中共廣東省人民政府機關黨組

關于巡視整改進展情況的通報

　　根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2021年10月18日至12月18日，省委第六巡視組對省政府機關黨組進行了巡視。2022年2月25日，省委巡視組向省政府機關黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

　　一、認真學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記關于巡視工作重要論述，增強抓好巡視整改的使命感責任感

　　機關黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅決扛起巡視整改政治責任，對省委巡視反饋指出的問題照單全收、全面整改，以巡促改、以巡促建、以巡促治，切實推動省政府辦公廳各項工作高質量發(fā)展。

　　（一）提高政治站位，深化思想認識，著力增強做好巡視整改的政治自覺。巡視反饋會后，機關黨組書記立即主持召開黨組擴大會議，深入學習習近平總書記關于巡視工作重要論述，認真學習中共中央辦公廳印發(fā)的《關于加強巡視整改和成果運用的意見》，切實提高對巡視整改工作重要性的認識。機關黨組第一時間研究部署巡視整改工作，領導班子成員逐一作表態(tài)發(fā)言，一致表示對省委巡視反饋意見完全認同，主動認領整改任務。機關黨組及時將省委巡視反饋意見和整改相關工作安排印發(fā)全廳各管理單位、機關各處室，組織黨員干部認真學習，進一步增強做好巡視整改的思想自覺政治自覺行動自覺。

　　（二）加強組織領導，強化責任擔當，形成協(xié)同高效整改工作合力。機關黨組堅決履行巡視整改主體責任，第一時間成立由機關黨組書記任組長的巡視整改工作領導小組，督促省政府辦公廳管理的4家單位黨組（省駐京辦黨組、省駐滬辦黨組、省信訪局黨組、省政務服務數(shù)據(jù)管理局黨組）同步成立巡視整改工作領導小組，審議通過整改任務分工安排，明確整改責任，統(tǒng)籌推進各項整改工作。機關黨組書記堅決扛起第一責任人責任，9次主持召開機關黨組會議部署推進整改工作，帶頭領辦重難點問題，多次召開廳務會議、專題會議研究具體工作措施，加強統(tǒng)籌調度，檢查工作成效。領導班子其他成員認真落實“一崗雙責”，按照任務分工抓實抓細各項整改措施。各管理單位黨組按照機關黨組部署要求，認真抓好本單位巡視整改任務。機關黨組全力支持省紀委監(jiān)委駐省政府辦公廳紀檢監(jiān)察組履行巡視整改日常監(jiān)督責任，主動接受監(jiān)督，形成整改合力。

　　（三）認真對照檢查，深入剖析問題根源，以專題民主生活會成效提升整改質量。機關黨組認真做好會前準備，高質量召開巡視整改專題民主生活會，嚴格對照巡視反饋指出的具體問題，深刻分析了5個方面的原因，研究提出下一步努力方向和改進措施。領導班子成員緊密結合思想和工作實際，逐一作了對照檢查，舉一反三查擺自身及分管領域工作存在的不足和差距，找準問題根源，落實整改責任，嚴肅認真開展批評和自我批評，切實把專題民主生活會作為檢視問題、反思不足、壓實責任、推動整改的一次再動員再部署。

　　（四）堅持問題導向，細化整改措施，不折不扣抓好整改落實。針對省委巡視反饋指出的具體問題，機關黨組逐條逐項認真研究，制定務實管用的整改工作方案，提出具體整改措施，建立問題清單、任務清單、責任清單，明確路線圖、任務書、時間表，同時指導4家管理單位黨組同步制定巡視整改工作方案和臺賬，壓實整改責任。堅持對賬銷號、真抓實改，對能夠立即解決的問題，立行立改、力求實效；對少數(shù)重難點問題，加強統(tǒng)籌、持續(xù)發(fā)力，推動取得階段性成效。

