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          深圳發(fā)起“百名干部破百題”專項(xiàng)行動(dòng) 216名正處以上干部領(lǐng)銜攻堅(jiān)232項(xiàng)難題

          時(shí)間 : 2021-08-16 09:16:56 來源 : 南方日報(bào)網(wǎng)絡(luò)版
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            “專攻難題是‘百名干部破百題’專項(xiàng)行動(dòng)最為鮮明的特點(diǎn)之一,清水河重點(diǎn)片區(qū)棚改項(xiàng)目進(jìn)展如此順利,就是黨建引領(lǐng)凝聚起組織力,也激活了創(chuàng)新力?!鄙钲谑辛_湖區(qū)清水河街道黨工委委員戴雁說。由于長期歷史欠賬,清水河重點(diǎn)片區(qū)發(fā)展速度滯后于深圳其他地方。自清水河重點(diǎn)片區(qū)棚改項(xiàng)目啟動(dòng)以來,前后僅用時(shí)137天便完成了專規(guī)、簽約、交房及啟動(dòng)拆除等工作,4個(gè)階段分別刷新深圳棚改新紀(jì)錄。

            今年以來,一項(xiàng)名為“百名干部破百題”的專項(xiàng)行動(dòng)在深圳部署實(shí)施。該行動(dòng)把實(shí)施重大改革攻堅(jiān)與發(fā)揮先鋒模范作用、錘煉檢驗(yàn)干部結(jié)合起來,分重大改革、重大平臺(tái)、重大項(xiàng)目系統(tǒng)梳理難題任務(wù)232項(xiàng)。其中,重大改革方面,以深圳綜合改革試點(diǎn)授權(quán)事項(xiàng)清單和重點(diǎn)工作任務(wù)為基礎(chǔ),梳理改革難題122項(xiàng),將全球全國尚無先例、亟須先行先試的難題任務(wù)作為攻堅(jiān)重點(diǎn);重大平臺(tái)方面,著眼河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)等12個(gè)對全市發(fā)展具有標(biāo)志性、引領(lǐng)性作用的重大經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體,梳理平臺(tái)建設(shè)難題49項(xiàng);重大項(xiàng)目方面,以深圳承接的國家、省重大項(xiàng)目和全市重大項(xiàng)目計(jì)劃為基礎(chǔ),從中遴選當(dāng)前面臨“落地難”“進(jìn)場難”“推進(jìn)難”或處于吃勁實(shí)施階段的難題61項(xiàng)。

            《深圳建設(shè)中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案(2020-2025年)》提出,“健全改革的正向激勵(lì)機(jī)制,注重在改革一線考察識(shí)別干部,大膽提拔使用敢于改革、善于改革的干部”?!鞍倜刹科瓢兕}”專項(xiàng)行動(dòng)將立足點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)、落腳點(diǎn)錨定在深圳改革發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題上,集聚了深圳216名正處級(jí)以上干部“揭榜掛帥”、領(lǐng)銜攻堅(jiān),對準(zhǔn)改革難題“城墻口”發(fā)起猛烈“沖鋒”。

            為了實(shí)時(shí)查看難題攻堅(jiān)進(jìn)展,深圳市委組織部還創(chuàng)新推出“百名干部破百題”小程序,所有參與破題的干部都可以在這一平臺(tái)實(shí)時(shí)填報(bào)本人參與攻堅(jiān)難題的進(jìn)展,瀏覽難題的推進(jìn)情況?!半S著參與破題干部隨時(shí)上傳任務(wù)進(jìn)展,也為‘知事識(shí)人、序事辨材’,共同監(jiān)督干部的干事表現(xiàn),提供了最原始、最真實(shí)的素材。”深圳市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

            “百名干部破百題”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施3個(gè)月來,有力有效地激勵(lì)起全市干部朝氣蓬勃參與改革攻堅(jiān)的精神狀態(tài),推動(dòng)難題攻堅(jiān)取得階段性成效。其中,綜合改革試點(diǎn)難題中有21項(xiàng)已落地見效、39項(xiàng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,重大平臺(tái)部分難題已取得突破,一批制約重大項(xiàng)目建設(shè)的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題得到解決。

            深圳改革開放干部學(xué)院教育長宮正認(rèn)為:“‘百名干部破百題’專項(xiàng)行動(dòng)強(qiáng)調(diào)了干部的創(chuàng)新精神,從宏觀上有利于營造改革創(chuàng)新的良好氛圍?!?/p>

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