廣州市社會(huì)組織管理局關(guān)于印發(fā)廣州市社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估管理辦法的通知
廣州市社會(huì)組織管理局關(guān)于印發(fā)廣州市社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估管理辦法的通知
穗社管規(guī)字〔2020〕4號(hào)
各區(qū)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)，市直各社會(huì)組織業(yè)務(wù)主管單位，全市各社會(huì)組織：
為規(guī)范社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估管理工作，廣州市社會(huì)組織管理局制定了《廣州市社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問(wèn)題，請(qǐng)向市社會(huì)組織管理局反映。
特此通知。
廣州市社會(huì)組織管理局
2020年3月3日
廣州市社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估管理辦法
第一章 總則
第一條 為規(guī)范社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作，促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展，根據(jù)《社會(huì)組織評(píng)估管理辦法》（民政部令第39號(hào)）等法規(guī)政策文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廣州實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱社會(huì)組織是指經(jīng)廣州市各級(jí)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）、基金會(huì)。
第三條 本辦法所稱社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估，是指廣州市各級(jí)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)依照規(guī)范的方法和程序，由評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行全面、客觀的評(píng)估，并作出評(píng)估等級(jí)結(jié)論。
第四條 社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、分級(jí)管理、分類(lèi)評(píng)定、動(dòng)態(tài)管理的原則，實(shí)行政府指導(dǎo)、社會(huì)參與、獨(dú)立運(yùn)作的工作機(jī)制。
第五條 市、區(qū)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)按照登記管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作的領(lǐng)導(dǎo)，市社會(huì)組織登記管理部門(mén)對(duì)區(qū)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作進(jìn)行指導(dǎo)。
第二章 評(píng)估對(duì)象和內(nèi)容
第六條 鼓勵(lì)符合等級(jí)評(píng)估條件的社會(huì)組織積極申請(qǐng)?jiān)u估。申請(qǐng)參加等級(jí)評(píng)估的社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
（一）登記滿兩個(gè)年度；
?。ǘo(wú)評(píng)估等級(jí)或獲得的評(píng)估等級(jí)滿2年的。
第七條 社會(huì)組織有下列情形之一的，評(píng)估機(jī)構(gòu)不予評(píng)估：
（一）上年度未提交年度報(bào)告的；
?。ǘ┥夏甓仁艿接嘘P(guān)政府部門(mén)行政處罰或行政處罰尚未執(zhí)行完畢的；
（三）正在被有關(guān)政府部門(mén)或司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；
?。ㄋ模┢渌环显u(píng)估條件的。
第八條 社會(huì)組織按照社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）、基金會(huì)等組織類(lèi)型，實(shí)施分類(lèi)評(píng)估。等級(jí)評(píng)估內(nèi)容包括法人治理、規(guī)范運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、發(fā)揮作用和黨建工作等。
第九條 社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估滿分為1000分。評(píng)估結(jié)果分5個(gè)等級(jí)，由高至低依次為：
（一）5A級(jí)（AAAAA），得分在951分及以上；
?。ǘ?A級(jí)(AAAA)，得分在901分及以上950分及以下；
?。ㄈ?A級(jí)(AAA)，得分在801分及以上900分及以下；
?。ㄋ模?A級(jí)(AA)，得分在701分及以上800分及以下；
?。ㄎ澹?A級(jí)(A)，得分在501分及以上700分及以下。
第三章 評(píng)估機(jī)構(gòu)和職責(zé)
第十條 市、區(qū)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)設(shè)立相應(yīng)的社會(huì)組織評(píng)估委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)估委員會(huì)）、社會(huì)組織評(píng)估復(fù)核委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱復(fù)核委員會(huì)）和社會(huì)組織評(píng)估專家?guī)欤ㄒ韵潞?jiǎn)稱專家?guī)欤?，建立社?huì)組織第三方評(píng)估機(jī)制，并負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)評(píng)估委員會(huì)、復(fù)核委員會(huì)、專家?guī)旌偷谌皆u(píng)估機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。
