江人社發(fā)〔2022〕204號

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

　　為貫徹落實《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)若干政策措施》（粵府〔2021〕13號）、《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號）、《江門市人民政府關(guān)于印發(fā)〈江門市進(jìn)一步做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作實施方案〉的通知》（江府〔2021〕14號）等文件精神，做好新舊政策銜接，經(jīng)市人民政府同意，我局制定了《江門市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單》（以下簡稱《指導(dǎo)清單》），現(xiàn)印發(fā)給你們，并就進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整完善補貼（含補助，下同）項目的有關(guān)事項通知如下，請一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　一、調(diào)整明確有關(guān)補貼措施

　　（一）我市實行的“就業(yè)失業(yè)監(jiān)測補貼”“職業(yè)介紹補貼”“一般性崗位補貼”“高校畢業(yè)生基層崗位補貼”“求職創(chuàng)業(yè)補貼”按照《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ拔逡夭讼怠辈屎缬媱澭a貼自2022年12月31日起退出實施。在此日期前已經(jīng)向各級人力資源社會保障部門進(jìn)行項目申報并通過的彩虹計劃項目，可繼續(xù)審核撥付。

　?。ㄈ┙?jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定的政府參與投資的我市創(chuàng)業(yè)孵化基地，可為入駐的孵化企業(yè)提供減少或免除場地租金、物管費等服務(wù)，水電費按實際運作代收代支。經(jīng)認(rèn)定的我市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園可結(jié)合實際為入駐的人力資源服務(wù)項目提供減少或免除場地租金、家具獎補、舉辦專項活動獎補、品牌創(chuàng)建獎補等多種優(yōu)惠措施獎補措施。

　　二、完善補貼申領(lǐng)服務(wù)

　?。ㄒ唬┭a貼申領(lǐng)流程。

　　1.線上申請：申請對象登錄“江門市人力資源和社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺”（以下簡稱“平臺”）提出補貼申請，填寫基本信息，上傳申請材料原件的掃描件，提交到相應(yīng)的受理機構(gòu)。

　　線下申請：申請對象到屬地人力資源社會保障部門提出補貼申請，提交申請材料。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門核驗申請材料后，將申請信息錄入“企業(yè)用工及人力資源服務(wù)平臺信息系統(tǒng)”（以下簡稱“信息系統(tǒng)”）。

　　2.各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門登錄“信息系統(tǒng)”進(jìn)行補貼申請預(yù)審工作。資料核驗通過的，應(yīng)當(dāng)及時告知申請對象辦理現(xiàn)場確認(rèn)的地點和期限（從預(yù)審?fù)ㄟ^當(dāng)日起算，期限為10個工作日）。如發(fā)現(xiàn)申請對象不符合申請資格、材料不齊全或不符合法定形式等情況，應(yīng)當(dāng)在系統(tǒng)退回補貼申請并一次性告知申請對象不符合條件的原因或補全申請材料。若屬申請材料不齊全或不符合法定形式的，申請對象應(yīng)在收到告知之日起30日內(nèi)補正申請資料；申請對象不能在規(guī)定期限內(nèi)現(xiàn)場確認(rèn)或補正資料的，可在現(xiàn)場確認(rèn)或補正材料期滿之前通過“平臺”向受理機構(gòu)申請延期，延期時間最長不超過10天。如未在規(guī)定期限內(nèi)辦理現(xiàn)場確認(rèn)或補正材料的，本次申請即告終止，申請對象需重新提出補貼申請。

　　3.申請對象應(yīng)當(dāng)攜帶《江門市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請表》（從平臺導(dǎo)出打?。┖蜕暾埐牧希础吨笇?dǎo)清單》對應(yīng)補貼“應(yīng)提交材料”所列材料）到受理機構(gòu)現(xiàn)場辦理確認(rèn)手續(xù)。對于可進(jìn)行延續(xù)申請的補貼，在申請材料沒有發(fā)生變更的情況下，只需通過網(wǎng)上提交申請即可，無需再次辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。

　　4..申請對象按照季度或半年延續(xù)申請補貼，每次延續(xù)申請的間隔時間應(yīng)當(dāng)不超過1年，申請時間以在平臺提交申請的時間為準(zhǔn)，逾期不予受理，但享受社保免繳或緩繳政策除外。

　　5.人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)在申請對象現(xiàn)場確認(rèn)通過之日起25個工作日內(nèi)完成“信息系統(tǒng)”的補貼（吸納就業(yè)困難人員社保補貼、小微企業(yè)社保補貼除外）申請確認(rèn)工作，并向財政部門申請將補貼資金發(fā)放到申請對象銀行賬戶。

　　（二）簡化申請材料。

　　1.為貫徹落實國家和省“減證便民”部署精神，進(jìn)一步減輕申請對象的負(fù)擔(dān)，提高申請效率，對我市“信息系統(tǒng)”已實現(xiàn)自動校驗、聯(lián)網(wǎng)核查的材料，人力資源社會保障部門應(yīng)通過“信息系統(tǒng)”進(jìn)行核查，不再要求申請對象提交相關(guān)材料〔具體包括：單位營業(yè)執(zhí)照（或稅務(wù)登記證）；社會保險登記證；企業(yè)的劃型材料（系統(tǒng)無法核查的除外）；就業(yè)失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）；經(jīng)過我市認(rèn)定的靈活就業(yè)人員、失業(yè)登記人員、就業(yè)困難人員、脫貧人口的身份證明以及其他佐證材料〕。

