“合理安排工作和生活，過年不回家，平安捎回家……”近日，湛江市人社局向全市務(wù)工朋友發(fā)出“就地過年”倡議，提倡非必要少外出，鼓勵外地人員留湛過年。

　　這是湛江市落實南粵春暖“穩(wěn)崗留工”專項行動而專門出臺的五大措施之一。為減少春節(jié)期間大量人員流動和人群聚集，做好吸引鼓勵外地人員“就地過年”服務(wù)保障工作，湛江市人社局出臺硬核福利保障措施，全力保障“就地過年”群眾就業(yè)、培訓(xùn)、工資、休假等合法權(quán)益。

　　從1月20日起，湛江市就積極開展務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗調(diào)查，統(tǒng)計轄區(qū)戶籍外出務(wù)工人員以及外省籍在本轄區(qū)務(wù)工人員返鄉(xiāng)人數(shù)，及時掌握湛江在外地尤其是較高風(fēng)險省份務(wù)工人員回湛情況和該市企業(yè)員工計劃返鄉(xiāng)返崗情況，做好防控對策。截至目前，已核查211家企業(yè)，在崗人數(shù)4.65萬人，省外異地務(wù)工0.86萬人，省外節(jié)后返湛0.31萬人。

　　湛江市還從落實穩(wěn)崗扶持政策、開展“穩(wěn)崗留工”技能培訓(xùn)、大力保障合法權(quán)益、實施精準就業(yè)服務(wù)、關(guān)心關(guān)愛留湛務(wù)工人員等五大方面落細落實各項服務(wù)保障措施。其中，各縣（市、區(qū)）技工院校和培訓(xùn)機構(gòu)積極開展“穩(wěn)崗留工”多形式技能培訓(xùn)，免費為廣大留湛人員開展技能培訓(xùn)。人社部門積極開展24小時不打烊“南粵春暖”網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，設(shè)立重點企業(yè)、南粵家政、粵菜師傅企業(yè)用工專區(qū)，提供不間斷的線上供求匹配服務(wù)等貼心措施，讓務(wù)工人員真正留得下、過好年。