粵府辦〔2005〕63號
關(guān)于印發(fā)廣東省各地級以上市政府打擊制售假冒
偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核辦法的通知
各地級以上市人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):
《廣東省各地級以上市政府打擊制售假冒偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核辦法》業(yè)經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向省打假辦反映。
廣東省人民政府辦公廳
二〇〇五年七月二十五日
廣東省各地級以上市政府打擊制售假冒
偽劣商品違法行為工作責(zé)任制考核辦法
為進一步落實打擊制售假冒偽劣商品違法行為(以下簡稱打假)工作責(zé)任制,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,促進我省經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,省政府決定定期開展打假工作責(zé)任制考核。
一、考核對象
各地級以上市政府打假工作第一責(zé)任人和直接責(zé)任人,分別為市政府主要負責(zé)人和市政府分管打假工作的負責(zé)人(以上統(tǒng)稱打假工作責(zé)任人)。
二、考核內(nèi)容
?。ㄒ唬┙⒔∪蚣俟ぷ髫?zé)任制情況及對下級政府考核組織實施情況。
?。ǘ┙⒔∪蚣賲f(xié)調(diào)機制情況。
?。ㄈ┱蚣賲f(xié)調(diào)部門組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督打假工作情況。
?。ㄋ模Ρ拘姓^(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、流通等領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管情況。
?。ㄎ澹Ρ拘姓^(qū)域內(nèi)被省政府定為打假重點區(qū)域、重點市場、重點產(chǎn)品整治情況。
?。┡浜仙霞壔蛲獾貓?zhí)法部門依法到本行政區(qū)域開展打假執(zhí)法情況。
?。ㄆ撸┲С直拘姓^(qū)域內(nèi)執(zhí)法部門開展打假工作情況。
?。ò耍┐蚣賵?zhí)法環(huán)境情況。
(九)依法查處涉嫌犯罪制假售假案件情況。
?。ㄊ矣嘘P(guān)部門或省打假辦督辦的制假售假案件的查處情況。
?。ㄊ唬Ρ粐矣嘘P(guān)部門列為打假重點項目的整治情況,或被國家、省新聞媒體披露的制假售假案件(事件)的查處情況。
?。ㄊΥ蚣俟ぷ髦羞`法違規(guī)公職人員查處情況。
?。ㄊ╅_展有關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳教育情況。
?。ㄊ模┐蚣俟ぷ骶C合整治情況。
?。ㄊ澹┢渌枰己说那闆r。
三、組織實施
?。ㄒ唬┛己斯ぷ鞑扇∽栽u考核與組織考核相結(jié)合的方式,由省政府統(tǒng)一部署,省打假辦具體組織實施。
?。ǘ┳栽u考核。原則上每年一次,由打假工作責(zé)任人認真總結(jié)本地區(qū)(或分管職責(zé)范圍)內(nèi)的打假工作情況,對照各自的工作職責(zé)和考核內(nèi)容,填寫自評考核表,連同本市打假工作自評報告于每年1月15日前報省打假辦。各地自評情況由省打假辦匯總后報省政府。
?。ㄈ┙M織考核。在自評考核基礎(chǔ)上,原則上兩年進行一次,也可視情況不定期考核。
1.考核組由省打假辦召集,省打假聯(lián)席會議主要成員單位派出人員組成,也可以邀請省人大代表、政協(xié)委員參與考核工作。
2.組織考核應(yīng)提前1個月通知被考核的市政府及其打假工作責(zé)任人。
3.考核工作遵循客觀、公正的原則,采用定性、定量相結(jié)合的方法,按以下程序進行:
(1)聽取打假工作責(zé)任人及有關(guān)部門匯報,了解相關(guān)情況。
?。?)查閱相關(guān)文件、會議記錄和案件辦理材料。
?。?)視情況對生產(chǎn)企業(yè)和市場進行現(xiàn)場檢查。
?。?)向有關(guān)部門以及有關(guān)企業(yè)、新聞媒體、群眾代表了解被考核市政府打假工作情況及其評價意見。
?。?)考核組根據(jù)考核情況進行合議評分,提出考核評價和整改意見報省打假辦。
?。?)省打假辦在考核工作結(jié)束30日內(nèi),匯總對各市的考核評價和整改意見,報省打假聯(lián)席會議研究同意后,書面通知各市政府及其打假工作責(zé)任人。
?。?)市政府對考核結(jié)論有異議的,應(yīng)當(dāng)在考核結(jié)論通報之日起15日內(nèi),向省打假辦提出書面意見,由省打假辦召集考核組復(fù)核,提出復(fù)核意見報省打假聯(lián)席會議審定。
(8)各地級以上市政府要根據(jù)考核評價和整改意見,及時制定落實整改措施,并報省打假辦備案。
?。ㄋ模┳栽u考核表和組織考核評分標準由省打假辦另行印發(fā)。
(五)各縣(市、區(qū))政府打假責(zé)任人考核工作由各地級以上市政府組織實施。
四、獎懲措施
?。ㄒ唬┛己私Y(jié)果優(yōu)秀的,省政府予以表彰;考核不合格的,予以通報批評。
(二)在考核過程中,存在弄虛作假、越權(quán)瀆職等違法、違規(guī)行為的,將依法依規(guī)予以查處;觸犯刑律的,依法移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。