群體,進一步規(guī)范收入分配秩序,不同群體平均工資的差距逐步縮小,新的收入分配格局逐漸形成。特別是疫情發(fā)生以來,積極主動出臺相關政策措施,減輕企業(yè)經營負擔,實現城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資收入穩(wěn)定增長。
工資收入水平大幅提高 行業(yè)間差距逐步縮小
2021年,廣東城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資118133元,與2012年相比增加67855元,年均增加7539元,年均增長10.0%;城鎮(zhèn)私營就業(yè)人員年平均工資73231元,與2012年相比增加41311元,年均增加4590元,年均增長12.6%。2021年,廣東城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資比全國平均水平高11296元,城鎮(zhèn)私營就業(yè)人員年平均工資比全國平均水平高10387元。
在統計的19個行業(yè)門類中,年平均工資超過10萬元的行業(yè)有12個,最高的3個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)213031元,金融業(yè)202771元,采礦業(yè)187947元,分別為全省平均水平的1.80倍、1.72倍和1.59倍。
在年平均工資增長的同時,省內行業(yè)間的工資差距呈現出逐步縮小的發(fā)展態(tài)勢。城鎮(zhèn)非私營單位行業(yè)最高工資與最低工資比由2012年的4.99:1縮減到2021年的3.91:1。
各項保險制度逐步完善 就業(yè)保障力度明顯提高
黨的十八大以來,勞動力市場建設日益完善,有關勞動者的各項保險制度逐步建立,覆蓋人群也不斷擴大,保障水平穩(wěn)步提高。
2021年,全省參加城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險7759.88萬人,其中參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險5079.48萬人,參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險2680.40萬人;參加城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險11271.92萬人,其中參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險4757.14萬人,參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險6514.78萬人。參加失業(yè)保險人數由2012年的2009.12萬人增加到2021年的3725.12萬人;參加工傷保險人數由2962.77萬人增加到4068.57萬人;參加生育保險人數由2484.93萬人增加到3973.88萬人。