　　2.申請補貼所需提交的申請材料，可為復(fù)印件或可查驗的電子信息。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門認(rèn)為確有必要的，可要求申請對象提交原件或補充提供其他佐證材料。鼓勵企業(yè)與勞動者簽訂電子勞動合同，企業(yè)使用電子勞動合同的，可不再提交書面勞動合同。

　　3.人力資源社會保障部門應(yīng)加快審核效率，盡量壓縮補貼審批時間，就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼項目可實行先發(fā)放后公示制度，公示時間不少于5個工作日。對具有一定期限的補貼項目實行“一次審批、全期暢領(lǐng)”，同一申請對象初次申請時核驗全部材料，之后在政策享受期內(nèi)，如相關(guān)情況和材料未發(fā)生變化，無需重復(fù)提供材料。

　　（三）推進(jìn)補貼“直補快辦”。

　　堅持突出重點、精準(zhǔn)施策，按照國家和省統(tǒng)一要求和部署，實行吸納就業(yè)困難人員社保補貼、小微企業(yè)社保補貼直補快辦，加快構(gòu)建政策找人、無感智辦、直補快辦的落實機制，擴大政策落實效率。對能夠直接依托信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)比對、相關(guān)單位信息協(xié)同等方式獲得或核實政策憑證的，可直接發(fā)放到企業(yè)賬戶。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門要加密審核頻次，做到隨申請隨確定隨審核，對主動申請或篩查確定的單位，應(yīng)在20個工作日內(nèi)完成審核和補貼發(fā)放。就業(yè)補助資金不足時可適當(dāng)延遲補貼資金發(fā)放。

　　三、加強資金監(jiān)督管理

　　為加強對上級補助各縣（市、區(qū)）就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金的管理，進(jìn)一步發(fā)揮資金效用，每年度結(jié)束后，江門市人力資源和社會保障局會同江門市財政局對上級補助就業(yè)資金使用進(jìn)度不理想的縣（市、區(qū)），予以收回結(jié)余資金再重新分配統(tǒng)籌使用。

　　各縣（市、區(qū)）要按照“誰使用誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，加快資金撥付進(jìn)度，減少結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余，積極推動落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，確保資金用出成效。要強化資金發(fā)放工作的事前、事中和事后全程監(jiān)督和管理。對監(jiān)管核查中發(fā)現(xiàn)的錯發(fā)、漏發(fā)行為，要及時糾正；要綜合運用大數(shù)據(jù)比對、實地查看、部門協(xié)查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和處置騙取就業(yè)補助資金的行為。對以不實承諾或欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取就業(yè)補助資金支出的，要責(zé)令退回資金，并按照《關(guān)于印發(fā)省級促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法的通知》（粵財社〔2019〕211號）等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

　　四、分類做好政策銜接

　　退出實施的項目，自政策退出之日起不再受理新的補貼申請（已受理的補貼申請可繼續(xù)審核撥付），具有一定享受周期且已首次受理的項目除外；涉及補貼標(biāo)準(zhǔn)、對象、條件調(diào)整的項目，自本通知實施之日起執(zhí)行調(diào)整后的規(guī)定，原具有一定享受周期且已首次受理的項目，可繼續(xù)按原規(guī)定享受。

　　五、其他注意事項

　?。ㄒ唬吨笇?dǎo)清單》所稱“應(yīng)提交材料”，由申請對象負(fù)責(zé)提供；所稱“應(yīng)核驗信息”，由人力資源社會保障部門通過內(nèi)部查詢、信息共享等方式核驗，確因條件限制暫無法核驗的材料，可暫要求由申請對象提供，并及時向上一級人力資源社會保障部門報告有關(guān)情況；所稱“基本身份類材料”，包括身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》《就業(yè)失業(yè)登記證》、社會保障卡、港澳臺居民居住證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證等證件，由申請對象選擇其一提供。

　　（二）申請對象為自然人的，補貼資金應(yīng)優(yōu)先發(fā)放至其個人社會保障卡賬戶；確無社會保障卡賬戶的，可發(fā)放至其本人名下的其他銀行賬戶。申請對象為企業(yè)或其他組織的，補貼或補助資金應(yīng)發(fā)放至其單位基本銀行賬戶。

　?。ㄈ┥暾垖ο笫状紊暾埦蜆I(yè)類補貼（基層就業(yè)補貼、靈活就業(yè)社保補貼、應(yīng)屆高校畢業(yè)生社保個人繳費補貼、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼、招工補貼、勞務(wù)協(xié)作補貼、就業(yè)見習(xí)補貼）需要滿足特定身份條件的，以其入職時是否符合此身份為準(zhǔn)；申請對象首次申請創(chuàng)業(yè)類補貼（一次性創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)租金補貼），需要滿足特定身份條件的，以其在創(chuàng)業(yè)主體登記注冊時是否符合此身份為準(zhǔn)。

