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          粵港澳大灣區(qū)人才專場招聘會 提供5萬余優(yōu)質(zhì)崗位線上線下攬才

          時間 : 2023-11-24 11:20:20 來源 : 南方日報網(wǎng)絡(luò)版
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            11月22日—23日,第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會在深圳舉行。作為大會的重頭戲之一,2023年粵港澳大灣區(qū)人才專場招聘會暨第27屆全國高校畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會(簡稱“粵港澳大灣區(qū)人才專場招聘會”)同步進行,現(xiàn)場人頭攢動,氣氛熱烈。

            本次大會共組織了1395家大灣區(qū)重點用人單位、人力資源服務(wù)龍頭企業(yè),面向國內(nèi)高校畢業(yè)生及海外留學(xué)生舉辦專場招聘。其中,設(shè)置“產(chǎn)教評”技能生態(tài)鏈鏈主企業(yè)、灣區(qū)城市企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、國有企業(yè)、上市企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、碩博人才等專區(qū),線上線下共提供優(yōu)質(zhì)崗位5萬多個,最高薪資可達5萬元/月。此外,現(xiàn)場還設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)區(qū)、直播帶崗區(qū)、政策推介區(qū)等。

            上午9點多,招聘會場已聚滿了大批前來求職的高校學(xué)生,就業(yè)指導(dǎo)區(qū)內(nèi)同樣大排長龍,不少求職者帶著簡歷前來咨詢。一些熱門企業(yè)如比亞迪,一個上午在現(xiàn)場就接收了近600份簡歷。

            求職現(xiàn)場人氣爆棚

            前段時間,比亞迪校招啟動后24小時收12萬份簡歷登上熱搜。本次招聘會現(xiàn)場,比亞迪熱度不減。比亞迪人力資源部工作人員表示,從早上到下午求職者絡(luò)繹不絕,一上午已現(xiàn)場收到近600份簡歷,也有不少應(yīng)屆生在線上投遞。

            據(jù)介紹,今年比亞迪繼續(xù)大規(guī)模招聘,公司現(xiàn)階段更青睞與自動駕駛、智能座艙等方面有關(guān)的研發(fā)型人才,以及匹配出海業(yè)務(wù)的海外背景人才。

            “這是我們近幾年參加的規(guī)模最大的一次雙選會,來自全國各地甚至不少海外的優(yōu)秀學(xué)子都投遞我們公司的崗位。”彩訊科技股份有限公司HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)朱宜嬌介紹,彩訊科技是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,此次招聘崗位約60個,主要為IT方向的技術(shù)崗位。

            就讀于香港城市大學(xué)心理學(xué)專業(yè)的李麗瑩一大早就來到展會現(xiàn)場了解企業(yè)的崗位需求情況。她表示,粵港澳大灣區(qū)是充滿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的熱土,有優(yōu)越的政策,更有廣闊的成長舞臺,希望畢業(yè)后能夠在大灣區(qū)找到心儀的工作。

            在中國科學(xué)院深圳先進技術(shù)研究院讀博的何先生,此次來招聘會有明確目標和充分把握,“本次招聘會的國企和大企業(yè)比較多,我現(xiàn)場接觸了超10家企業(yè),感覺還不錯。我的專業(yè)方向是半導(dǎo)體材料,畢業(yè)后更傾向于留在大灣區(qū)工作,這里的產(chǎn)業(yè)前景更好。”

            本次招聘會還設(shè)置了就業(yè)指導(dǎo)區(qū),為求職者提供就業(yè)咨詢和簡歷診斷。這一區(qū)域早早便排起長隊,深圳市龍崗區(qū)人力資源服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)部副部長郭翥鵬介紹:“現(xiàn)場咨詢的學(xué)生大多關(guān)注職業(yè)定位和簡歷優(yōu)化,我們會針對求職者的情況給出評估和指導(dǎo),分析優(yōu)勢,提供職業(yè)發(fā)展建議?!?/p>

            求職者體驗“模擬面試間”

            此次招聘會現(xiàn)場有不少“黑科技”加持,一些參展單位展現(xiàn)的數(shù)字化應(yīng)用成果引人關(guān)注。在智聯(lián)招聘的展位前,不少求職者體驗“模擬面試間”,這款智能面試演練工具可通過虛擬面試官語音引導(dǎo)求職者完成面試,并對求職者進行崗位專業(yè)能力和通用能力考評,輸出個人面試分析報告。

            據(jù)工作人員介紹,此次帶來的數(shù)字化產(chǎn)品,除了“模擬面試間”,還有“AI易面”等,分別面向求職者和企業(yè)?!癆I易面”將人工智能技術(shù)和模擬真實面試場景結(jié)合,可幫助企業(yè)進行海量人才選拔。

            廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源學(xué)院院長蕭鳴政表示,人力資源服務(wù)業(yè)的總體發(fā)展越來越高端化、科技化、國際化,要實現(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,數(shù)字化建設(shè)尤為重要,需進一步突破。

            “人力資源服務(wù)行業(yè)是數(shù)字化場景應(yīng)用最多的行業(yè)之一?!北本┩馄笕肆Y源服務(wù)公司(FESCO)是中國第一家人力資源服務(wù)機構(gòu),在FESCO董事、總經(jīng)理郝杰看來,人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)歷了三個時期,一是制度時期,二是市場化時期,三是智慧時期,“在大數(shù)據(jù)時代需要加強數(shù)字化建設(shè),通過搭建整體技術(shù)平臺來提升服務(wù)質(zhì)量,我們現(xiàn)在的產(chǎn)品體系更加多元化,其背后都有新的技術(shù)支撐?!?/p>

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