評(píng)估委員會(huì)、復(fù)核委員會(huì)和專家?guī)煊上嚓P(guān)政府部門(mén)、研究機(jī)構(gòu)、高等院校、社會(huì)組織、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、人大、政協(xié)的有關(guān)專業(yè)人士和資深黨建工作者組成。
第十一條 評(píng)估委員會(huì)由7至25名委員組成，設(shè)主任1名、副主任若干名。
評(píng)估委員會(huì)負(fù)責(zé)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估終評(píng)工作，作出評(píng)估等級(jí)最終結(jié)論并公示結(jié)果。
評(píng)估委員會(huì)召開(kāi)評(píng)估會(huì)議須有三分之二及以上委員出席。最終評(píng)估采取記名投票方式，每位委員1票，設(shè)同意票和反對(duì)票，投反對(duì)票的要注明原因。評(píng)估委員會(huì)可視情況組織評(píng)估委員到經(jīng)評(píng)估專家組初評(píng)的社會(huì)組織進(jìn)行實(shí)地復(fù)查。評(píng)估結(jié)論須經(jīng)評(píng)估委員會(huì)的全體委員半數(shù)以上通過(guò)。
評(píng)估委員會(huì)日常工作由下設(shè)的辦公室或者委托社會(huì)組織負(fù)責(zé)。市評(píng)估委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱評(píng)估辦公室）設(shè)在市社會(huì)組織管理局。
第十二條 復(fù)核委員會(huì)由5至9名委員組成，設(shè)主任1名、副主任1名。
復(fù)核委員會(huì)負(fù)責(zé)社會(huì)組織評(píng)估的復(fù)核和對(duì)舉報(bào)的裁定工作。
復(fù)核委員會(huì)作出的復(fù)核決定和裁定結(jié)果為最終結(jié)論。
第十三條 社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)方式確定第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)，并簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。
第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估初評(píng)工作，包括制定評(píng)估實(shí)施方案、組建評(píng)估專家組、組織實(shí)施評(píng)估工作、作出初評(píng)評(píng)估等級(jí)結(jié)論，協(xié)助組織召開(kāi)評(píng)估委員會(huì)會(huì)議終審評(píng)估結(jié)果，協(xié)助制作和發(fā)放證書(shū)和牌匾，并按檔案管理要求制作評(píng)估材料檔案，保管期限為五年。
第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
?。ㄒ唬┙?jīng)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的社會(huì)組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；
?。ǘ┚哂薪∪姆ㄈ酥卫斫Y(jié)構(gòu)，完善的內(nèi)部管理制度、信息公開(kāi)制度和民主監(jiān)督制度；
?。ㄈ﹫?zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算和資產(chǎn)管理制度，以及依法繳納稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的良好記錄；
?。ㄋ模┯蟹弦蟮墓潭ㄞk公場(chǎng)所及合法穩(wěn)定的收入來(lái)源，有2個(gè)以上專職工作人員；
?。ㄎ澹┯辛己玫男抛u(yù)度和公信力，且具備開(kāi)展社會(huì)組織評(píng)估、培訓(xùn)、孵化、督導(dǎo)、監(jiān)管等承接能力；
?。┌匆?guī)定提交年度報(bào)告，在申報(bào)前完成最近兩年年度報(bào)告并向社會(huì)公示；因成立時(shí)間不足而未能完成最近兩年年度報(bào)告的，應(yīng)自成立以來(lái)無(wú)違法違規(guī)行為；社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)為5A或被評(píng)為“廣州市品牌社會(huì)組織”的在同等條件下享有優(yōu)先權(quán)；
?。ㄆ撸﹫?jiān)持非營(yíng)利性，除合理工資、福利外，未以任何形式向舉辦者（出資人）、會(huì)員及工作人員分配各項(xiàng)收入。
第十四條 評(píng)估專家組由第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)隨機(jī)從專家?guī)斐槿＜医M成，負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行實(shí)地考察，并提出初步評(píng)估意見(jiàn)。
?。ㄒ唬┰u(píng)估專家組成員一般由5人組成，推選組長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)評(píng)估過(guò)程的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
?。ǘ┰u(píng)估專家組成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)評(píng)估指標(biāo)體系，掌握評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；在評(píng)估過(guò)程中，服從工作安排，提出評(píng)議意見(jiàn)，客觀公正評(píng)價(jià)，積極完成任務(wù)。
?。ㄈ┰u(píng)估專家組分工對(duì)評(píng)估事項(xiàng)進(jìn)行全面審查，經(jīng)集體討論后提出初步評(píng)估意見(jiàn)，所形成的實(shí)地考察評(píng)分表必須由全體成員審閱并簽名確認(rèn)，評(píng)估報(bào)告必須由組長(zhǎng)征求全體組員意見(jiàn)后簽名確認(rèn)，如有分歧意見(jiàn)需詳細(xì)說(shuō)明。
?。ㄋ模┰u(píng)估事項(xiàng)完成后，評(píng)估專家組將評(píng)估報(bào)告及有關(guān)材料全部移交第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)存檔。
?。ㄎ澹┰趨^(qū)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)登記、自評(píng)為4A、5A等級(jí)的社會(huì)組織申請(qǐng)等級(jí)評(píng)估時(shí)，由市社會(huì)組織登記管理部門(mén)組織評(píng)估，評(píng)估經(jīng)費(fèi)由市社會(huì)組織登記管理部門(mén)負(fù)責(zé)。