　　（五）堅持標本兼治，著力健全制度機制，推動巡視整改提質增效。把解決突出問題與提升治理能力結合起來，既做實“當下改”的舉措，又完善“長久立”的機制。機關黨組書記多次召開黨組會議、專題會議，研究解決共性問題和深層次矛盾，進一步理順工作機制，修訂完善相關制度規(guī)定，以制度管根本、管長遠。把巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，有力提升圍繞中心服務大局的能力水平。

　　二、緊盯巡視反饋指出的問題，逐條逐項真改實改，巡視整改工作取得階段性成效

　　第一方面問題，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠扎實深入，聚焦中心工作發(fā)揮職能作用還不夠充分有力

　　（一）關于抓政治理論學習不夠嚴實的問題

　　一是堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務抓緊抓實，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫。去年以來，召開34次機關黨組會議，開展56項第一議題學習，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　二是堅持和完善第一議題制度。深入學習領會習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，采取機關黨組書記領學與領導班子成員交流發(fā)言相結合、線上線下相結合等方式深化拓展學習效果。結合省政府辦公廳實際，認真研究具體貫徹落實措施，確保習近平總書記重要講話和重要指示批示精神落地落實。

　　三是持續(xù)提升理論學習中心組學習質量。研究制定2022年機關黨組理論學習中心組學習計劃，明確16項重點學習內容，統(tǒng)籌安排各類集體學習。去年以來，機關黨組理論學習中心組開展7次集體學習，圍繞深入學習黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷、習近平生態(tài)文明思想和習近平總書記關于意識形態(tài)工作、全面從嚴治黨、科技創(chuàng)新等重要論述，以及省第十三次黨代會、省委十三屆二次全會精神，采取專題輔導報告與交流研討相結合的方式，切實提高學習效果。

　　（二）關于服務“三新一高”發(fā)揮參謀助手作用不夠的問題

　　一是聚焦省委、省政府重點工作，制定具體調研工作計劃，認真服務省領導到各地各部門開展調研工作，多次協(xié)調督促相關部門形成一批針對性強的情況報告，有力推動相關重點工作落實。

　　二是圍繞穩(wěn)經(jīng)濟和助企紓困，深入了解政策落實和企業(yè)受惠情況，研究提出政策建議，形成調研報告。圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉移、重點項目建設等加強調研，提出務實有力的對策建議，供省政府領導決策參考。圍繞“放管服”改革、生態(tài)環(huán)境保護、穩(wěn)就業(yè)等問題，組織相關地市、部門和企業(yè)開展調研座談，并積極通過“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺征集意見建議，梳理形成調研報告。

　　三是積極改進調研方式。充分借助省社科院、省發(fā)展研究中心等智庫“外腦”作用，組織開展聯(lián)合調研。聯(lián)合省人大、省政協(xié)相關工作機構開展調研，先后組織召開30余場調研座談會，充分聽取代表、委員意見，深入企業(yè)尋計問策，形成調研報告，并就做好下一步工作作出系統(tǒng)安排。

　　四是把開展調查研究與辦文辦會辦事結合起來，加強調研成果的歸納總結和轉化運用，推動調研成果轉化為相關領域政策文件或具體措施。深入分析研判全省外貿、消費、金融運行態(tài)勢，梳理形成領導參閱報告，有關建議被吸納進相關政策文件。

　　（三）關于對意識形態(tài)工作謀劃不足的問題

　　機關黨組深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌謀劃，研究制定2022年工作部署和專題調研清單。把意識形態(tài)安全教育納入年度黨員教育培訓重要內容，加強意識形態(tài)工作責任制落實情況的檢查考核。深入開展干部職工思想動態(tài)摸排，引導黨員干部切實增強意識形態(tài)領域風險防范意識。

　　第二方面問題，以人民為中心的發(fā)展思想樹得還不夠牢，一些群眾反映強烈的問題未得到有效解決

　　（一）關于落實習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想不到位的問題

　　一是深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，積極宣傳貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》。綜合用好信訪部門“三項建議權”，推動各地各部門狠抓工作責任落實，推動我省信訪工作繼續(xù)走在全國前列。

