再過兩天，一支由高明政府部門和約20家高明名企組成的招聘隊(duì)伍將奔赴廣西北海，他們要在當(dāng)?shù)亻_展“千億高明，職等您來”2023年招才引智高校行人才活動，引進(jìn)高明緊缺的各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人才和優(yōu)秀的高校畢業(yè)生。

　　在邁入千億GDP縣區(qū)方陣、拿下佛山高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)獎第一名的基礎(chǔ)上，高明提出了今年GDP增長6.5%左右的目標(biāo)，并力爭到2027年經(jīng)濟(jì)總量突破1500億元。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，而產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要人力、智力的支撐。

　　今年春節(jié)以來，高明持續(xù)加大招工引才育才的力度：在佛山市率先推出春節(jié)系列現(xiàn)場招聘會，目前已舉辦14場招聘會，超8000人達(dá)成就業(yè)意向；政企攜手奔赴外省市開展招工活動，不僅把人才引進(jìn)來，還把高明的形象和品牌帶出去；推動校企開展“訂單式培養(yǎng)”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展量身定制緊缺人才。與此同時，高明正著力用心用情關(guān)愛產(chǎn)業(yè)工人，致力為他們提供“家”的溫暖。

　　“以一座城市的名義，向高明廣大工人致以崇高敬意、給予最高禮遇，讓辛勤耕耘、奮戰(zhàn)在高明產(chǎn)業(yè)一線的基層工人有價值、有地位、有奔頭，有榮譽(yù)感、歸屬感、幸福感。”高明區(qū)委書記楊永泰表示，要讓更多工人加入到建設(shè)高明的大浪潮中來，共同推進(jìn)高明發(fā)展，一起分享高明發(fā)展成果。

　　用工形勢穩(wěn)中向好

　　在佛山市率先開展系列招聘活動

　　近日，高明區(qū)2023年暖企行動專場招聘會荷城街道專場在富灣圩舉辦，48家企業(yè)到場設(shè)展，提供了1287個崗位，吸引眾多求職者。數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天招聘進(jìn)場咨詢和應(yīng)聘人數(shù)有1600多人次，初步達(dá)成意向450多人。現(xiàn)場和前幾場招聘會一樣火熱。

　　高明區(qū)人社部門通過數(shù)據(jù)分析研判，春節(jié)后，全區(qū)用工缺口約為7563人，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。為幫助企業(yè)緩解用工需求，高明區(qū)人社部門舉辦了“春風(fēng)送崗，就在高明”2023年春季系列線下招聘會，助力企業(yè)招工搶人才，為高明區(qū)企業(yè)創(chuàng)造第一季度“開門紅”提供充足人才保障。

　　1月30日，正月初九，高明區(qū)2023年首場春節(jié)系列現(xiàn)場招聘會開展，為全市最早。那場招聘會有200多家企業(yè)參會，提供4800多個崗位，進(jìn)場人數(shù)5300多人次，初步達(dá)成意向2152人次。

　　在現(xiàn)場，廣東天進(jìn)新材料有限公司（下稱“天進(jìn)公司”）成功招聘到了所需的外貿(mào)業(yè)務(wù)人才。天進(jìn)公司專注于PVC壓延膜相關(guān)領(lǐng)域，是國內(nèi)一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一條龍的佛山市標(biāo)桿高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)。該公司人力資源部經(jīng)理王曉瑩介紹，隨著疫情防控政策的調(diào)整，該公司今年計(jì)劃加大外貿(mào)出口業(yè)務(wù)。

　　這場招聘會打響了高明在“一街三鎮(zhèn)”舉辦春季系列招聘會的第一炮。在1月至2月期間，高明在“一街三鎮(zhèn)”、黔東南州、高州市、鈞明城廣場等地，分別舉辦佛山市高明區(qū)2023年春季系列現(xiàn)場招聘會、東西部勞務(wù)協(xié)作暨春風(fēng)行動專場招聘會、春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月現(xiàn)場招聘會等多場專場招聘會。

　　“節(jié)后企業(yè)用工需求明顯增加，后續(xù)招聘會企業(yè)報(bào)名很踴躍，場場爆滿。”高明區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任劉素媚表示，招聘會現(xiàn)場人頭攢動，呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢。

　　截至目前，高明累計(jì)舉辦線上線下招聘會14場，組織785家企業(yè)參會，提供崗位20432個次，達(dá)成就業(yè)意向8158人。

　　“通過一系列招聘行動的開展，目前已緩解了企業(yè)招工壓力?！睋?jù)劉素媚介紹，經(jīng)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析，目前，高明區(qū)企業(yè)招用工求人倍率為0.78，用工缺口約4000人，占總用工人數(shù)的2.44%。

