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粵府辦〔2006〕5號(hào) |
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關(guān)于妥善解決我省國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)
各地級(jí)以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu): 為妥善解決我省國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問(wèn)題,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問(wèn)題的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2004〕9號(hào))精神,經(jīng)省人民政府同意,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下: 一、各地、各有關(guān)部門(mén)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),構(gòu)建和諧社會(huì),推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),切實(shí)加快國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)移交地方政府管理的進(jìn)度,進(jìn)一步理順辦學(xué)管理體制。 二、對(duì)已經(jīng)移交地方政府管理或已經(jīng)停辦的國(guó)有企業(yè)所辦中小學(xué),其退休教師仍留在企業(yè)的,退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)助低于當(dāng)?shù)卣k中小學(xué)同類(lèi)人員退休金標(biāo)準(zhǔn)的差額部分,由所在企業(yè)予以計(jì)發(fā)。 尚未移交地方政府管理的國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué),在職教師工資和退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)助,低于當(dāng)?shù)卣k中小學(xué)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)的,由企業(yè)按當(dāng)?shù)卣k中小學(xué)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 按當(dāng)?shù)卣k中小學(xué)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)確有困難的虧損企業(yè),按企業(yè)隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。 三、對(duì)各地已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè),其關(guān)閉破產(chǎn)前所辦中小學(xué)退休教師的待遇問(wèn)題,按企業(yè)隸屬關(guān)系由同級(jí)政府研究解決,要確保退休教師的待遇問(wèn)題落實(shí)到位。 四、省屬企業(yè)落實(shí)在職及退休教師待遇問(wèn)題的資金,原則上由企業(yè)自行解決,或者由所屬資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司(集團(tuán)公司)統(tǒng)籌解決。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司(集團(tuán)公司)確實(shí)無(wú)力負(fù)擔(dān)的,經(jīng)省財(cái)政廳會(huì)省國(guó)資委審核并報(bào)省政府批準(zhǔn)后,在省屬?lài)?guó)有資產(chǎn)收益中給予適當(dāng)補(bǔ)助。 對(duì)于已實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的省屬企業(yè)(不含已下放地方管理的企業(yè)),其關(guān)閉破產(chǎn)前所辦中小學(xué)已移交地方政府管理或者已撤銷(xiāo)停辦、但退休教師仍留在企業(yè)的,對(duì)退休教師的基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)助低于當(dāng)?shù)卣k中小學(xué)同類(lèi)人員退休金標(biāo)準(zhǔn)的差額部分,經(jīng)省財(cái)政廳會(huì)省國(guó)資委審核并報(bào)省政府批準(zhǔn)后,在省屬?lài)?guó)有資產(chǎn)收益中給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。 上述有關(guān)待遇從2004年1月1日起計(jì)發(fā)。 五、本文所稱(chēng)的國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)是指全日制普通中小學(xué),其退休教師是指退休前在企業(yè)所辦中小學(xué)校履行教育教學(xué)職責(zé)的具有教師資格的人員。具體由所在企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定初審后,報(bào)企業(yè)所在地縣級(jí)以上教育和人事部門(mén)按《教師法》的規(guī)定審定。 六、解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問(wèn)題,涉及面廣,政策性強(qiáng),各地、各有關(guān)部門(mén)要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合,狠抓落實(shí)。省國(guó)資部門(mén)要會(huì)同省教育、財(cái)政、勞動(dòng)保障、人事等有關(guān)部門(mén),加強(qiáng)對(duì)有關(guān)工作的督促、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門(mén)要從當(dāng)?shù)貙?shí)際情況出發(fā),抓緊制訂具體的政策措施和工作方案,精心組織,周密部署,認(rèn)真實(shí)施,加強(qiáng)思想政治工作,妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)教師待遇問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
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