　　二是著力化解信訪突出問題，維護群眾合法權益。充分發(fā)揮信訪工作聯(lián)席會議作用，加大統(tǒng)籌協(xié)調和督查力度，深入開展重復信訪專項治理、重點領域信訪問題專項治理和重點信訪事項專項治理，有效推動信訪事項化解，切實維護群眾合法權益。建立完善全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）信訪工作聯(lián)席會議制度和縣級信訪部門巡回接訪制度，推動縣級群眾信訪訴求綜合服務中心（信訪超市）建設，加強基層信訪機構建設，從源頭上推動問題化解，切實把矛盾化解在基層。

　　三是持續(xù)深化信訪制度改革創(chuàng)新，不斷提升信訪工作質效。優(yōu)化工作流程，細化信訪辦理權責清單，形成閉環(huán)管理。對初信初訪事項實行“日清日結”，進一步落實全員包案督辦協(xié)辦工作機制。建立專家?guī)旌托侣劙l(fā)言人制度，實行重點疑難事項提級會審。定期組織信訪督查專員和專員助理等赴基層開展信訪類案調研。落實“一月一專題”調研會商化解信訪突出問題工作機制，形成推動化解相關領域信訪突出問題或重點類案的意見建議，為省委、省政府提供決策參考。

　　四是提升工作能力，加強干部隊伍建設。圍繞政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、善做群眾工作的要求，持續(xù)開展“暖心接訪”活動，加強輪崗交流、掛職鍛煉、集中培訓、崗位練兵，不斷強化信訪干部為民解難、為黨分憂的責任擔當，全面提升服務能力和水平。

　　（二）關于督查工作推動解決群眾急難愁盼問題不夠深入的問題

　　一是加強與省審計廳等部門的聯(lián)動和信息共享，建立健全成果共享、整改聯(lián)動、定期溝通等機制，針對審計發(fā)現(xiàn)民生領域工作落實中存在的問題，加強監(jiān)督檢查，推動整改落實。抓好2022年度省十件民生實事的督查落實工作，印發(fā)2022年省十件民生實事分工方案，明確工作任務、工作措施、部門分工，推動各牽頭單位研究制定具體實施方案，進一步細化路線圖、時間表、責任人。每月收集匯總各項任務落實情況報告省政府領導并每季度向全省通報。面向社會公眾征集省十件民生實事推進落實工作中存在的問題和相關意見建議，對群眾反映強烈的普遍性問題，指導省政府督查室直接核查處理。

　　二是積極引導群眾參與“互聯(lián)網(wǎng)+督查”。在“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺上線三個專題，分別征集支持市場主體健康發(fā)展激勵性政策措施落實、省十件民生實事推進落實、穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施落實的有關問題和意見建議，并在《南方日報》等媒體進行宣傳，發(fā)動群眾踴躍反映情況。組織協(xié)調技術力量完成“曝光臺”欄目上線的技術開發(fā)、調試和測試，并整理具有典型性和警示意義的案例在“曝光臺”欄目曝光，協(xié)調解決堵點難點問題。學習借鑒國務院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺經(jīng)驗做法，不斷豐富欄目設置，完善功能，進一步提升督查的針對性、實效性，更好提升察民情、解民憂、集民智、聚民心的效果。      