　　（四）以就業(yè)困難人員（脫貧人口）身份享受政策時，各項社保補貼、崗位補貼的期限累計不得超過3年，首次享受時距法定退休年齡不足5年的，以及國家和省另有規(guī)定的情形除外；以高校畢業(yè)生身份享受政策時，各項社保補貼、崗位補貼的期限累計不得超過3年。以創(chuàng)業(yè)者身份享受一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補貼的，在所創(chuàng)辦單位注銷前，不得享受就業(yè)扶持政策（靈活就業(yè)社保補貼除外）。

　　（五）律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所參照企業(yè)享受有關(guān)就業(yè)補貼政策。勞動者到上述單位就業(yè)的，視同到企業(yè)就業(yè)。

　　（六）分公司不得申請各項就業(yè)補貼，但獲得總公司書面授權(quán)的除外。分公司不得申請各項創(chuàng)業(yè)補貼。分公司、分支機構(gòu)等用人單位的劃型以其所屬總公司劃型為準(zhǔn)。

　?。ㄆ撸吨笇?dǎo)清單》內(nèi)所稱“以上”“以下”“以內(nèi)”“不超過”“不低于”“不高于”“不足”等，均包含本數(shù)。

　?。ò耍┍就ㄖ?023年1月1日起實施，有效期至2025年12月31日。以往規(guī)定與本通知不一致的，按照本通知執(zhí)行。國家和省新出臺的政策，對上述補貼有調(diào)整的，按照國家和省的規(guī)定執(zhí)行?！蛾P(guān)于印發(fā)〈江門市人力資源和社會保障局江門市財政局關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作有關(guān)補貼事項的實施辦法〉的通知》（江人社發(fā)〔2019〕113號）、《關(guān)于印發(fā)〈江門市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作有關(guān)補貼事項〉的通知》（江人社發(fā)〔2021〕7號）同時廢止。

江門市人力資源和社會保障局

2022年12月26日

江門市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導(dǎo)清單

　　一、基層就業(yè)補貼

　　（一）補貼對象

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生（機關(guān)事業(yè)單位在編人員除外）。

　?。ǘ┭a貼條件

　　1.到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動合同或服務(wù)協(xié)議；

　　2.已按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費（不含單項參加工傷保險，下同）。

　?。ㄈ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)補貼對象就業(yè)地確定補貼標(biāo)準(zhǔn)，在蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū)、鶴山市就業(yè)的，按每人3000元給予補貼；在臺山市、開平市、恩平市就業(yè)的，按每人5000元給予補貼。

　?。ㄋ模┭a貼期限

　　一次性。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.基本身份類證明或畢業(yè)證書；

　　2.勞動合同（屬服務(wù)基層項目的，提供服務(wù)協(xié)議或用人單位出具的書面說明）。

　?。?yīng)核驗信息

　　1.社保繳費記錄；

　　2.工作單位是否符合基層就業(yè)條件（補貼對象從事勞務(wù)派遣工作的，其參保單位和用工單位應(yīng)同時符合基層就業(yè)條件）；

　　3.是否屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　?。ㄆ撸┳⒁馐马?/p>

　　補貼對象（或用人單位）應(yīng)于穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向就業(yè)地人力資源社會保障部門提出補貼申請。就業(yè)地原則上應(yīng)以參保所在地為準(zhǔn)。本項補貼與高校畢業(yè)生基層崗位補貼、公共就業(yè)服務(wù)崗位補貼、港澳居民就業(yè)資助不得疊加享受。

　　二、靈活就業(yè)社保補貼

　?。ㄒ唬┭a貼對象

　　就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。

　?。ǘ┭a貼條件

　　1.已向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)；

　　2.以個人身份繳納社會保險費。

　?。ㄈ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.同時參加職工養(yǎng)老保險及基本醫(yī)療保險的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為273元/人/月；

　　2.僅參加職工養(yǎng)老保險的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為191元/人/月；

　　3.僅參加基本醫(yī)療保險的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為82元/人/月。

　?。ㄋ模┭a貼期限

　　距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其余人員最長不得超過3年。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　基本身份類材料或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供）。

　?。?yīng)核驗信息

　　1.社保繳費記錄；

　　2.就業(yè)困難人員身份信息（以就業(yè)困難人員身份享受時核驗）；

　　3.就業(yè)登記信息。

　?。ㄆ撸┳⒁馐马?/p>

　　補貼對象應(yīng)按季度（或半年）向參保地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應(yīng)于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

　　三、應(yīng)屆高校畢業(yè)生社保個人繳費補貼

　?。ㄒ唬┭a貼對象

　　應(yīng)屆高校畢業(yè)生（機關(guān)事業(yè)單位在編人員、雇員和勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工以及已經(jīng)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類補貼的人員除外）。