第四章 評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家管理
第十五條 評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家在自愿的基礎(chǔ)上可以采取單位推薦、專家推薦、個(gè)人自薦、公開(kāi)征集等方式選聘。
第十六條 評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
?。ㄒ唬┦煜ど鐣?huì)組織管理工作的法律法規(guī)和方針政策；
?。ǘ┰谒鶑氖碌膶I(yè)領(lǐng)域具有突出業(yè)績(jī)、有一定理論研究水平和較為豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
?。ㄈ┚哂辛己玫纳鐣?huì)聲譽(yù)和職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，公正廉潔，忠于職守，無(wú)不良行為記錄；
?。ㄋ模┥眢w健康，能夠勝任和愿意為社會(huì)組織評(píng)估提供相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。
第十七條 評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家實(shí)行聘任制，原則上每屆任期3年。聘任期滿，社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)將根據(jù)聘期內(nèi)被抽取使用情況、承擔(dān)評(píng)估工作績(jī)效、執(zhí)行職業(yè)操守狀況等進(jìn)行履職綜合考量，并根據(jù)考量情況，決定是否繼續(xù)聘任。
第十八條 社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以將評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家與評(píng)估工作相關(guān)的部分個(gè)人信息，以適當(dāng)方式在市社會(huì)組織信息平臺(tái)或者其它媒體上公布。
第十九條 評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家權(quán)利：
?。ㄒ唬┰趨⑴c社會(huì)組織評(píng)估工作中充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)；
（二）評(píng)估期間，有權(quán)要求被評(píng)估社會(huì)組織提供必要的文件和證明材料；
?。ㄈ┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，可接受評(píng)估機(jī)構(gòu)委托服務(wù)所支付的勞務(wù)報(bào)酬；
（四）受聘自愿，退出自由。
第二十條 評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家義務(wù)：
?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策和本辦法的相關(guān)規(guī)定；
?。ǘ┫蛟u(píng)估機(jī)構(gòu)提供相關(guān)專業(yè)的信息和建議，并按照委托職務(wù)的要求秉公履職，堅(jiān)持原則、公正廉潔、忠于職守，按期保質(zhì)完成社會(huì)組織評(píng)估服務(wù)工作；
?。ㄈ┰诼男新氊?zé)中，對(duì)所知悉評(píng)估對(duì)象的內(nèi)部事務(wù)和評(píng)估情況等信息保密，未經(jīng)許可不得擅自對(duì)外披露；在評(píng)估等級(jí)結(jié)論公示之前，不得對(duì)外泄露相關(guān)信息；應(yīng)當(dāng)遵守評(píng)估工作相關(guān)的其它保密紀(jì)律；
?。ㄋ模┰u(píng)估期間，如遇評(píng)估對(duì)象與本人有利害關(guān)系或者其它可能影響評(píng)估公正性的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避；若因事先不知情而參與的，獲悉情況后應(yīng)立即申請(qǐng)回避；
?。ㄎ澹┰谄溉纹趦?nèi)，本人基本信息發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向聘任的社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告。
第二十一條 社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)對(duì)評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)更新、補(bǔ)充相關(guān)人員。
評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家在聘期內(nèi)有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以解聘：
?。ㄒ唬┪窗幢巨k法規(guī)定履行義務(wù)的，或無(wú)正當(dāng)理由3次受邀請(qǐng)未能參加評(píng)估工作的；
?。ǘ┮蚺撟骷?、徇私舞弊等不良行為致使評(píng)估結(jié)果有失公正的；
?。ㄈ┮騻€(gè)人情況發(fā)生變化、已不符合本辦法聘任條件的。
第二十二條 任何單位和個(gè)人對(duì)評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家在實(shí)施社會(huì)組織評(píng)估中違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為，可以向社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)舉報(bào)。社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)收到舉報(bào)應(yīng)當(dāng)調(diào)查處理，及時(shí)將處理情況告知舉報(bào)者，并為舉報(bào)者保密。
第二十三條 因評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家個(gè)人的違規(guī)行為給有關(guān)單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)由其個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；涉嫌犯罪的，由有關(guān)部門(mén)移送司法機(jī)關(guān)處理。