　　（三）關于公有住房使用管理方面存在的問題

　　會同省有關部門深入開展調查研究，修訂存量住房租賃管理暫行辦法，進一步加強公有住房使用管理。

　　第三方面問題，貫徹新發(fā)展理念不夠全面，體制機制改革存在差距

　　（一）關于統(tǒng)籌提升數(shù)字政府改革力度還不夠大的問題

　　一是加快推動數(shù)字政府基礎能力均衡化發(fā)展，進一步發(fā)揮數(shù)字化對區(qū)域協(xié)調發(fā)展的牽引作用。按照省委、省政府關于縣域振興工作部署，依托數(shù)字政府“大平臺、大數(shù)據(jù)、大服務”能力積極謀劃助推全省城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展。制定省數(shù)字政府基礎能力均衡化發(fā)展實施方案并以省政府名義印發(fā)，圍繞基礎設施、公共支撐、政務服務、區(qū)域治理等領域，通過省市技術融合、業(yè)務融合、數(shù)據(jù)融合，推動跨層級、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門、跨業(yè)務的協(xié)同管理和服務水平持續(xù)提升；推動建立數(shù)字政府建設對口幫扶機制，充分發(fā)揮珠三角地區(qū)人才、技術、項目、產(chǎn)業(yè)、資源的優(yōu)勢，集中力量支持粵東粵西粵北地區(qū)數(shù)字政府基礎能力提升；推動全省政務信息化項目一體化管理模式創(chuàng)新，做強“粵復用”數(shù)字政府應用超市，拓展服務范圍和內容，推動“一地創(chuàng)新、各地復用”模式落地見效。

　　二是不斷提升數(shù)字化公共服務水平。進一步深化拓展粵省事平臺應用廣度和深度，新上線一批服務事項和應用場景。提高粵商通平臺用戶活躍度，市場主體注冊數(shù)基本覆蓋全省活躍市場主體，提供一站式“辦企業(yè)、找政策、領補貼、提訴求、招人才、籌資金、拓商機”的主題服務。優(yōu)化粵省事和粵商通平臺用戶賬號管理，定期開展用戶清理。

　　三是嚴格落實數(shù)字政府安全管理制度。嚴格落實黨委（黨組）網(wǎng)絡安全工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，督促各地各部門建立和落實網(wǎng)絡安全工作責任制，把網(wǎng)絡安全工作納入重要議事日程。建立健全政務網(wǎng)絡安全應急協(xié)同聯(lián)防聯(lián)控機制，充分發(fā)揮和調動社會各方網(wǎng)絡安全力量，協(xié)同開展應急處置和攻擊溯源等工作。完善網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全工作協(xié)調機制，健全黨政機關（事業(yè)單位）網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全管理體系，指導監(jiān)督各地各部門落實網(wǎng)絡安全工作責任。加強日常安全管理與技術監(jiān)測，強化對數(shù)字政府公共基礎支撐平臺、系統(tǒng)的日常安全巡查和分析研判，實時防護和處置網(wǎng)絡攻擊行為。組織開展“粵盾—2022”數(shù)字政府網(wǎng)絡安全攻防演練，全面提升各地各部門安全防護能力。組織開展2022年度數(shù)字政府網(wǎng)絡安全指數(shù)評估，為全省各地市系統(tǒng)化開展數(shù)字政府網(wǎng)絡安全工作提供了方向和思路。

　　（二）關于省政府辦公廳與管理單位工作和機制均不夠順暢的問題

　　一是進一步建立健全干部人事工作管理機制。明確規(guī)定每年對管理單位干部人事工作進行調研，已結合有關工作到相關管理單位深入了解干部隊伍建設情況，聽取意見建議，有針對性地改進和加強工作。

　　二是積極理順省政府辦公廳與省機關事務管理局服務保障工作協(xié)調機制，重新修訂財務管理規(guī)定及具體實施細則，推動有關管理單位完善財政預算管理機制。

　　（三）關于駐京滬工作發(fā)揮窗口平臺作用不足的問題

　　一是指導省駐京辦制定出臺關于加強“窗口”“平臺”建設的實施方案，著力建強“宣傳推介廣東窗口”“經(jīng)濟協(xié)作窗口”等六個平臺。在省直單位全面推廣使用省駐京辦政務保障“京粵通”，提升政務服務保障質量。

　　二是指導省駐滬辦積極對接省農業(yè)農村廳建設廣東名特優(yōu)新農產(chǎn)品（上海）推介中心，協(xié)調我省農產(chǎn)品加工企業(yè)向上海捐助預制菜等緊缺保供物資，全力保障我省援滬醫(yī)療隊馳援上海，切實發(fā)揮窗口平臺作用。

