廣東以技能提升促進穩(wěn)定就業(yè)、帶動收入增長。圖片來源:南方+客戶端
穩(wěn)就業(yè)方能保民生。在黨代會報告中,關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的著墨頗多:著力保障和改善民生、扎實推進共同富裕、持續(xù)提高就業(yè)質(zhì)量和收入水平……一系列務(wù)實舉措引發(fā)了黨代表與基層干部群眾的深刻共鳴。大家結(jié)合自己的工作生活經(jīng)歷,用案例和數(shù)據(jù)分享對這些年來廣東擴大就業(yè)實招硬招的感想,認為廣東這五年通過穩(wěn)住就業(yè)基本盤,在促進收入增長、縮小收入差距方面取得重要成效,牢牢兜住了基本民生底線,實實在在體現(xiàn)了民生溫度。
高質(zhì)量推進“三項工程”??
“社會更加重視技能人才了”
對于報告提到的要高質(zhì)量推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程,黨代表與基層干部群眾廣泛認為,以“三項工程”為代表的民生就業(yè)品牌項目,已經(jīng)成為廣東以技能提升促進穩(wěn)定就業(yè)、帶動收入增長的利器。
“報告提到的‘三項工程’,讓我感受很深?!睆V州櫻泰汽車飾件有限公司內(nèi)裝制造部內(nèi)裝科科長王浪潮代表來自一線生產(chǎn)車間,在她看來,保持技能培訓精進的韌性很重要,“我發(fā)現(xiàn)縫紉機原裝的壓腳在進行車縫時,稍不注意就容易出現(xiàn)歪歪扭扭的不良現(xiàn)象,于是經(jīng)過多次嘗試,終于研制出一種帶凹槽的壓腳來固定拉鏈,使蛇形不良率降為零,這說明做技術(shù)改造要有恒心,永不氣餒。”
不少代表直言,通過職業(yè)技能教育,工匠精神在更多年輕人心中生根發(fā)芽。深圳市第一職業(yè)技術(shù)學校德育教師陽海華代表說,通過堅持推行“大國工匠進校園”主題活動,學生能近距離感受大國工匠的奮斗精神和家國情懷,認識到勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大,從而自覺涵養(yǎng)“崇尚勞動,熱愛勞動,辛勤勞動,誠實勞動”的勞動精神,和“執(zhí)著專注,精益求精,一絲不茍,追求卓越”的工匠精神。
“學習技能之后,收入有了明顯提升?!?3歲的譚笑峰于3年前入學省輕工業(yè)技師學院,如今快要畢業(yè)的他選擇留校任職。“省里推進‘廣東技工’工程為我們提供了好的平臺和教學資源。學校老師給予了很多幫助,社會層面也更加重視技能人才了?!弊T笑峰直言,“三項工程”舉措,給他的生活帶來了深刻改變,“從最早的打零工,到如今能夠一家人在這里定居,收入越來越高了,生活也越變越好了”。
在校學習期間,譚笑峰一方面吸納課堂知識,另一方面利用“校企合作”提供的實習機會,在與企業(yè)對接的實踐項目中不斷成長。2021年11月,他獲得第二屆廣東省技能大賽銀牌?!皩τ谏a(chǎn)一線而言,技能水平的高低是能否提高工作收入、提升個人價值的重要標準。”即將開始教學生涯的譚笑峰說,將在未來的工作中盡可能地幫助學生提高技能水平。
牢牢穩(wěn)住就業(yè)“壓艙石”??
“多家企業(yè)搶一個技校生”
如何更好地穩(wěn)定和擴大就業(yè)?對于報告提出的支持多渠道靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),在會場內(nèi)外,黨代表與基層干部群眾展開了廣泛討論。
“報告求真務(wù)實、關(guān)切民生,近年來廣東在高等院校建設(shè)和技能人才培養(yǎng)兩個方面都在發(fā)力,已經(jīng)可以看到效果?!睆V州船舶工業(yè)有限公司人力資源部主任、廣州廣船人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理丁麗花代表說,在廣東如今的就業(yè)市場上,職業(yè)教育畢業(yè)生供不應(yīng)求,經(jīng)常會出現(xiàn)多家企業(yè)搶一個技校生的情況,這些都讓就業(yè)觀念發(fā)生變化,“我們船舶行業(yè)需要比較多優(yōu)質(zhì)成熟的技術(shù)工人,近幾年,我們不斷優(yōu)化工作環(huán)境、提升福利,完善技術(shù)工人的成長通道,通過分層分類的人才管理提高就業(yè)質(zhì)量?!?/p>
從事人力資源工作4年,丁麗花認為,提升就業(yè)質(zhì)量和居民收入水平,歸根結(jié)底還是要提升產(chǎn)業(yè)競爭力,在提升人力資本的同時提升企業(yè)效率和效益,才能為就業(yè)質(zhì)量提升帶來充足動力?!皩V大勞動者而言,獲得感、幸福感和安全感也主要是通過就業(yè)來實現(xiàn)的。廣東推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè),能夠更好滿足勞動者對美好生活的向往?!?/p>
在華南師范大學人力資源研究中心主任諶新民看來,廣東作為全國用工大省、就業(yè)大省,為穩(wěn)定全國就業(yè)大局發(fā)揮了重要作用。近年來,受多種因素影響,全球經(jīng)濟大環(huán)境發(fā)生深刻變化,廣東對經(jīng)濟形勢提前作出研判,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,經(jīng)濟發(fā)展依然保持著良好勢頭。
特別是近年來廣東推出的一系列穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的政策舉措,讓諶新民頗感振奮。在調(diào)研中,他發(fā)現(xiàn),這些政策得到有效發(fā)揮,對及時穩(wěn)定和優(yōu)化廣東就業(yè)工作發(fā)揮了重要作用,推動廣東就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,促使就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整形成良性互動?!氨热纭椆こ獭瘜Υ龠M粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)的作用尤其明顯,對推動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、提高居民收入、擺脫‘中等收入陷阱’等有重要意義,這些好的做法值得提煉總結(jié),為推動全國經(jīng)濟社會發(fā)展提供經(jīng)驗。”他說。
諶新民期待廣東進一步強化關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力,正確處理好就業(yè)數(shù)量、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)趨勢等方面的問題,持續(xù)抓好大學生、轉(zhuǎn)移勞動力等重點群體的就業(yè)保障。
擴大富裕覆蓋面普遍性??
