筆者8月16日獲悉，省安委會(huì)印發(fā)了《廣東省2017年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施方案》（下稱《方案》），全面部署2017年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核工作，特別明確了考核年度內(nèi)本地區(qū)發(fā)生2起以上重大或1起以上特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的、或考核年度內(nèi)分管行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生2起以上重大或1起以上特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的，直接評為較差等次。

　　省安委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《方案》提出了有利于工作推動(dòng)的系列工作要求。首先，《方案》遵循三個(gè)原則，明確并擴(kuò)大考核對象。一是黨政同責(zé)，不僅考核政府，還考核黨委；二是全覆蓋，涵蓋了全省22個(gè)地市（含順德區(qū)）和全部省安委會(huì)成員單位；三是分類考核，按照地市、省安委會(huì)成員單位的履職實(shí)際分必考對象和抽考對象。

　　其次，明確考核等次?！斗桨浮穼⒖己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和較差等次，并分別規(guī)定了各考核等次的具體條件。同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)與國務(wù)院安委會(huì)考核要求的銜接和堅(jiān)決遏制重大事故的發(fā)生，明確了不得評為優(yōu)秀等次和直接評為較差等次的情形。

　　最后，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。一是考核結(jié)果經(jīng)省委、省政府審定后，由省安委會(huì)向社會(huì)公布，考核結(jié)果抄送組織部門，作為單位和個(gè)人評定先進(jìn)、優(yōu)秀、勞模及干部職務(wù)晉升考量指標(biāo)之一；二是省安委會(huì)將組織約談考核結(jié)果為“較差”等次和排名最后三位的地級以上市（含順德區(qū)）及考核結(jié)果為“較差”等次和排名最后一位的省I類單位；三是根據(jù)考核情況向各地級以上市（含順德區(qū)）黨委、政府發(fā)工作建議函，督促各地進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作。