第五章 評(píng)估程序和方法
第二十四條 社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作常態(tài)化，并實(shí)行分級(jí)評(píng)審。
申報(bào)1A、2A評(píng)估等級(jí)的，在單位自評(píng)的基礎(chǔ)上提交申報(bào)材料及佐證材料，并經(jīng)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)審查通過(guò)后，提交評(píng)估委員會(huì)終審并確定評(píng)估等級(jí)。
申報(bào)3A及以上評(píng)估等級(jí)的，采取資料審查與實(shí)地檢查相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合的方法，實(shí)行單位自評(píng)、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)初評(píng)與評(píng)估委員會(huì)終評(píng)的方式確定評(píng)估等級(jí)。
第二十五條 申報(bào)3A及以上社會(huì)組織評(píng)估工作的主要程序如下：
（一）社會(huì)組織根據(jù)評(píng)估指標(biāo)體系完成自評(píng)，并按要求填報(bào)申報(bào)材料提出評(píng)估申請(qǐng)；
?。ǘ┑谌皆u(píng)估機(jī)構(gòu)組織初評(píng)工作，提出初評(píng)意見(jiàn)；
?。ㄈ┰u(píng)估委員會(huì)終審初評(píng)意見(jiàn)并確定評(píng)估等級(jí)；
?。ㄋ模┑谌皆u(píng)估機(jī)構(gòu)公示評(píng)估結(jié)果并向社會(huì)組織送達(dá)通知書(shū)，公示期為5個(gè)工作日。
社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)在確認(rèn)社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)后5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布公告，并及時(shí)向獲得3A及以上評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織頒發(fā)證書(shū)和牌匾，向獲得1A、2A評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織頒發(fā)證書(shū)。
第二十六條 本辦法施行后，暫不具備社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估工作條件的區(qū)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)，可以向市社會(huì)組織登記管理部門(mén)申請(qǐng)委托開(kāi)展社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估，評(píng)估經(jīng)費(fèi)由區(qū)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。
第六章 回避與復(fù)核
第二十七條 評(píng)估委員、復(fù)核委員和評(píng)估專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：
（一） 與參加評(píng)估的社會(huì)組織有利害關(guān)系的；
（二） 曾在參加評(píng)估的社會(huì)組織任職，離職不滿2年的；
?。ㄈ?與參加評(píng)估的社會(huì)組織有其他可能影響評(píng)估結(jié)果公正關(guān)系的。
參加評(píng)估的社會(huì)組織向評(píng)估辦公室提出回避申請(qǐng)，評(píng)估辦公室應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)作出是否回避的決定，并通知申請(qǐng)人。
第二十八條 參加評(píng)估的社會(huì)組織對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向評(píng)估辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。
第二十九條 評(píng)估辦公室對(duì)社會(huì)組織的復(fù)核申請(qǐng)和原始證明材料審核認(rèn)定后，報(bào)復(fù)核委員會(huì)進(jìn)行復(fù)核。
第三十條 復(fù)核委員會(huì)應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取評(píng)估專家代表的初步評(píng)估情況介紹和申請(qǐng)復(fù)核社會(huì)組織的陳述，確認(rèn)復(fù)核材料，并以記名投票方式表決，復(fù)核結(jié)果須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過(guò)。
第三十一條 復(fù)核委員會(huì)的復(fù)核決定，應(yīng)當(dāng)于作出決定之日起15個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式通知申請(qǐng)復(fù)核的社會(huì)組織。
第三十二條 公民、法人和其他組織對(duì)參評(píng)社會(huì)組織的評(píng)估結(jié)果有異議的，可以向評(píng)估辦公室舉報(bào)。評(píng)估辦公室受理舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實(shí)，對(duì)情況屬實(shí)的作出處理意見(jiàn)，報(bào)復(fù)核委員會(huì)裁定。裁定結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知舉報(bào)人，并通知有關(guān)社會(huì)組織。
第七章 評(píng)估等級(jí)管理
第三十三條 獲得評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織在開(kāi)展對(duì)外活動(dòng)和宣傳時(shí)，可以將評(píng)估等級(jí)證書(shū)作為信譽(yù)證明出示。評(píng)估等級(jí)牌匾應(yīng)當(dāng)懸掛在服務(wù)場(chǎng)所或者辦公場(chǎng)所的明顯位置，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
第三十四條 社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。