　　（四）關于辦公信息化建設缺少示范引領的問題

　　一是召開移動辦公推進協(xié)調會，部署扎實做好移動辦公相關工作，科學制定系統(tǒng)建設方案，有序推進移動辦公建設和應用。

　　二是已實現(xiàn)“平板電腦+手寫筆”線上閱批模式，建成啟用無紙化會議系統(tǒng)保障有關工作會議，有效減少紙質資料使用。

　　三是在“粵政易”平臺開發(fā)啟用“領導外出請示報告”“好書推薦”等應用程序，實現(xiàn)全流程線上辦理、在線并聯(lián)審批。

　　第四方面問題，全面從嚴治黨“兩個責任”落實有差距，管黨治黨存在寬松軟

　　（一）關于黨組履行主體責任不夠到位的問題

　　一是深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，嚴格執(zhí)行機關黨組進一步落實全面從嚴治黨主體責任清單，黨組會議定期專題研究全面從嚴治黨工作，對省政府辦公廳全面從嚴治黨工作作出部署安排。制定2022年紀檢工作要點，部署開展加強政治監(jiān)督、深化警示教育、開展廉政風險排查等工作。

　　二是積極支持省紀委監(jiān)委駐省政府辦公廳紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責，強化日常溝通協(xié)調，著力構建齊抓共管、同向發(fā)力的工作格局。先后多次就公務員考核、評優(yōu)評先推薦對象、領導干部個人有關事項報告查核處理、選人用人專項檢查整改等工作，及時與省紀委監(jiān)委駐省政府辦公廳紀檢監(jiān)察組溝通相關情況。

　　三是加強干部出國（境）管理，開展出國（境）政策學習教育周活動，引導督促全廳干部認真學習出國（境）管理政策規(guī)定，進一步增強紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格遵守出國（境）各項紀律要求。嚴格管理干部持有出國（境）證件、出國（境）證件使用、出國（境）事項審批3本臺賬，日常管理進一步規(guī)范。

　　（二）關于履行監(jiān)督責任存在薄弱環(huán)節(jié)的問題

　　一是加強對黨員干部的黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)教育。開展違紀違法案件專題警示教育，加大對身邊違規(guī)違紀違法問題的通報曝光力度，切實做到以案說法、以案明紀、以案促改。抓實抓細黨員干部日常教育和監(jiān)督管理，緊盯重要崗位、關鍵領域、重點環(huán)節(jié)排查廉潔風險、落實落細防控措施。督促黨員干部嚴格落實“八小時以外”有關事項請示報告報備制度，用好提醒、函詢、誡勉等措施，深化抓早抓小工作。

　　二是進一步落實好談心談話制度。制定關于開展黨內談話進一步落實抓早抓小工作機制的工作指引，制作發(fā)放談心談話記錄本，進一步規(guī)范開展談心談話、談話提醒、警誡談話等工作。

　　三是選優(yōu)配強機關紀委干部隊伍，積極支持廳機關紀委履行職責，配備廳機關紀委專職副書記，指導各管理單位配備專職紀檢工作人員。

　　四是省紀委監(jiān)委駐省政府辦公廳紀檢監(jiān)察組進一步壓實監(jiān)督責任。加強溝通會商，及時通報監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促“一把手”履行全面從嚴治黨第一責任人責任，督促領導班子成員落實“一崗雙責”，強化對黨員干部的教育管理監(jiān)督。督促領導班子嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項決策制度、選人用人制度等。做實日常監(jiān)督，持續(xù)深入開展干部因私出國（境）和請（休）假管理專項監(jiān)督檢查，嚴肅查糾違規(guī)違紀問題，督促有關單位完善制度、規(guī)范管理。加強選人用人監(jiān)督，嚴把政治關和廉潔關。定期召開監(jiān)督單位黨風廉政建設工作座談會，加強分析研判，督促各單位采取措施改進工作。堅持抓早抓小，綜合運用談心談話、走訪調研、約談提醒、督查檢查等方法，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地。建立綜合監(jiān)督信息系統(tǒng)并部署到省政府辦公廳機關和各監(jiān)督單位，按照一人一檔、應建盡建的原則，全面推進黨員干部電子廉政檔案數(shù)據(jù)庫建設。