　　廣東溢達(dá)紡織有限公司（下稱“廣東溢達(dá)”）落戶高明已有35年，現(xiàn)在員工約1.5萬人，是廣東省最大的紡織服裝企業(yè)，也是全球最大的純棉襯衫供應(yīng)商之一。廣東溢達(dá)人力資源總監(jiān)成亮介紹，今年該公司已參加10多場招聘會，成功招聘超400名員工。

　　為著力解決企業(yè)用工問題，高明區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心將每周開展一場日常招聘會，全年開展不少于3場勞務(wù)協(xié)作招聘會，同時不定期到區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū)、商業(yè)中心及廣場開展專題活動現(xiàn)場招聘會，組織企業(yè)到省內(nèi)外高校參加校園招聘等?！叭暧?jì)劃開展招聘會不少于50場。”

　　政企攜手招工育才

　　用工缺口凸顯良好發(fā)展態(tài)勢

　　通過分析目前招聘數(shù)據(jù)，目前高明用工緊缺主要集中在紡織、塑料、化工、金屬、家具制品、機(jī)械這幾類行業(yè)。一線生產(chǎn)技術(shù)工人主要缺的工種有：紡紗工、包裝工、焊工、塑料制品成型工、縫紉工、皮革制品加工工、人造石生產(chǎn)加工工等。

　　用工缺口其實(shí)反映了高明不少企業(yè)目前的良好發(fā)展態(tài)勢。今年開年以來，高明不少企業(yè)訂單實(shí)現(xiàn)“開門紅”，對產(chǎn)能提出更高需求。

　　受大環(huán)境消費(fèi)回暖影響，開年以來廣東溢達(dá)訂單比往年更充足，預(yù)估2023年產(chǎn)量和產(chǎn)值將比往年顯著增長。成亮透露，今年春節(jié)開工至今，廣東溢達(dá)九成用工缺口在一線技術(shù)人才?！胺b車縫員仍有較大的需求。另外，其他一線生產(chǎn)崗位如服裝印花、數(shù)碼印刷研究、電工焊工等還缺人?！?/p>

　　廣東溢達(dá)利用對內(nèi)對外兩個渠道，全力開展招聘工作。對內(nèi)方面，鼓勵全員內(nèi)推，推薦獎勵從800元至1萬元不等；對外，積極參加各類招聘會，并建立自主招聘微信群，24小時在線服務(wù)，并探索嘗試線上招聘等方式。廣東溢達(dá)也利用高明本地的職業(yè)技術(shù)類院校資源，開展校企合作項(xiàng)目，例如與廣東職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作的現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)班以及與高明區(qū)高級技工學(xué)校的合作項(xiàng)目等。

　　天進(jìn)公司遇到了類似的情況。年初，天進(jìn)公司因訂單增多，加上新的生產(chǎn)線投入使用，普工缺口100多人。高明區(qū)人社部門獲悉后，迅速安排專人與天進(jìn)公司聯(lián)系，收集發(fā)布企業(yè)招聘信息，擴(kuò)大宣傳范圍，引導(dǎo)其參加2場招聘會。

　　“高明區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心給我們想了很多辦法，包括介紹人力資源服務(wù)公司來開展代招工作。”王曉瑩表示，目前天進(jìn)公司大量缺工問題已得到緩解，企業(yè)正常生產(chǎn)已得到保障。

　　距離天進(jìn)公司半小時車程，位于高明區(qū)楊和鎮(zhèn)的高明基業(yè)冷軋鋼板有限公司（下稱“高明基業(yè)”）生產(chǎn)同樣是一片火熱。高明基業(yè)總經(jīng)理曾志濤反映，目前還有生產(chǎn)操作工、電工、機(jī)修工崗位缺口。

　　為能更好找到高明基業(yè)對口所需的高技能人才，去年3月，高明基業(yè)與高明區(qū)高級技工學(xué)校合作開辦了“基業(yè)機(jī)電技術(shù)班”?！皩W(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，就能熟悉公司的生產(chǎn)工序，能更快上手?！痹緷f。