獲得3A及以上評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織，可以優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移以及政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、資助和獎(jiǎng)勵(lì)資格。
第三十五條 社會(huì)組織申請(qǐng)重新評(píng)估，新的評(píng)估等級(jí)確定后，社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)于15個(gè)工作日內(nèi)將原評(píng)估等級(jí)牌匾和證書(shū)交回評(píng)估辦公室，換發(fā)新的牌匾和證書(shū)。
未申請(qǐng)參加評(píng)估或者評(píng)估等級(jí)有效期滿后未再申請(qǐng)參加評(píng)估的社會(huì)組織，視為無(wú)評(píng)估等級(jí)。
第三十六條 評(píng)估等級(jí)證書(shū)或者牌匾毀損的，社會(huì)組織可以向評(píng)估辦公室申請(qǐng)換發(fā)。換發(fā)制作費(fèi)用由申請(qǐng)的社會(huì)組織承擔(dān)。
第三十七條 評(píng)估等級(jí)證書(shū)或者牌匾遺失的，社會(huì)組織在市社會(huì)組織信息平臺(tái)刊登證書(shū)或者牌匾作廢聲明后，可以向評(píng)估辦公室申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)制作費(fèi)用由申請(qǐng)的社會(huì)組織承擔(dān)。
第三十八條 社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)實(shí)行指定復(fù)檢和隨機(jī)抽查的跟蹤評(píng)估動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。在評(píng)估等級(jí)有效期內(nèi)，社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)可對(duì)社會(huì)組織的法人治理、規(guī)范運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、發(fā)揮作用和黨建工作等情況，進(jìn)行重點(diǎn)抽查或全面檢查。
第三十九條 獲得評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織有下列情形之一的，由社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)作出降低評(píng)估等級(jí)的處理，情節(jié)嚴(yán)重的，作出取消評(píng)估等級(jí)的處理：
（一）評(píng)估中提供虛假情況和資料，或者與評(píng)估人員串通作弊，致使評(píng)估情況失實(shí)的；
?。ǘ┩扛?、偽造、出租、出借評(píng)估等級(jí)證書(shū)，或者偽造、出租、出借評(píng)估等級(jí)牌匾的；
（三）上年度未提交年度報(bào)告的；
（四）受相關(guān)政府部門(mén)警告、罰款、沒(méi)收非法所得、限期停止活動(dòng)等行政處罰的；
?。ㄎ澹┢渌`反法律法規(guī)規(guī)定情形的。
第四十條 被降低評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織在2年內(nèi)不得提出評(píng)估申請(qǐng)，被取消評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織在3年內(nèi)不得提出評(píng)估申請(qǐng)；
降至1A 、2A評(píng)估等級(jí)或者被取消評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織，有關(guān)部門(mén)相應(yīng)取消其優(yōu)先接受政府職能轉(zhuǎn)移以及政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、資助和獎(jiǎng)勵(lì)資格。
第四十一條 社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式將降低或者取消評(píng)估等級(jí)的決定，通知被處理的社會(huì)組織及其業(yè)務(wù)主管（指導(dǎo)）單位和政府相關(guān)部門(mén)，并向社會(huì)公告。
第四十二條 被取消評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織須在收到通知書(shū)之日起15個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)估等級(jí)證書(shū)和牌匾退回社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)；被降低評(píng)估等級(jí)的社會(huì)組織須在收到通知書(shū)之日起15個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)估等級(jí)證書(shū)和牌匾退回社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)，換發(fā)相應(yīng)的評(píng)估等級(jí)證書(shū)和牌匾。拒不退回（換）的，由同級(jí)的社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)公告作廢，并視情況予以處理。
第八章 附則
第四十三條 社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估經(jīng)費(fèi)由各級(jí)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)列入財(cái)政預(yù)算，從社會(huì)組織管理工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。不得向評(píng)估對(duì)象收取評(píng)估費(fèi)用。
第四十四條 社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估等級(jí)證書(shū)和牌匾由市社會(huì)組織登記管理部門(mén)根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)一制定。
第四十五條 本辦法自2020年3月25日起施行，有效期五年?！稄V州市民政局 廣州市社會(huì)組織管理局關(guān)于印發(fā)廣州市社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估管理辦法的通知》（穗民規(guī)字〔2019〕8號(hào)）同時(shí)廢止。