　?。ǘ┭a貼條件

　　在我市小微企業(yè)或我市鎮(zhèn)（街）、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并按規(guī)定連續(xù)繳納3個月以上社會保險費。

　?。ㄈ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每月按其個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費總額的50%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補貼。對以下高校畢業(yè)生，相應(yīng)提高補貼標(biāo)準(zhǔn)，其中：

　　1.碩士研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的上述保險費總額的80%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補貼；

　　2.博士研究生學(xué)歷高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的上述保險費總額的100%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補貼；

　　3.殘疾人高校畢業(yè)生，按照個人實際繳納的上述保險費總額的100%（不含用人單位承擔(dān)部分）給予補貼。

　?。ㄋ模┭a貼期限

　　1.就業(yè)地為蓬江區(qū)、江海區(qū)、新會區(qū)和鶴山市的，補貼期限最長1年；

　　2.就業(yè)地為臺山市、開平市和恩平市的，補貼期限最長2年；

　　3.享受補貼期間變更就業(yè)地的，最長補貼期限按照變更后的就業(yè)地計算。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.基本身份類材料；

　　2.畢業(yè)證書；

　　3.勞動合同（屬服務(wù)基層項目的提供服務(wù)協(xié)議）；

　　4.屬殘疾人高校畢業(yè)生的，提供殘疾人證。

　?。?yīng)核驗信息

　　1.社保繳費記錄；

　　2.是否屬于機關(guān)事業(yè)單位在編人員、雇員或勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工；

　　3.是否已經(jīng)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類補貼。

　?。ㄆ撸┳⒁馐马?/p>

　　補貼對象應(yīng)按季度（或半年）向?qū)俚乜h級人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼，首次補貼應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起的1年內(nèi)提出。就業(yè)地原則上應(yīng)以參保所在地為準(zhǔn)。

　?。ò耍┢渌f明

　　符合條件的以下兩類人員可予以補貼：

　　1.由市、縣（區(qū)）級單位下派到鎮(zhèn)（街）級或以下崗位工作的人員，經(jīng)派出單位確認(rèn)，可以按其實際就業(yè)地標(biāo)準(zhǔn)給予補貼；

　　2.在村（社區(qū)）成立的服務(wù)轄區(qū)居民的公共服務(wù)中心工作的人員〔非村（社區(qū)）“三委”成員〕，經(jīng)鎮(zhèn)（街）政府確認(rèn)，可以給予補貼。

　　四、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼

　?。ㄒ唬┭a貼對象

　　就業(yè)困難人員或本省脫貧人口。

　?。ǘ┭a貼條件

　　1.屬于人力資源社會保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員。

　　2.已簽訂勞動合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。

　?。ㄈ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)

　　鄉(xiāng)村公益性崗位人員崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)由用人單位根據(jù)勞動時間、勞動強度等因素確定。補貼標(biāo)準(zhǔn)低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由崗位所在地人力資源社會保障部門據(jù)實給予勞動者補貼；補貼標(biāo)準(zhǔn)高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予勞動者補貼。

　?。ㄋ模┭a貼期限

　　最長不超過1年。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.基本身份類材料；

　　2.勞動合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議；

　　3.《廣東省公益性崗位補貼申請表》。

　　（六）應(yīng)核驗信息

　　1.鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)安置情況；

　　2.工作完成情況。

　?。ㄆ撸┥暾埑绦?/p>

　　用人單位按鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)管理規(guī)定，向?qū)俚乜h級人力資源社會社會保障部門提出崗位開發(fā)申請，審核通過的，由縣級人力資源社會保障部門按月向鄉(xiāng)村公益性崗位勞動者發(fā)放補貼。

　?。ò耍┳⒁馐马?/p>

　　本補貼由用人單位通過線下申請的方式，向?qū)俚乜h級人力資源社會社會保障部門提出申請，審核通過后，補貼直接發(fā)放至鄉(xiāng)村公益性崗位勞動者賬戶。

　　五、一次性創(chuàng)業(yè)資助

　?。ㄒ唬┭a貼對象

　　初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）且符合以下條件之一：

　　1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員；

　　2.軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；

　　3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；

　　4.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，具體包括：在我市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)（不含創(chuàng)辦個體工商戶）的各類勞動者或具有江門市戶籍，離開江門外出求學(xué)（指在普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校求學(xué)，下同）、務(wù)工后返回江門市創(chuàng)業(yè)的勞動者；

　　5.創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員；

　　6.回國創(chuàng)業(yè)華僑。

　?。ǘ┭a貼條件

　　初創(chuàng)企業(yè)在我市登記注冊滿6個月，申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會保險費，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　10000元。

　?。ㄋ模┭a貼期限

　　一次性。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.基本身份類材料；

　　2.身份材料：（1）屬在校生的提供學(xué)籍材料；（2）屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書；（3）屬出國（境）留學(xué)回國人員的提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（4）屬退役軍人、軍轉(zhuǎn)干部的提供退役證或轉(zhuǎn)業(yè)證；（5）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，屬在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的提供戶口簿，屬外出求學(xué)返鄉(xiāng)的提供畢業(yè)證書，屬市外務(wù)工返鄉(xiāng)的提供社保繳費記錄；（6）屬回國創(chuàng)業(yè)華僑的提供有效護(hù)照和國外合法居留材料及其公證或認(rèn)證。

