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          清遠清城試行紡織服裝技術技能人才招引穩(wěn)崗新政

          時間 : 2023-06-12 10:25:03 來源 : 南方日報網(wǎng)絡版
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            日前,《清城區(qū)關于紡織服裝技術技能人才招引穩(wěn)崗的若干政策(試行)》(下稱“政策”)印發(fā),進一步助力廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉移。

            清城區(qū)人社局相關負責人介紹,為加快集聚紡織服裝產(chǎn)業(yè)技術技能人才,助力廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉移,按照“政府引導、企業(yè)主體、多方參與、協(xié)同發(fā)力”的工作思路,制定該政策。政策共分6條,自頒布之日起實施,試行1年。

            根據(jù)政策,區(qū)人社局與紡織服裝轉移園用工企業(yè)共同組織開展縫紉類工種緊缺型高技能人才認定,對企業(yè)新引進且成功認定的高技能人才發(fā)放2.5萬元/人的穩(wěn)崗補助,入職連續(xù)工作滿6個月發(fā)放1萬元,連續(xù)工作滿12個月后再發(fā)放1.5萬元。

            經(jīng)認定的高技能人才隨遷子女申請就讀幼兒園和義務教育階段學校的,優(yōu)先安排入讀公辦學校。該條措施按照“先申報、先認定、先支持”的原則補助支持人數(shù)總計不超過300人。

            清城區(qū)支持紡織服裝轉移園企業(yè)開展自主招工,對企業(yè)自主招用新員工(未經(jīng)第三方機構或個人推薦)且連續(xù)工作滿3個月以上的,一次性給予企業(yè)1500元/人的招工補貼。支持紡織服裝轉移園企業(yè)向第三方機構購買服務,對簽訂購買服務合同且成功引進員工數(shù)量在3個月內動態(tài)維持在50人以上(含50人)的,給予合同規(guī)定服務費用30%的補貼,每家企業(yè)補貼不超過5萬元。

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