　　（三）關于政務信息化項目建設管理不夠嚴格的問題

　　一是加強省級政務信息化項目建設管理工作統(tǒng)籌協(xié)調。與省財政廳聯(lián)合印發(fā)通知，進一步明確政務信息化項目立項申報要求，加強政務信息化項目建設在提高行政效能、節(jié)約行政成本和數(shù)據(jù)信息共享等方面的事前績效評估。修訂印發(fā)項目立項方案編制指南及相關配套文件，進一步精簡編制要求，提高立項申報單位的編制效率。選取多個省級政務信息化項目開展后評價試點，為打造項目管理全流程閉環(huán)積累經(jīng)驗。

　　二是加強對綜合服務商的指導監(jiān)督。全面健全數(shù)字政府政務云管理機制，出臺數(shù)字政府政務云管理辦法和云資源使用管理實施細則，修訂省級政務信息化服務預算編制規(guī)范和標準。研究進一步優(yōu)化數(shù)字政府建設運營機制，更好發(fā)揮數(shù)字政府建設運營中心作用。

　　三是認真研究解決歷史遺留問題。秉承尊重歷史、還原歷史、實事求是的原則，妥善處置原省信息中心歷史遺留項目。截至目前，歷史遺留項目已基本依法依規(guī)結項。                 

　　（四）關于存量公房管理存在廉政和安全風險的問題

　　嚴格落實存量公有住房租住相關規(guī)定和審批手續(xù)，杜絕違規(guī)行為。鑒于有關存量公房已被鑒定為危房，為防范化解安全風險隱患，按照“誰安排、誰負責”的原則，繼續(xù)督促相關單位抓緊完成剩余住戶清退工作，確保安全。

　　第五方面問題，落實新時代黨的組織路線不夠到位

　　（一）關于“三重一大”決策規(guī)則一度不完善的問題

　　一是嚴格執(zhí)行黨組工作規(guī)則，嚴格按照議事決策事項清單研究“三重一大”事項，充分發(fā)揮集體決策和審核把關作用。根據(jù)新形勢新要求，修訂內部審計實施辦法等，進一步完善各項制度規(guī)定。

　　二是不斷提高廳務會議質效。優(yōu)化會議召開頻次和參會人員范圍，更加聚焦業(yè)務工作，并對業(yè)務工作中存在的問題、堵點進行研究、協(xié)調、調度和解決，總結經(jīng)驗做法，推動業(yè)務工作提質增效。

　　（二）關于落實黨建工作責任相關機制不到位問題

　　一是認真落實黨建工作責任制。機關黨組書記認真履行第一責任人責任，督促領導班子成員認真履行“一崗雙責”，加強對管理單位的指導督促，強化黨支部書記抓基層黨建工作職責。

　　二是進一步建立健全黨建工作考核激勵機制。扎實開展基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，綜合得分和評價等級向基層黨組織書記反饋，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)，對排名靠后的黨支部書記進行約談。

　　三是積極探索全面提升臨時黨支部建設水平的方法手段。切實加強對臨時黨支部的指導督促，確保各臨時黨支部規(guī)范化運作。

　　（三）關于干部工作統(tǒng)籌謀劃不足的問題

　　一是加強干部隊伍建設。加強干部配備的系統(tǒng)謀劃，分類梳理廳機關空缺職位和符合條件人員名單，開展分析研判，按程序推進相關職位配備工作。

　　二是加強對管理單位干部隊伍建設的指導。推動省政府辦公廳機關和異地管理單位干部雙向交流學習，安排異地管理單位干部參加省委組織部統(tǒng)一組織的中青班、主體班次、領導干部專業(yè)化能力研討班等脫產(chǎn)培訓，開拓工作視野，增長工作才干。

