3月28日，在韶關宏大齒輪有限公司的廠房內，韶關市技師學院數(shù)名教師換上厚重的鋼板鞋，不停地與負責調機的工人溝通、檢查程序、試加工。自支援企業(yè)生產(chǎn)以來，他們每天在車間內幫助工人編程、試切，調試機器。

　　正當全國各地企業(yè)陸續(xù)迎來復工復產(chǎn)潮之際，為緩解一線用工短缺的難題，韶關市人社部門指導市內多家技工院校充分發(fā)揮高技能人才培養(yǎng)主陣地作用，組織4所技工院校的1316名師生到300多家企業(yè)實習，其中在韶頂崗實習學生達506人，成為活躍在復工復產(chǎn)浪潮中的“技術生力軍”。

　　解難題

　　產(chǎn)教融合優(yōu)勢凸顯

　　受到疫情影響，韶關市部分企業(yè)出現(xiàn)用工缺口，生產(chǎn)進度受到了一定的影響。為此，韶關市人社部門召集了韶關片區(qū)技工院校支持規(guī)上企業(yè)校企合作解決用工問題專題會議，加大學校與企業(yè)的精準對接。

　　“在嚴格做好疫情防控工作的前提下，我們動員優(yōu)秀的技工院?！」そ硞儭度氲綇凸彤a(chǎn)大潮當中去，緩解企業(yè)一線‘熟練工’短缺的問題，助力企業(yè)加快復產(chǎn)進度?！鄙仃P市人社局相關負責人介紹說。

　　在技能人才培育方面，韶關人社部門始終堅持“產(chǎn)教融合、校企合作”的培養(yǎng)模式，形成行業(yè)、企業(yè)、學校、政府多方合作的長效機制，打造了多個校企合作教學實踐基地，全力培養(yǎng)能夠迅速適應產(chǎn)業(yè)需求的技能人才和高素質勞動者，為韶關經(jīng)濟發(fā)展提供了強大的技能人才支撐。

　　作為本地重要的技能人才培養(yǎng)基地，韶關市技師學院在疫情期間派出多名學生為企業(yè)提供技能人才支持。先后為麗珠集團利民制藥廠等疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)提供頂崗實習服務，為韶瑞重工等企業(yè)篩選急缺的技能人才。截至3月25日，該校共派出656名學生到383家企業(yè)頂崗實習，其中本地企業(yè)244家，頂崗實習人數(shù)達359人，全力支持本地企業(yè)復工復產(chǎn)。

　　破掣肘

　　名師工匠“對口支援”

　　“有些工件2分鐘不到就車削完了，要頻繁操作，一天下來，手臂就很累?！眮碜陨仃P市技師學院的教師許添福說，“我們來的目的是幫企業(yè)渡過難關，必須堅持到底！”

　　除學生到企業(yè)頂崗補缺解決用工缺口外，韶關市技工院校還派出多位“名師工匠”到本地企業(yè)進行“對口支援”，協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)技術難題。

　　韶能集團韶關宏大齒輪有限公司就是獲得技術支援的企業(yè)之一。為解決防疫物資緊缺的問題，保障市場需要，該公司臨時調整生產(chǎn)線，跨界生產(chǎn)口罩機。據(jù)了解，除螺絲等配件外，裝配一臺口罩機需要自制件300多件，外購件200多件。由于零件品種多，批量少，裝配過程中需要不斷地轉換工序，工藝復雜，原來的技術人員根本不夠用。隨著口罩機的訂單量不斷增加，企業(yè)現(xiàn)有的裝配工人每天在崗奮戰(zhàn)11小時，生產(chǎn)進度仍然明顯受限。技術人員的短缺，直接成為了掣肘該企業(yè)復工復產(chǎn)的難題。

　　經(jīng)校企雙方協(xié)商，韶關市技師學院在3月14日、18日先后兩次派出許添福等8位骨干教師到企業(yè)開展技術支援。為了加快進度，幾位老師根據(jù)零件的加工要求，迅速編制機床程序參數(shù)，調節(jié)運作節(jié)拍，順利攻下工序調試這一技術關口。

　　隨后，老師們又詳細分析起裝配圖紙，組織“裝配”攻關。由于生產(chǎn)任務繁重，幾位老師不僅充當起了“熟練工”，與工人們一起參與機工件的裝夾、車削；也同時干上教師的老本行，為企業(yè)員工開展現(xiàn)場培訓指導，加快生產(chǎn)進度。

　　在校企同心攜手努力下，該公司生產(chǎn)進度實現(xiàn)了明顯提升?！拔覀兊纳a(chǎn)進度明顯加快，目前已經(jīng)交付了20多臺口罩機，現(xiàn)在正在以每天1-2臺的進度完成客戶訂單?！鄙仃P宏大齒輪有限公司人力資源部副部長楊歲平說。