近日，惠州市第二屆人才周“最美人才”發(fā)布儀式舉行，現(xiàn)場為惠州市第三批“東江學者”（10名）、惠州市第一批“鵝城工匠”（10名）、惠州市第十批市管拔尖人才（50名）、2023年惠州市“市管首席技師”代表（50名）、2023年惠州市“優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”代表（20名）等一批優(yōu)秀人才頒發(fā)入選證書。

　　這是惠州人才隊伍壯大的具體寫照。去年惠州出臺《關于加快新時代人才強市建設的意見》，推出惠州人才政策3.0版，構建“1+2+N”人才政策體系，推出支持各類人才發(fā)展多項政策。其中“東江學者”培養(yǎng)期三年內，每人每年10萬元科研工作經(jīng)費；市管拔尖人才培養(yǎng)期三年內，每人每月2000元培養(yǎng)經(jīng)費；“鵝城工匠”在管理期兩年內，考核優(yōu)秀的給予10萬元津貼補助……

　　如今一年多過去，惠州深化實施“惠”聚優(yōu)才工程，拿出真金白銀、真情實意引才、育才、留才、用才，引進了超7萬各類青年人才，推動了兩大科學裝置、東江實驗室、億緯鋰能總部研發(fā)中心等高能級平臺建設，搭建了人才一站式服務平臺，全市省級以上科技創(chuàng)新平臺增加到250多家，高新技術企業(yè)增加到3400多家。

　　數(shù)據(jù)顯示，目前，惠州人才總量超130萬人，高層次人才超5萬人，碩士研究生1.68萬人，高級職稱以上專業(yè)技術人才1.8萬人，高級技師超1.2萬人，有近百人入選省級、國家級重大人才計劃。