　?。?yīng)核驗信息

　　1.單位注冊登記信息；

　　2.身份信息：（1）屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗就業(yè)失業(yè)登記信息；（2）屬脫貧人口的核驗脫貧信息；（3）屬返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員具有江門市戶籍，離開江門外出求學(xué)、務(wù)工后返回江門市創(chuàng)業(yè)的，本市務(wù)工返鄉(xiāng)人員核驗就業(yè)登記信息或社保繳費記錄；（4）屬創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的，營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“民宿服務(wù)”，農(nóng)家樂還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“餐飲業(yè)”或“餐飲服務(wù)”和食品經(jīng)營許可證；

　　3.社保繳納記錄及申請時的參保信息；

　　4.“經(jīng)營異常名錄”信息；

　　5.“小微企業(yè)名錄”信息。

　?。ㄆ撸┳⒁馐马?/p>

　　補貼對象應(yīng)于創(chuàng)辦主體登記注冊之日起3年內(nèi)，向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。符合條件人員和創(chuàng)辦主體只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。

　　六、創(chuàng)業(yè)租金補貼

　　（一）補貼對象

　　我市初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）且符合以下條件之一：

　　1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學(xué)回國人員；

　　2.軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；

　　3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；

　　4.創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員；

　　5.回國創(chuàng)業(yè)華僑。

　?。ǘ┭a貼條件

　　1.租賃場地用于初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營（租賃地址與注冊登記地一致），相關(guān)場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)；

　　2.創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會保險費，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。

　?。ㄈ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按實際繳納的租金總額補貼，最高6000元/年。

　　（四）補貼期限

　　累計不超過3年。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.基本身份類材料；

　　2.身份材料：（1）屬在校生的提供學(xué)籍材料；（2）屬畢業(yè)生的提供畢業(yè)證書；（3）屬出國（境）留學(xué)回國人員的提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（4）屬退役軍人、軍轉(zhuǎn)干部的提供退役證或轉(zhuǎn)業(yè)證；（5）屬回國創(chuàng)業(yè)華僑的提供有效護(hù)照和國外合法居留材料及其公證或認(rèn)證；

　　3.場地租賃合同及租金發(fā)票。

　　（六）應(yīng)核驗信息

　　1.單位注冊登記信息；

　　2.身份信息：（1）屬登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員的核驗就業(yè)失業(yè)登記信息；（2）屬脫貧人口的核驗脫貧信息；（3）屬驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的，核驗營業(yè)執(zhí)照所載地址為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不包括縣城鎮(zhèn)），其中驛道客棧、民宿還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“民宿服務(wù)”，農(nóng)家樂還需核驗營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍登記為“餐飲業(yè)”或“餐飲服務(wù)”和食品經(jīng)營許可證；

　　3.“經(jīng)營異常名錄”信息；

　　4.“小微企業(yè)名錄”信息。

　　（七）注意事項

　　補貼對象應(yīng)按1年或2年向登記注冊地人力資源社會保障部門提出補貼申請。首次補貼申請應(yīng)于相關(guān)創(chuàng)業(yè)主體登記注冊之日起3年內(nèi)提出，核發(fā)企業(yè)登記注冊之日至滿1年或2年期間的租金補貼，最后一次申請時間不得超過初創(chuàng)企業(yè)登記注冊之日起4年。

　　七、招工補貼

　　（一）補貼對象

　　我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

　　（二）補貼條件

　　1.新招用首次在江門就業(yè)（即此前沒有在江門進(jìn)行就業(yè)登記，沒有單位為其繳納社會保險，沒有登記注冊為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）的人員，與其簽訂1年以上勞動合同；

　　2.按規(guī)定已為新招用人員繳納6個月以上社會保險費。

　?。ㄈ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)

　　500元/人。同一企業(yè)自然年度內(nèi)最高補貼不超過10萬元。

　?。ㄋ模┭a貼期限

　　一次性。

　　（五）應(yīng)提交材料

　　1.基本身份類材料；

　　2.勞動合同。

　　（六）應(yīng)核驗信息

　　1.單位注冊登記信息；

　　2.社保繳費記錄；

　　3.規(guī)上企業(yè)信息；

　　4.首次在江門就業(yè)信息。

　?。ㄆ撸┳⒁馐马?/p>

　　補貼對象應(yīng)于新招用人員穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向?qū)俚乜h級人力資源社會保障部門提出補貼申請。本補貼與吸納退役軍人就業(yè)補貼、吸納脫貧人口就業(yè)補貼、用人單位吸納港澳居民一次性就業(yè)補貼、勞動者以老帶新補貼、一次性吸納就業(yè)補貼以及創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼不得疊加享受。