“這些年收入有了明顯增長”
過上更好的日子,是老百姓的期盼,也是報告指向的重心。讓黨代表與基層干部群眾倍感振奮的是,報告提出要實施居民收入提高計劃和擴大中等收入群體行動,健全工資合理增長機制,拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道。
“報告對居民收入問題的關(guān)切,暖心又提氣!”河源市東源縣委書記秦衛(wèi)民代表說,縮小城鄉(xiāng)差距,全面推進鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵要將促進農(nóng)民持續(xù)增收作為中心任務(wù),通過培育壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道、完善各項惠農(nóng)政策,多措并舉推動農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。
秦衛(wèi)民以河源市燈塔盆地為例說,近年來,東源縣舉全縣之力支持燈塔盆地創(chuàng)建國家農(nóng)高區(qū),同時充分發(fā)揮燈塔盆地對各類要素的集聚效應(yīng),做好產(chǎn)業(yè)振興這篇大文章,有效發(fā)揮市場力量,推動民宿、生產(chǎn)托管、農(nóng)民工匠等多業(yè)態(tài)發(fā)展,讓傳統(tǒng)務(wù)農(nóng)的村民拓寬了增收渠道?!霸跂|源縣順天鎮(zhèn),一支300余人的農(nóng)民工匠隊伍成功組建,累計與10余家本土企業(yè)達成協(xié)議,為100余名農(nóng)民工匠解決‘家門口就業(yè)’。”
“持續(xù)擴大農(nóng)村中等收入群體規(guī)模,既能有力拓展脫貧攻堅成果,也有助于推動實現(xiàn)共同富裕?!鼻匦l(wèi)民認為,擴大中等收入群體,本質(zhì)上是要因地制宜擴大富裕的覆蓋面和普遍性。他介紹,東源縣謀定而動,對脫貧地區(qū)農(nóng)民做到“扶上馬再送一程”,通過鄉(xiāng)賢和本地企業(yè)積極參與鄉(xiāng)村振興,堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線,實現(xiàn)企業(yè)、村集體、農(nóng)民三方共贏?!叭琰h演村,就在鄉(xiāng)賢推動下引進總投資2.4億元的綜合項目,引導農(nóng)民土地入股,為全村117戶群眾增加實實在在的收益?!?/p>
對近年來廣東不斷縮小城鄉(xiāng)居民收入差距的惠民舉措,東方電氣(廣州)重型機器有限公司電焊工白映玉也感觸頗深。
“我是一名生產(chǎn)一線的電焊工人,平時和同事們溝通,感到大家這些年的收入有了明顯增長?!卑子秤裾f,產(chǎn)業(yè)工人實實在在分享到了經(jīng)濟社會發(fā)展的成果,中等收入群體逐漸發(fā)展壯大,成為維護社會穩(wěn)定、促進社會發(fā)展的中堅力量。
白映玉的工作環(huán)境與高溫、火花和轟鳴相伴,從一名普通的電焊工,成長為核電焊接領(lǐng)域最優(yōu)秀的工匠之一。在她看來,近年來,廣東進一步完善企業(yè)技能人才激勵機制,薪酬分配不斷向生產(chǎn)一線、核心骨干和高技能人才傾斜。“各種職業(yè)技能大賽的開展,也有助于工人開闊視野、提升技能水平。同時,政府和企業(yè)對技能競賽的表彰獎勵在加強,國家級、省部級技術(shù)能手的評選表彰也日益完善?!卑子秤裾f。
從事焊接工作30余年,白映玉通過不斷精進專業(yè)技能,擁有了20多個焊接準入資格證。如今她主要負責公司焊工高技能人才的培養(yǎng)、培訓工作?!白鳛橐幻a(chǎn)業(yè)技術(shù)工人,要提高收入水平和就業(yè)競爭力,就必須要腳踏實地提高自身技能水平?!惫ぷ髦?,白映玉常鼓勵員工借助進修學習提升職業(yè)技能等級,并參加國家及省、市各級職工職業(yè)技能大賽,“以賽代練”提高能力。