　　三是推動解決干部人事歷史遺留問題，積極穩(wěn)妥推動有關待安置人員的轉任工作。

　　第六方面問題，有些問題的巡視、審計整改主體責任落實不緊、銜接不實

　　對上一輪省委巡視和前期審計指出的有關問題，再次開展“回頭看”，加強檢查督導，落實整改責任。成立工作專班，細化工作方案，加快推進省應急管理平臺項目、存量公有住房管理、省網(wǎng)上信訪信息處理平臺（二期）項目等問題的整改，推動依法穩(wěn)妥有序解決。

　　三、下一步工作計劃

　　經(jīng)過集中整改，巡視整改工作取得了階段性成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。下一步，機關黨組將按照省委關于巡視整改工作的部署要求，認真履行巡視整改主體責任，繼續(xù)強化責任擔當，加大整改力度，不斷鞏固深化巡視整改成果。

　　（一）堅持把黨的政治建設擺在首位，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面貫徹落實黨的二十大精神，把對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟轉化為做到“兩個維護”的高度自覺，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅持和完善第一議題制度，嚴格執(zhí)行黨組理論學習中心組學習制度，著力在學懂弄通做實上下功夫。認真落實意識形態(tài)工作責任制，守好守牢各類意識形態(tài)陣地。

　　（二）強化擔當作為，不斷提高圍繞中心服務大局的能力水平。把巡視整改成效體現(xiàn)在貫徹落實黨中央決策部署及省委、省政府工作要求上，體現(xiàn)在更好地發(fā)揮省政府辦公廳職能作用上，著力提升政務服務保障水平，認真貫徹落實省委十三屆二次全會、省委經(jīng)濟工作會議、全省高質量發(fā)展大會等會議精神，聚焦“雙區(qū)”和三大平臺建設、制造業(yè)當家、百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程、綠美廣東生態(tài)建設、全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈、產(chǎn)業(yè)有序轉移等，加強調查研究，強化統(tǒng)籌協(xié)調，加強督查督辦，著力破解重難點問題，全力推動全省經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

　　（三）持續(xù)加強黨的建設，堅定不移推進全面從嚴治黨。牢記“三個務必”，堅持“兩個永遠在路上”，深入貫徹落實二十屆中央紀委二次全會、十三屆省紀委二次全會精神，在新時代新征程上一刻不停推進全面從嚴治黨。認真履行管黨治黨政治責任，強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，進一步加強黨員干部日常教育管理監(jiān)督。加強對管理單位黨組的指導督促，強化機關紀委建設，全力支持省紀委監(jiān)委駐省政府辦公廳紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責任，形成工作合力。全面貫徹新時代黨的組織路線，統(tǒng)籌推進加強基層黨建三年行動計劃和深化模范機關創(chuàng)建，筑牢上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。堅持和貫徹新時代好干部標準，加強對干部配備的系統(tǒng)謀劃，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。

　　（四）堅持標準不降、力度不減，高質量做好巡視整改后續(xù)工作。繼續(xù)堅持掛圖作戰(zhàn)、分類施策，以嚴實作風持續(xù)推進整改落實。對已完成、基本完成的整改任務，適時開展跟蹤檢查，防止問題反彈；對個別尚未完成整改的“硬骨頭”項目，作為后續(xù)工作重點，集中精力攻堅克難，加強跟蹤督辦，鍥而不舍抓好整改。持續(xù)鞏固深化巡視整改成果，建立健全長效機制，推動省政府辦公廳各項工作取得新成效，為我省在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中走在全國前列、創(chuàng)造新的輝煌作出新的更大貢獻。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話020-83132379，郵政信箱：廣州市越秀區(qū)東風中路305號廣東省人民政府辦公廳，郵政編碼：510031；電子郵箱：sfbjgdw@gd.gov.cn。    

中共廣東省人民政府機關黨組

2023年4月4日