　　八、勞務(wù)協(xié)作補貼

　?。ㄒ唬┭a貼對象

　　經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)。

　?。ǘ┭a貼條件

　　1.成功介紹非本市戶籍勞動者到我市重點用工企業(yè)就業(yè)；

　　2.被介紹的勞動者之前沒有在江門市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)（具體為沒有以下情形：參加社會保險、就業(yè)登記、登記注冊創(chuàng)業(yè)主體）；

　　3.被介紹的勞動者在我市重點用工企業(yè)連續(xù)繳納6個月以上社會保險費。

　　（三）補貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每人400元；自然年度內(nèi)累計成功介紹達(dá)100人以上的，該年度內(nèi)補貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，同一機構(gòu)年度最高不得超過10萬元。

　　（四）補貼期限

　　每年一次。

　　（五）應(yīng)提交材料

　　1.基本身份類材料；

　　2.戶口簿；

　　3.被介紹人員簽名確認(rèn)的職業(yè)介紹推薦信或相關(guān)用工企業(yè)出具的確認(rèn)函；

　　4.單位注冊登記信息（僅市外機構(gòu)需提供）；

　　5.人力資源服務(wù)資質(zhì)信息。

　?。?yīng)核驗信息

　　1.單位注冊登記信息（市內(nèi)機構(gòu)）；

　　2.社保繳費記錄；

　　3.被介紹的勞動者在江門市就業(yè)或創(chuàng)業(yè)信息；

　　4.是否重點用工企業(yè)。

　?。ㄆ撸┳⒁馐马?/p>

　　本市人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)向機構(gòu)屬地縣級人力資源社會保障部門提出補貼申請，市外機構(gòu)可按照被推薦勞動者就業(yè)的縣（市、區(qū)）自行選擇申請地。本補貼按自然年度申請，本自然年度產(chǎn)生的勞務(wù)協(xié)作補貼應(yīng)在下個自然年度第一季度內(nèi)提出申請。本補貼與職業(yè)介紹補貼不得疊加享受。

　　九、大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助

　?。ㄒ唬┭a助對象

　　參與大灣區(qū)青年就業(yè)計劃人員。

　?。ǘ┭a助條件

　　按照香港特別行政區(qū)政府組織的“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”被安排在我市就業(yè)。

　　（三）補助標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每月1000元。

　?。ㄋ模┭a助期限

　　最長不超過18個月。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.基本身份類材料；

　　2.出勤記錄。

　?。?yīng)核驗信息

　　我市參加“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”人員名單。

　?。ㄆ撸┳⒁馐马?/p>

　　補貼對象可于計劃實施期間，向就業(yè)地縣級人力資源社會保障部門提出補貼申請。本補貼與港澳居民就業(yè)資助不得疊加享受。

　　十、員工制家政企業(yè)社保補貼

　　（一）補貼對象

　　我市家政服務(wù)企業(yè)。

　　（二）補貼條件

　　與家政服務(wù)人員簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險費。

　?。ㄈ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每月按用人單位為家政服務(wù)人員實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費的50%給予補貼。

　?。ㄋ模┭a貼期限

　　每人最長可享受3年。同一人員先后被多家員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項補貼的，補貼期限累計計算。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.基本身份類材料；

　　2.勞動合同；

　　3.單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）。

　?。?yīng)核驗信息

　　1.社保繳費記錄；

　　2.單位注冊登記信息。

　　（七）注意事項

　　補貼對象原則上應(yīng)按季度（或半年）向?qū)俚乜h級人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項補貼與其他社保補貼不疊加享受。

　　十一、農(nóng)村電商基層示范站補助

　　（一）補助對象

　　農(nóng)村電商基層示范站。

　　（二）補助條件

　　在村（居）建設(shè)的農(nóng)村電商基層示范站，達(dá)到《農(nóng)村電商基層示范站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（粵人社規(guī)〔2020〕45號）中“六個有”基礎(chǔ)配置標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）補助標(biāo)準(zhǔn)

　　每個10萬元。

　?。ㄋ模┭a助期限

　　一次性。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.經(jīng)營場地產(chǎn)權(quán)或租賃材料；

　　2.網(wǎng)商交易記錄；

　　3.開展培訓(xùn)就業(yè)政策指引服務(wù)的工作臺賬。

　　（六）應(yīng)核驗信息

　　1.單位注冊登記信息；

　　2.示范站場地現(xiàn)場情況（需現(xiàn)場核查）。

　?。ㄆ撸┥暾埑绦?/p>

　　由屬地縣級人力資源和社會保障部門根據(jù)本轄區(qū)農(nóng)村電商基層示范站建設(shè)情況和可用資金規(guī)模，統(tǒng)籌組織開展認(rèn)定及補貼發(fā)放等工作，符合條件的補助對象，按規(guī)定提出補助申請。

　　十二、江門市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者能力提升補助

　?。ㄒ唬┭a助對象

　　創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營者。

　　（二）補助條件

　　1.參加江門市初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者能力提升班（含創(chuàng)業(yè)加速營）；

　　2.到課率達(dá)到90%以上；

　　3.獲得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書。

　　（三）補助標(biāo)準(zhǔn)

　　每年根據(jù)市人力資源社會保障局制定的實施方案確定具體補助標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過1.5萬元/人。