　　據(jù)高明區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)股股長林艷娟介紹，為培育面向市場需求的高素質(zhì)人才，目前高明區(qū)高級技工學(xué)校與廣東萬和電氣有限公司、歐司朗（中國）照明有限公司、廣東潤惠發(fā)展公司、高明基業(yè)冷軋公司先后成立了萬和管理班（第三期）、歐司朗機(jī)電一體化“雙元制”班（第三期）、潤惠運(yùn)維班、基業(yè)班等訂單班。

　　完善“引育用留”

　　工人可享更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　對于產(chǎn)業(yè)工人來說，目前可能正是入職高明的好時機(jī)。今年的高明區(qū)政府工作報(bào)告提出，要著力將高明打造成為珠三角技能人才高地。

　　近期，產(chǎn)業(yè)工人的利好消息不斷傳來：高明區(qū)職工服務(wù)中心正式啟用，將為職工群眾提供包括困難幫扶、法律服務(wù)、文體健康在內(nèi)的暖心服務(wù)，有效打通工會服務(wù)職工群眾的“最后一公里”；團(tuán)高明區(qū)委整合社工機(jī)構(gòu)志愿者、大學(xué)生志愿者、社會志愿者等資源，成立了產(chǎn)業(yè)工人子女護(hù)航志愿服務(wù)總隊(duì)和5支小分隊(duì)，將重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)工人關(guān)注的子女教育、技能學(xué)歷提升、婚戀交友等問題，進(jìn)行常態(tài)化的園區(qū)職工服務(wù)活動，讓產(chǎn)業(yè)工人的生活和工作更加安心、順心。

　　除了多管齊下協(xié)助企業(yè)招工引才外，高明正致力為產(chǎn)業(yè)工人提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　高明計(jì)劃推動區(qū)高級技工學(xué)校創(chuàng)建技師學(xué)院，支持區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校打造高水平中等職業(yè)學(xué)校。目前高明區(qū)高級技工學(xué)校創(chuàng)建技師學(xué)院的各項(xiàng)指標(biāo)已達(dá)標(biāo)，省人社廳已組織專家對申報(bào)材料開展了預(yù)評審工作。高明還落實(shí)區(qū)政行校企聯(lián)席會議制度，推行校企合作、雙元制職業(yè)教學(xué)模式，實(shí)行“揭榜掛帥”“賽馬制”，實(shí)施卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)學(xué)校精準(zhǔn)育人、企業(yè)精準(zhǔn)留人。

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2022年12月，高明區(qū)技能人才總量共115435人，其中高級工以上14660人、中級工20981人、初級工78794人。

　　林艷娟表示，高明區(qū)人社局將大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，每年開展培訓(xùn)4300人次以上，以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程為抓手，加快培養(yǎng)一批數(shù)量基本充足、結(jié)構(gòu)趨于合理、素質(zhì)不斷提升的技能人才。

　　高明區(qū)人社局將加快出臺《高明區(qū)卓越工程師和技能人才引育實(shí)施辦法》，通過加大激勵扶持力度，進(jìn)一步構(gòu)建完善卓越工程師和技能人才的引進(jìn)機(jī)制、培養(yǎng)體系、人才評價體系、激勵機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制，加快壯大高明區(qū)技能人才隊(duì)伍。

　　為了讓各類人才在高明安居樂業(yè)，高明將完善“引育用留”人才工作體系，構(gòu)建分層分類多元化人才安居保障體系，建立人才子女入學(xué)就醫(yī)“綠色通道”。

　　例如，為提升區(qū)域?qū)θ瞬诺奈?，在教育方面，高明正持續(xù)推動教育設(shè)施提檔升級。目前，高明區(qū)華英學(xué)校、新東洲中學(xué)正按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)加快推進(jìn)，預(yù)計(jì)今年秋季學(xué)期將建成啟用。高明還在謀劃建設(shè)高明華英 （更合）學(xué)校。

　　在醫(yī)療方面，高明將增加優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)供給，優(yōu)化全區(qū)醫(yī)療資源配置。高明計(jì)劃分3年投入1.35億元專項(xiàng)資金，提升區(qū)人民醫(yī)院綜合服務(wù)能力，確保其通過三乙醫(yī)院等級復(fù)審；支持區(qū)中醫(yī)院爭創(chuàng)國家級胸痛中心，積極引入國醫(yī)大師工作室，助其年內(nèi)通過二甲醫(yī)院復(fù)審。

　　為增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)對人才的吸引力，今年高明還將著力改善園區(qū)配套情況，在各鎮(zhèn)街工業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃建設(shè)的“鄰里中心”項(xiàng)目，打造集商務(wù)辦公、生活居住、文化娛樂、旅游購物于一體的產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)圈。