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          中山“點對點”接返外省市務工人員 線上線下舉行百場招聘會

          時間 : 2022-02-14 09:19:33 來源 : 南方日報網絡版
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            自動導航運輸小車穿梭于機器間,有序地搬運物料,技工專注地操作著機器,一個個模具從生產線流出……2月11日,在中山翠亨新區(qū)的鴻利達精密組件(中山)有限公司(下稱“鴻利達”)車間內,生產一片火熱。

            “1300多名員工,返崗率已達80%,預計14日能全員到崗?!兵櫪_人力資源總監(jiān)梁秉然說。鴻利達是中山勞動力迅速回流,企業(yè)迅速復工復產的典型縮影。2月7日—10日,中山連續(xù)4天單日返崗人數均超10萬人,截至2月10日,中山市企業(yè)復工在崗人數超200萬人,總體返崗率達七成。

            超140趟專機專列專車接返企業(yè)新老員工

            通過組織專機專列專車,“點對點”接返外省市務工人員;赴多地開展勞務對接,線上線下推出百場招聘會,中山全面助推企業(yè)迅速復工復產、奮力沖刺“開門紅”。

            2月8日,中山首趟返崗專列從貴州六盤水發(fā)出。至28日,中山預計將組織2趟專機、5趟專列、140多趟專車,從貴州、云南、四川、湖南及廣東省內多地,接返企業(yè)新老員工。

            “這是我和家人第一次乘坐專列返崗?!痹诟哞F上,來自六盤水的孫超說,真的被“暖”到了,“有自熱米飯、零食和水,還有口罩,太貼心了!”

            同時,中山積極動員社會多方力量,帶動更多鎮(zhèn)街、企業(yè)、商協(xié)會自發(fā)接返員工,促進勞動力快速回流。政策層面,《中山市2022年新春暖企九條》(下稱“暖企九條”)提出,對企業(yè)租用(含合租)30座以上大巴車跨省組織“點對點”接員工返崗,符合條件的按包車費用的50%給予補貼,單個企業(yè)最高補貼10萬元,預計該政策將吸引老員工快速回流,帶動新增勞動力到中山市就業(yè),有效緩解一季度企業(yè)階段性用工緊缺。

            立體式“云招聘”矩陣實現用工求職精準匹配

            近日,節(jié)后中山首批招聘會已經在中山市人社局官網、國際人才網、匯智人才網等網站推出,其中包括以“職選中山”為主題的2022年“三春行動”巡回招聘會網絡專場,并將陸續(xù)推出百場線上線下招聘會,過萬個崗位招聘近3萬人,涉及營銷、管理、電子、連鎖運營、餐飲食品、五金模具、汽車汽修等多個行業(yè)。

            打開國際人才網,進入中山專區(qū),可以看到中山23個鎮(zhèn)街“美麗中山 職等你來”網絡招聘專場,目前簡歷投遞量已超140萬次,求職者與企業(yè)溝通次數超44萬次。通過搭建全天候、立體式的“云招聘”矩陣,中山將實現企業(yè)的用工需求與勞動力資源的精準匹配。

            而在節(jié)前,中山市人社局還派出12個工作組赴四川、貴州等地開展勞務對接,聯(lián)合全市36個駐外勞務工作站赴重點勞動力輸出地區(qū)全力開展普工、技工招引。

            為保障企業(yè)招工用工,中山市“暖企九條”還提出,勞動者在被推薦重點企業(yè)、高新技術企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的,符合條件的人力資源服務機構可享職業(yè)介紹補貼400元/人。截至2022年2月底,返崗率達80%以上的規(guī)上限上企業(yè),新招非本市戶籍且首次來中山工作的員工,并依法為其連續(xù)繳納社會保險(單獨繳納工傷保險除外)3個月以上的,按招用人數發(fā)放500元/人的招工獎勵,單個企業(yè)最高可達20萬元。

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