　?。ㄋ模┭a助期限

　　一次性。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.單位注冊登記信息；

　　2.學(xué)員報名申請表；

　　3.學(xué)員個人資料（基本身份類材料、工作履歷等）。

　　（六）應(yīng)核驗信息

　　1.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營范圍；

　　2.企業(yè)經(jīng)營業(yè)績等情況。

　?。ㄆ撸┥暾埑绦?/p>

　　市人力資源社會保障局每年公開選定初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者能力提升班的承辦方，承辦方根據(jù)工作方案開展培訓(xùn)工作，參訓(xùn)名單須經(jīng)市人力資源社會保障局審核同意。培訓(xùn)完成后，由承辦方匯總材料統(tǒng)一向市人力資源社會保障局提出補貼申請，市人力資源社會保障局根據(jù)當(dāng)年度實施方案確定的補助標(biāo)準(zhǔn)，將補助直接發(fā)放至初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者的賬戶。

　?。ò耍┳⒁馐马?/p>

　　同一初創(chuàng)企業(yè)只能有一人享受補貼，不得重復(fù)享受。已參加過往年創(chuàng)客素質(zhì)提升班（包含省人力資源社會保障廳初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)提升培訓(xùn)）或創(chuàng)業(yè)加速營的學(xué)員及其所代表的企業(yè)其他人員不得重復(fù)享受。

　　十三、培育優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目補貼

　?。ㄒ唬┭a貼對象

　　創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊或企業(yè)。

　?。ǘ┭a貼條件

　　在江門市人力資源和社會保障局牽頭舉辦的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽有關(guān)單項賽中獲獎。

　?。ㄈ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.企業(yè)組（或相應(yīng)組別）特等獎，金、銀、銅獎及優(yōu)秀獎（或相當(dāng)獎級）分別按30萬元、20萬元、10萬元、5萬元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

　　2.（1）團(tuán)隊組（或相應(yīng)組別）特等獎及金、銀、銅獎（或相當(dāng)獎級）實行分階段申報補貼。第一階段分別按15萬元、10萬元、5萬元、3萬元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼；項目自獲獎之日起1年內(nèi)在江門市內(nèi)登記注冊成立經(jīng)營主體，同時滿足正常經(jīng)營3個月、吸納就業(yè)3人以上且按規(guī)定繳納社會保險費的，可分別按15萬元、10萬元、5萬元、2萬元給予第二階段補貼。（2）團(tuán)隊組（或相應(yīng)組別）優(yōu)秀獎按5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。

　　（四）補貼期限

　　一次性。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.獲獎項目團(tuán)隊全體成員的身份證復(fù)印件；

　　2.獲獎項目資助申領(lǐng)書；

　　3.其他材料：項目獲獎后吸納就業(yè)人員的勞動合同。

　?。?yīng)核驗信息

　　1.單位注冊登記信息；

　　2.獲獎情況；

　　3.吸納就業(yè)人員的社保繳費記錄。

　?。ㄆ撸┥暾埑绦?/p>

　　根據(jù)市人力資源社會保障局每年制定的實施方案確定。

　?。ò耍┳⒁馐马?/p>

　　同一個項目只能享受一次補貼，不得重復(fù)享受。

　　十四、南粵家政學(xué)歷培訓(xùn)補助

　　（一）補助對象

　　江門市各類院校。

　　（二）補助條件

　　根據(jù)市場需求，經(jīng)屬地縣級人力資源社會保障部門備案后開設(shè)家政類專業(yè)并按程序招生。

　?。ㄈ┭a助標(biāo)準(zhǔn)

　　每培養(yǎng)一名大專（高級工）班學(xué)歷以上學(xué)生，給予院校1000元補助，同一院校最高享受10萬元補助。

　　（四）補助期限

　　一次性。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.學(xué)生花名冊；

　　2.學(xué)籍材料及學(xué)歷證書。

　?。?yīng)核驗信息

　　院校開設(shè)家政類專業(yè)情況。

　?。ㄆ撸┥暾埑绦?/p>

　　學(xué)生取得畢業(yè)證書后，即可向?qū)俚乜h級人力資源社會保障部門提出補貼申請。

　　（八）注意事項

　　補助對象應(yīng)于學(xué)生獲得相關(guān)學(xué)歷后六個月內(nèi)向?qū)俚乜h級人力資源社會保障部門提出補貼申請。

　　十五、就業(yè)見習(xí)補貼

　?。ㄒ唬┭a貼對象

　　用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

　?。ǘ┭a貼條件

　　1.組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)；

　　2.每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對見習(xí)人員支付工作補貼。

　?。ㄈ┭a貼標(biāo)準(zhǔn)

