在廣東東莞寮步鎮(zhèn)東莞高偉光學電子有限公司門口，懸掛著巨幅招工廣告，招聘處工作人員朱少紅忙著向應(yīng)聘者介紹工廠的崗位要求、福利政策，嗓子都啞了，“最近每天都能招到三四十人”。

　　“下半年企業(yè)訂單回暖，預計今年營收會比去年至少增長10％。”高偉光學人事培訓主管李剛說，近期企業(yè)用工從2000多人增加到3000人以上，高峰期預估要到3500人。

　　經(jīng)受住上半年疫情影響、國際市場復雜多變的挑戰(zhàn)，許多企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營趨于穩(wěn)定。隨著下半年企業(yè)訂單增加、一系列穩(wěn)崗拓崗政策逐步落地，東莞制造業(yè)吸納就業(yè)能力正在增強。與此同時，東莞通過“就莞用”體系的打造，正全力打通公共就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。

　　經(jīng)濟發(fā)展韌性成為東莞穩(wěn)就業(yè)基礎(chǔ)

　　長安、寮步、石碣等鎮(zhèn)的多家企業(yè)負責人介紹，六七月份訂單逐步增加，用工需求正在釋放。位于石碣鎮(zhèn)的東莞迪芬尼電聲科技有限公司運營總監(jiān)楊海精說，由于訂單情況比預期樂觀，下半年用工人數(shù)會比去年多3—5個百分點。

　　部分企業(yè)通過開拓新市場、新客戶迎來業(yè)務(wù)增長，用工需求隨之增加?！肮窘衲暌研略鼍蜆I(yè)500多人，增幅超過25％。”位于長安鎮(zhèn)的東莞鴻圖精密壓鑄有限公司總經(jīng)理徐冬森說，公司近年來大力開拓新能源市場，獲得了比亞迪等大客戶的訂單，預計今年產(chǎn)值可從去年的8.3億元增至10億元以上。

　　鴻圖精密也在加大校企合作力度，希望得到更多人才支持。徐冬森說，在迅猛崛起的新能源裝備制造領(lǐng)域，壓鑄、調(diào)機、模具等關(guān)鍵核心崗位的技能人才“極度短缺”。

　　東莞市技師學院副院長吳光明介紹，學校6月16日組織320家大型企業(yè)到校園開招聘會，提供了超萬個崗位。

　　經(jīng)濟發(fā)展韌性足特別是工業(yè)基本盤保持穩(wěn)定，為東莞穩(wěn)就業(yè)提供堅實基礎(chǔ)。

　　2022年上半年，東莞地區(qū)生產(chǎn)總值為5178.2億元，同比增長1.6%；全市規(guī)模以上工業(yè)增加值2478.88億元，同比增長1.9％，新動能表現(xiàn)尤其亮眼。

　　創(chuàng)新舉措提升就業(yè)服務(wù)廣度與精準度

　　東莞的就業(yè)需求大、供需彈性也大。

　　作為用工大市，東莞每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模保持在9萬人以上，勞動力就業(yè)規(guī)?？偭勘３衷?20萬左右，均位列全省第三；市場主體總量突破150萬戶，居全省地級市第一；就業(yè)靈活開放，人力資源市場活躍。

　　如何為企業(yè)和求職者實現(xiàn)更加精準的對接？東莞創(chuàng)新探索“就莞用”公共就業(yè)服務(wù)體系，一方面利用“就莞用”廣場延伸線下招聘廣度，另一方面利用信息技術(shù)，對用工及就業(yè)需求實現(xiàn)靶向定位、精準識別。

　　從7月起，東莞市人社局依托在各鎮(zhèn)街建成的“就莞用”廣場，創(chuàng)新開展“莞聘夜市”夜間招聘活動，先后在中堂、道滘、洪梅、東坑、南城等鎮(zhèn)街舉行了超過10場活動，累計為216家企業(yè)發(fā)布近千個崗位信息。

　　“莞聘夜市”通過將人才招引、企業(yè)招聘、崗位推送、政策推送等就業(yè)服務(wù)充分融合、集中展示，進一步提升求職者體驗和招聘成功率。

　　而今年剛啟用的“就莞用”一體化平臺，更強調(diào)務(wù)實對接、持續(xù)服務(wù)——只需要掃一下二維碼，企業(yè)就可填報用工需求和意見建議，求職者可登記求職信息和查看招聘活動日程。借力信息技術(shù)，上半年已幫助236家企業(yè)解決4972人的剛性用工需求。

　　東莞市人社局人力資源服務(wù)中心主任劉越峰介紹，今年上半年，東莞共幫扶失業(yè)人員再就業(yè)9906人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.22萬人，完成全年任務(wù)的66.91％。