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          廣東打出“組合拳” 力保超90萬高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定

          時(shí)間 : 2022-07-01 10:09:07 來源 : 南方日報(bào)網(wǎng)絡(luò)版
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            又到畢業(yè)季,高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重中之重。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)1076萬,廣東作為經(jīng)濟(jì)大省、就業(yè)大省,本省普通高校畢業(yè)生71萬人,加上外省來粵就業(yè)的畢業(yè)生,預(yù)計(jì)共有超過90萬高校畢業(yè)生在粵求職就業(yè)。

            我省高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,連年出臺促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的行動方案。今年3月,廣東再推高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動,整合各方資源和力量,保障高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定。

            “我們打出一套穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的‘組合拳’,概括起來就是‘三深兩保一簡化’——深挖崗位資源、深耕就業(yè)服務(wù)、深化能力提升,保障兜底就業(yè)、保障就業(yè)權(quán)益,簡化就業(yè)手續(xù)?!睆V東省人社廳就業(yè)促進(jìn)處處長陶思敏說,“通過這些舉措,力爭我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率年底前超90%。”

            企業(yè)可按每人1500元申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助

            企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道,為鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,廣東推出兩項(xiàng)扶持政策鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生——小微企業(yè)社保補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

            陶思敏介紹,小微企業(yè)社保補(bǔ)貼針對招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的小微企業(yè),如果企業(yè)與畢業(yè)生簽訂一年以上勞動合同并且按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)將獲得相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。

            “比如一家企業(yè)招聘了一名應(yīng)屆畢業(yè)生,為其按6000元的基數(shù)參加社保,每月就可享受超1000元的社保補(bǔ)貼。若畢業(yè)生在該企業(yè)連續(xù)就業(yè)2年,累計(jì)可補(bǔ)貼近3萬元?!彼e例。

            而一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助則是今年的新利好——如企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與其簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險(xiǎn),按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

            機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)將提供超10萬優(yōu)質(zhì)崗位

            機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)也是高校畢業(yè)生關(guān)注的就業(yè)單位。“全省國有企業(yè)力爭全年新招用高校畢業(yè)生不少于4萬人;全省提供面向高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作崗位不少于6.8萬個,提供面向高校畢業(yè)生的公務(wù)員考試錄用崗位不少于1.5萬個。”陶思敏說。

            與此同時(shí),越來越多的高校畢業(yè)生積極報(bào)名參加各類基層服務(wù)項(xiàng)目。今年廣東“三支一扶”計(jì)劃招募高校畢業(yè)生3000人,基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位招募高校畢業(yè)生1000人,大學(xué)生志愿服務(wù)西部(山區(qū))計(jì)劃項(xiàng)目招募約5000人,“廣東兜底民生服務(wù)社會工作雙百工程”將提供不少于1萬個就業(yè)崗位。

            值得注意的是,“三支一扶”服務(wù)期間,畢業(yè)生可享受每人每月3600元的生活補(bǔ)貼、每人每年1000元的交通補(bǔ)貼。在崗服務(wù)滿6個月以上的新招募人員,還有一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼3000元。

            服務(wù)期滿考核合格的,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘的,可適當(dāng)加分,其中參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分;參加地級以上市、省直及中央駐粵事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分,同等條件下優(yōu)先聘用。

            創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高可貸500萬

            針對選擇自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,廣東還推出創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款這項(xiàng)扶持政策。

            “它廣受創(chuàng)業(yè)者歡迎,去年全省發(fā)放貸款68.95億元?!碧账济艚榻B,個人借款人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高30萬元,帶動5人以上就業(yè)的個人借款人,最高貸款額度可提高至50萬元;合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元申請“捆綁性”貸款;對符合條件的小微企業(yè),貸款額度最高為500萬元。

            針對靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,廣東也將為其提供社保補(bǔ)貼?!爱厴I(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,如果以靈活就業(yè)類型向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記,并以個人身份繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),每月按不超過其實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼?!碧账济粽f,我省已全面打破靈活就業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)的制度障礙,靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生,同樣可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

            對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“一對一”服務(wù)

            對離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生,廣東人社部門將組織就業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行“一對一”對接,提供“1311”就業(yè)服務(wù),即為每人提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會。

            同時(shí),對有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生以及殘疾畢業(yè)生,我省還提供“一人一檔”“一人一策”的精準(zhǔn)服務(wù),對通過市場難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,通過公益性崗位進(jìn)行兜底安置。

            今年,人社部聯(lián)合十部門共同啟動“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”,對暫未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供見習(xí)崗位。“我們大力挖掘優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位,重點(diǎn)挖掘本地特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)等領(lǐng)域見習(xí)崗位信息,增加管理、技術(shù)、科研類崗位比例?!碧账济艚榻B,截至5月底,我省已募集見習(xí)崗位2.3萬個,高校畢業(yè)生可通過人社部就業(yè)見習(xí)平臺或我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)專區(qū)聯(lián)系尋找合適崗位。

            設(shè)立“港澳籍職場導(dǎo)師”制度 支持港澳青年更好就業(yè)

            隨著粵港澳大灣區(qū)加快發(fā)展,越來越多的港澳青年來粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。去年9月,人社部等4部門出臺《關(guān)于支持港澳青年在粵港澳大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》,明確完善港澳青年在大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系和便利舉措。今年4月,廣東出臺《支持港澳青年在粵港澳大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施細(xì)則》,幫助港澳青年在粵港澳大灣區(qū)更好就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

            “《實(shí)施細(xì)則》有兩大亮點(diǎn),一是使用更方便,二是更有人情味?!碧账济粽f,“特別是創(chuàng)新設(shè)立‘港澳籍職場導(dǎo)師’制度。我們計(jì)劃招募一批港澳籍人士擔(dān)任職場導(dǎo)師,他們在大灣區(qū)內(nèi)地九市要有3年以上就業(yè)或生活經(jīng)歷,在企事業(yè)單位、社會組織等單位就業(yè)創(chuàng)業(yè)或擔(dān)任政協(xié)委員。同時(shí)也將招募一批有意向在大灣區(qū)內(nèi)地九市就業(yè)的港澳青年作為學(xué)員。”

            據(jù)介紹,每個導(dǎo)師負(fù)責(zé)輔導(dǎo)不超過5名學(xué)員。針對已就業(yè)學(xué)員,導(dǎo)師將定期進(jìn)行面對面交流輔導(dǎo),指導(dǎo)解決生活和工作中遇到的困惑;針對未就業(yè)學(xué)員,提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和求職推薦服務(wù),通過推薦崗位、撰寫介紹信等形式為學(xué)員求職牽線搭橋。

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