　　每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼。

　?。ㄋ模┭a貼期限

　　最長不超過12個月。

　?。ㄎ澹?yīng)提交材料

　　1.見習(xí)協(xié)議書；

　　2.基本身份類證明或畢業(yè)證書（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時提供）；

　　3.見習(xí)單位發(fā)放補貼明細(xì)賬（單）；

　　4.見習(xí)人員人身意外傷害保險發(fā)票（參加了工傷保險的可不提供）。

　?。?yīng)核驗信息

　　1.單位登記信息；

　　2.失業(yè)登記信息（以16-24歲失業(yè)青年身份享受時核驗）；

　　3.見習(xí)人員參保信息（僅參加工傷保險的不視作參保）。

　　（七）注意事項

　　補貼對象應(yīng)于見習(xí)結(jié)束之日（實際見習(xí)時間不少于3個月）起1年內(nèi)，向?qū)俚乜h級人力資源社會保障部門提出補貼申請。見習(xí)期未滿且在2022年12月31日前與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同的，可一次性給予剩余期限見習(xí)補貼（見習(xí)期限以見習(xí)協(xié)議書為準(zhǔn)，最長不超過12個月，實際見習(xí)時間不得少于3個月，受理截止期限為2022年12月31日。高校畢業(yè)生在見習(xí)期限結(jié)束前離職的，補貼期限以其在見習(xí)單位實際工作月數(shù)為準(zhǔn)）。

名詞解釋

（僅適用于本清單內(nèi)容）

　　1.脫貧人口：指原被扶貧部門認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動力、目前仍處于法定勞動年齡內(nèi)的人員。

　　2.勞務(wù)派遣單位：指經(jīng)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。

　　3.小微企業(yè)、中小微企業(yè)：指按《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）、《關(guān)于印發(fā)〈統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）〉的通知》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）、《關(guān)于執(zhí)行國民經(jīng)濟行業(yè)分類第1號修改單的通知》（國統(tǒng)字〔2019〕66號）等文件規(guī)定被劃為相應(yīng)類型的企業(yè)。國家和省出臺新的規(guī)定，或行業(yè)主管部門出臺具體劃型規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行劃型。實際操作中，可結(jié)合市場監(jiān)管部門的小微企業(yè)名錄庫、工信部門的“中小企業(yè)規(guī)模類型自測小程序”等途徑進(jìn)行判斷。

　　4.高校畢業(yè)生：指普通高等學(xué)校畢業(yè)生。包括普通高等學(xué)校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生，參照普通高等學(xué)校畢業(yè)生享受本清單有關(guān)扶持政策?！捌胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生”的界定，可參照本條解釋。

　　5.畢業(yè)N年內(nèi)：指畢業(yè)學(xué)年以及以畢業(yè)證落款日期為基準(zhǔn)，起算N年的特定時間段。

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生：指畢業(yè)1年內(nèi)的畢業(yè)生。起算時間以畢業(yè)證落款日期為準(zhǔn)。

　　7.家政服務(wù)企業(yè)：指雇用專業(yè)家政服務(wù)人員為社會家庭提供孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護(hù)以及保潔、烹飪等有償服務(wù)的企業(yè)，企業(yè)登記注冊的經(jīng)營范圍需涉及以下內(nèi)容：家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)；服裝、服飾檢驗、整理服務(wù)；病人陪護(hù)服務(wù)；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；居民日常生活服務(wù)等。

　　8.家政服務(wù)人員：指以家庭為服務(wù)對象，進(jìn)入家庭成員住所或以固定場所集中提供對孕產(chǎn)婦、嬰幼兒、老人、病人、殘疾人等的照護(hù)以及保潔、烹飪等有償服務(wù)，滿足家庭生活需求的人員。

　　9.穩(wěn)定就業(yè)：指處于與用人單位依法建立勞動關(guān)系并按規(guī)定繳納社會保險費的就業(yè)狀態(tài)。

　　10.基層社會管理和公共服務(wù)崗位：指城市社區(qū)、農(nóng)村基層的法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。具體參照《關(guān)于公布第一批基層社會管理和公共服務(wù)崗位目錄的通知》（人社部函〔2009〕135號）。參加大學(xué)生村官、“三支一扶”、“山區(qū)計劃”等政府部門組織的基層服務(wù)項目且服務(wù)地在本市的，視同在基層社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)。

　　11.社會組織：指為公益目的或其他非營利目的成立、已在民政部門登記注冊的法人單位，包括社會團(tuán)體、基金會和社會服務(wù)機構(gòu)。其中，社會服務(wù)機構(gòu)包括民辦養(yǎng)老機構(gòu)、民辦醫(yī)療機構(gòu)、民辦學(xué)校等。

　　12.初創(chuàng)企業(yè)：指在我省登記注冊3年內(nèi)的小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所和農(nóng)民專業(yè)合作社等（清單中有特別規(guī)定的除外）。

　　13.企業(yè)經(jīng)營者：指企業(yè)法定代表人、主要人員（董事長、總經(jīng)理、董事、監(jiān)事）、股東、副總經(jīng)理等主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的經(jīng)營者。

　　14.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)：由統(tǒng)計部門依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)界定的法人企業(yè)。

　　15.重點用工企業(yè)：指用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的企業(yè)。

　　16.村（社區(qū)）“三委”：指村（社區(qū)）黨委（或黨總支、黨支部）、村（社區(qū)）居民委員會、村（社區(qū)）居務(wù)監(jiān)督委員會。