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粵府辦〔2004〕111號(hào) |
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轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動(dòng)力調(diào)查制度的通知各地級(jí)以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu): 現(xiàn)將《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動(dòng)力調(diào)查制度的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2004〕72號(hào))轉(zhuǎn)發(fā) 給你們,經(jīng)省人民政府同意,結(jié)合我省實(shí)際,提出如下意見,請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。 一、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。建立勞動(dòng)力調(diào)查制度對(duì)準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢(shì),正確制定和調(diào)整就業(yè)政 策,加強(qiáng)宏觀調(diào)控具有重要意義;對(duì)建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系,完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng) 計(jì)及動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)將發(fā)揮重要作用。各地、各有關(guān)部門要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),密切配合,及時(shí) 研究解決有關(guān)問題,促進(jìn)勞動(dòng)力調(diào)查制度建立和順利實(shí)施。 二、各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要按照國(guó)家要求,精心制訂調(diào)查實(shí)施方案,確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。各有關(guān)部 門要按規(guī)定建立基層單位基礎(chǔ)臺(tái)賬和本系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)制度,充分利用勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)信息資源 共享,為制定符合我省的就業(yè)政策提供客觀依據(jù)。 三、為使調(diào)查數(shù)據(jù)對(duì)省、市二級(jí)都具有代表性,更好地滿足宏觀調(diào)控和制定就業(yè)政策的需要, 我省調(diào)查樣本規(guī)模將在國(guó)家樣本基礎(chǔ)上適當(dāng)擴(kuò)大。樣本擴(kuò)大所需的調(diào)查經(jīng)費(fèi)由省和地級(jí)以上市財(cái)政 共同負(fù)擔(dān),具體方案由省統(tǒng)計(jì)局會(huì)有關(guān)部門另行制訂。 四、各地要逐步建立健全區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系。為使勞動(dòng)力調(diào)查結(jié)果對(duì)縣(市、 區(qū))一級(jí)具有代表性,各地級(jí)以上市可根據(jù)實(shí)際需要,適當(dāng)擴(kuò)大調(diào)查樣本規(guī)模,所需調(diào)查經(jīng)費(fèi)由各 市財(cái)政負(fù)擔(dān)。
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動(dòng)力調(diào)查制度的通知國(guó)辦發(fā)〔2004〕72號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu): 為準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地反映我國(guó)的勞動(dòng)力資源和就業(yè)情況,建立健 全城鄉(xiāng)就業(yè)和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系,更好地為國(guó)家宏觀調(diào)控和制定就業(yè)政 策服務(wù),國(guó)務(wù)院決定建立勞動(dòng)力調(diào)查制度。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下: 一、建立勞動(dòng)力調(diào)查制度的重要意義 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立和勞動(dòng)就業(yè)制度改革 的不斷深化,勞動(dòng)就業(yè)形勢(shì)和政府對(duì)勞動(dòng)就業(yè)進(jìn)行管理的方式、方法發(fā) 生了重大變化。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的現(xiàn)行就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,調(diào)查周期 長(zhǎng),數(shù)據(jù)質(zhì)量差,調(diào)查方法和標(biāo)準(zhǔn)不能與國(guó)際接軌,難以準(zhǔn)確反映城鄉(xiāng)就 業(yè)總量和城鎮(zhèn)失業(yè)的實(shí)際情況,不能滿足國(guó)家宏觀調(diào)控和制定就業(yè)政策 的需要。因此,借鑒國(guó)際通行的方法和標(biāo)準(zhǔn),建立適合我國(guó)國(guó)情的勞動(dòng) 力調(diào)查制度,對(duì)及時(shí)準(zhǔn)確地反映我國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源、就業(yè)和失業(yè)人口 的總量和結(jié)構(gòu),對(duì)政府準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢(shì),正確制定和調(diào)整就業(yè)政策,改 進(jìn)宏觀調(diào)控具有重要意義。勞動(dòng)力調(diào)查制度對(duì)建立健全城鄉(xiāng)就業(yè)和失 業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系,完善就業(yè)和失業(yè)統(tǒng)計(jì)及動(dòng)態(tài)分析監(jiān)測(cè)系統(tǒng),也將發(fā)揮 重要作用。 二、勞動(dòng)力調(diào)查的對(duì)象和方式 勞動(dòng)力調(diào)查采用抽樣調(diào)查方式,組織調(diào)查員入戶對(duì)16歲以上人口的 就業(yè)狀況進(jìn)行調(diào)查。每次調(diào)查需抽取樣本40萬戶,涉及全國(guó)1800多個(gè)縣 (市、區(qū))的130萬人口。首次調(diào)查于2005年11月進(jìn)行。為積累經(jīng)驗(yàn),穩(wěn) 步推進(jìn)建立勞動(dòng)力調(diào)查制度,2006年調(diào)查增加到兩次,分別于5月和11月 進(jìn)行。從2007年起,調(diào)查每季度進(jìn)行一次,分別于2月、5月、8月和11月 進(jìn)行。 三、勞動(dòng)力調(diào)查的內(nèi)容及經(jīng)費(fèi)來源 勞動(dòng)力調(diào)查的主要內(nèi)容包括調(diào)查對(duì)象的年齡、性別、居住地、受 教育程度、就業(yè)狀況、所從事的職業(yè)和所在的行業(yè)、工作時(shí)間、失業(yè) 原因、失業(yè)時(shí)間、收入以及參加社會(huì)保障情況等。具體調(diào)查內(nèi)容由統(tǒng) 計(jì)局會(huì)同有關(guān)部門制定,報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。 勞動(dòng)力調(diào)查工作所需經(jīng)費(fèi)由中央和省級(jí)財(cái)政共同負(fù)擔(dān),并列入相應(yīng) 年度的財(cái)政預(yù)算。為滿足地方人民政府經(jīng)濟(jì)管理工作的需要,各地區(qū)可 增加調(diào)查樣本,所需調(diào)查經(jīng)費(fèi)由地方人民政府負(fù)擔(dān)。 四、勞動(dòng)力調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施 勞動(dòng)力調(diào)查是重要的國(guó)情國(guó)力調(diào)查。調(diào)查工作涉及千家萬戶,技術(shù) 要求高,工作難度大,有關(guān)部門及調(diào)查對(duì)象要密切協(xié)作和配合。地方各 級(jí)人民政府和各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義,切實(shí)加 強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題,指導(dǎo)和推動(dòng)調(diào)查工作的順 利開展。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)力調(diào)查工作。要精心制訂方 案,不斷總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)和做法,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量,逐步健全城鄉(xiāng)就業(yè) 和失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系。
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