廣州市人力資源和社會(huì)保障局：

　　2018年2月1日起施行的《企業(yè)年金辦法》（人力資源社會(huì)保障部令第36號(hào)）第九條規(guī)定“跨省企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地省級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門”。我省原有關(guān)參加省直養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位的企業(yè)年金方案在省廳備案的規(guī)定與上述規(guī)定不一致。近日我廳下發(fā)的《關(guān)于貫徹落實(shí)<企業(yè)年金辦法>的通知》（粵人社函〔2018〕326號(hào)）已明確，“原省有關(guān)企業(yè)年金方案備案地的規(guī)定與《企業(yè)年金辦法》第九條規(guī)定不一致的，按照《企業(yè)年金辦法》第九條規(guī)定執(zhí)行，備案的變更也按照該規(guī)定執(zhí)行”。同時(shí)，根據(jù)省委省政府有關(guān)“放管服”改革的部署和最大限度減少省級(jí)政府部門對(duì)微觀事務(wù)管理的精神，廳企業(yè)年金方案備案下放工作也應(yīng)遵循上述要求。

　　按照上述規(guī)定，省廳從2018年2月1日起只負(fù)責(zé)“跨省企業(yè)的企業(yè)年金方案”備案工作，在省社保局參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他駐穗單位的企業(yè)年金方案備案由廣州市負(fù)責(zé)。請(qǐng)你局認(rèn)真做好各項(xiàng)承接工作，及時(shí)修改辦事指南，完善辦事流程，優(yōu)化信息系統(tǒng)，加強(qiáng)宣傳指引，確保承接順暢。請(qǐng)于3月30日前將企業(yè)年金方案備案承接落實(shí)情況報(bào)送我廳。

　　                           廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　                          2018年3月2日