7月20日，省人社廳發(fā)布的今年二季度廣東力資源市場(chǎng)供求和企業(yè)用工監(jiān)測(cè)情況顯示，截至二季度末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)74.85萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.44%；在崗員工月工資中位數(shù)達(dá)到3690元，同比上升9.6%，漲幅比上季度加快約2個(gè)百分點(diǎn)，特別是技工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員薪酬上漲較快，漲幅均超過(guò)10%。

　　今年以來(lái)，我省就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，二季度我省人力資源市場(chǎng)主要呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)。

　　首先，人力資源市場(chǎng)供求總體保持平衡，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用工需求居前。全省人力資源市場(chǎng)監(jiān)測(cè)顯示，二季度市場(chǎng)用工需求269.68萬(wàn)人次，進(jìn)場(chǎng)求職248.52萬(wàn)人次，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.09，比上季度回落0.03，企業(yè)用工情況有所緩解。

　　其次，企業(yè)用工規(guī)模略有下降，員工薪酬漲幅有所上升。全省10000家企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，二季度末監(jiān)測(cè)企業(yè)平均在崗人數(shù)382人，同比下降1.5%；員工季度流失率為11.7%，同比上升1個(gè)百分點(diǎn)。

　　最后，產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動(dòng)力數(shù)量持續(xù)增加，農(nóng)村勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)比例繼續(xù)上升。