春季開學以來，云浮市產(chǎn)業(yè)、機關(guān)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等各領(lǐng)域共派出15支引才小分隊，奔赴國內(nèi)33所知名高校。目前，報名參加云浮引才選聘的國內(nèi)名校畢業(yè)生達5326人，云浮通過擇優(yōu)簽約引進高層次人才343名，其中博士、碩士研究生占比高達82%。

　　為加快推動人才“云聚”強市工程落地見效，今年以來，云浮市在派出引才小分隊分赴國內(nèi)名校招才引智的同時，還在線上同步開展了產(chǎn)業(yè)、機關(guān)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等各領(lǐng)域高層次人才引進工作，截至目前，已吸引全國各地共8847人在線上報名參加該市人才的選聘。

　　云浮市委、市政府高度重視人才，近年來出臺了人才“云聚”強市“1+5+N+3”政策體系，其中重點從強化黨管人才工作合力、加大人才關(guān)心關(guān)愛、優(yōu)化人才編制和崗位管理、推行更加公平的人才評價考核機制、推出精細人才服務(wù)保障等七大方面打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，營造云浮全社會惜才愛才用才的濃厚氛圍，著力做到人才來云放飛夢想有舞臺、一展抱負有平臺、一家老少有房住、家屬就業(yè)入學有保障。