新春開工季，全省多地頻頻出招“搶人”，全力緩解企業(yè)節(jié)后用工需求。在韶關(guān)，兔年首場大型線下招聘會供需兩旺，超1300人現(xiàn)場達(dá)成意向；在惠州，全市首場大型現(xiàn)場招聘會舉行，全市218家企業(yè)提供了1.28萬個崗位；在潮州，2023年系列人才引進(jìn)活動啟動，參與單位數(shù)量、崗位數(shù)量和報名人數(shù)均破當(dāng)?shù)卮饲凹o(jì)錄……

　　韶關(guān)

　　兔年首場大型線下招聘會供需兩旺

　　“我們要招120人”“我們單位福利待遇非常好”……2月4日，在韶關(guān)市中山公園文化廣場舉行的南粵春暖暨重點企業(yè)現(xiàn)場招聘會，呈現(xiàn)供需兩旺的“火爆”場面，入場人數(shù)5000余人，現(xiàn)場達(dá)成意向1300余人。

　　招聘會開場不到半小時，會場內(nèi)已經(jīng)是人山人海，各個展位前都排起了長龍?！芭e辦招聘會的宣傳預(yù)告一出，就有很多求職者通過網(wǎng)絡(luò)后臺聯(lián)系我們，希望能提早了解詳細(xì)崗位信息?！鄙仃P(guān)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次專場招聘會共組織122家本市重點企業(yè)，提供4500多個崗位供求職者選擇。

　　“我們這些農(nóng)村出來打工的，還是愿意面對面地談，白領(lǐng)常用的那些招聘軟件我們不太會用?！笔忻窭钕壬鷮３桃辉鐝膹V州回到韶關(guān)，拉著行李就來到招聘會現(xiàn)場。“這幾年現(xiàn)場招聘活動少，所以大多時候都是通過老鄉(xiāng)介紹或者微信群來獲取資訊，雖然也能找到工作，但遠(yuǎn)不如跟招聘企業(yè)面談來得直接。”李先生說。

　　“年后返工人員可能還在家休整，這個時候舉辦招聘會，可更好地推動外出務(wù)工人員留韶返韶就業(yè)?！鄙啬芗瘓F(tuán)綠洲生態(tài)（新豐）科技有限公司人力總監(jiān)馬麗儀說，該企業(yè)在此次招聘會上提供了調(diào)度中心主任、制漿工藝工程師等200余個崗位。

　　招聘會現(xiàn)場，前端開發(fā)、交互設(shè)計等技術(shù)類崗位的用工需求很大。本次招聘活動共組織93家制造業(yè)、近20家大數(shù)據(jù)、新能源、電子信息等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)入場招聘。

　　隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，企業(yè)訂單增加，節(jié)后招聘高峰期已經(jīng)到來，其中以技術(shù)技能人才和普工需求最為旺盛。近期，韶關(guān)市縣兩級人社部門將陸續(xù)舉行30多場線上線下招聘會，全力緩解重點企業(yè)節(jié)后招用工需求，助力韶關(guān)高質(zhì)量發(fā)展。

　　惠州

　　首場大型招聘會舉行 1.28萬個崗位“職等你來”

　　2月4日，2023年“南粵春暖”惠州市首場大型現(xiàn)場招聘會在惠城區(qū)花邊嶺廣場舉行。招聘現(xiàn)場，全市218家企業(yè)提供了1.28萬個崗位，包括制造業(yè)、電子裝配、家政物業(yè)、電子商務(wù)等各個工種。招聘活動進(jìn)場2700人次，初步達(dá)成意向1477人。

　　時值立春時節(jié)，雖然天空下著小雨，但仍然擋不住求職者和企業(yè)的步伐。招聘現(xiàn)場人頭攢動，求職者和各企業(yè)招聘人員圍繞任職條件、工資待遇、工作生活環(huán)境等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)交流。招聘會現(xiàn)場，一共有218家企業(yè)到場，其中不乏伯恩光學(xué)、TCL、利元亨、華陽等惠州市重點知名企業(yè)。

　　在比亞迪股份有限公司的攤位前，負(fù)責(zé)人寧豪說，比亞迪此次共提供600多個崗位，包括電工類、機(jī)械類、汽車類、計算機(jī)類等?！坝捎诒葋喌袭a(chǎn)業(yè)升級，技術(shù)人才的用工缺口比較大，所以我們放出了非常多的技能型崗位?！?/p>

　　招聘會現(xiàn)場的另一側(cè)，康惠（惠州）半導(dǎo)體有限公司攤位前不時有人來咨詢。該公司招聘負(fù)責(zé)人邱萍說，公司開放了30多個崗位，招聘分為校招和社招兩部分，并且今年出臺了新的優(yōu)惠政策，“全日制應(yīng)屆碩士畢業(yè)生入職我們公司就有7.8萬元的補貼?！?/p>

　　惠州市人社局還在現(xiàn)場設(shè)立了人社政策咨詢攤位，為廣大市民派發(fā)政策宣傳手冊、辦事指南等資料，并提供就業(yè)、社保、勞動權(quán)益保障等現(xiàn)場咨詢服務(wù)。

　　未來，惠州市各級人社部門將在全市范圍內(nèi)持續(xù)開展近百場“南粵春暖”系列招聘活動，2月的每個周末都將在花邊嶺廣場開展現(xiàn)場招聘活動。同時，不間斷組織“南粵春暖”線上招聘會，開展直播帶崗、云招聘等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，為企業(yè)與求職者“牽線搭橋”。

　　潮州

　　待遇提高 編制支持 服務(wù)提質(zhì) 系列人才引進(jìn)活動啟動

　　“我是工程專業(yè)碩士，老家合適的工作不多，看到潮州化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實驗室有專業(yè)對口的崗位，且各方面條件不錯，就義無反顧報名了?！痹诤锨髮W(xué)，選擇赴潮州求職的唐同學(xué)說。

　　2月4日，立春當(dāng)日，潮州啟動2023年首站“潮涌韓江·廣濟(jì)英才”引才活動?；顒佑芍泄渤敝菔形M織部、潮州市人力資源和社會保障局主辦，擬招聘人才1192人，其中事業(yè)單位772人、企業(yè)420人。參與單位數(shù)量、崗位數(shù)量和報名人數(shù)均破紀(jì)錄。

　　潮州市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“本輪引才緊扣‘推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展’命題，堅持‘補短板、強(qiáng)弱項’原則，85%的事業(yè)單位崗位屬于教育和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)。希望引進(jìn)一批‘來即能用，用則必成’的人才，更好滿足群眾工作生活和城市發(fā)展需要?！?/p>

　　為加快人才隊伍建設(shè)，創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制，潮州系統(tǒng)構(gòu)建符合全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求的高層次人才和青年人才體系，大力實施韓江人才計劃，持續(xù)大規(guī)模引進(jìn)高層次和青年人才。

　　人才引進(jìn)政策主要呈現(xiàn)三方面特點：加大編制支持，以儲備編制擴(kuò)充市縣兩級編制儲備周轉(zhuǎn)池，各級事業(yè)單位引進(jìn)重點目錄人才不受編制數(shù)額限制；大幅提高人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到全省中上游水平；服務(wù)全面提質(zhì)升級，完善人才住房保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、交通出行等保障，全面解決人才后顧之憂。

　　潮州市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本輪引才活動結(jié)束后，潮州將根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，堅持需求導(dǎo)向，繼續(xù)聯(lián)合企事業(yè)單位，組團(tuán)至其他城市精準(zhǔn)引才、靶向引才，以暖心服務(wù)讓人才扎根潮州、服務(wù)潮州。