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          《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于改革完善省級財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)使用管理的實(shí)施意見》解讀

          時(shí)間 : 2022-05-10 10:55:36 來源 : 廣東省財(cái)政廳
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            一、我省出臺《關(guān)于改革完善省級財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)使用管理的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》的背景是什么?

            黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視科技創(chuàng)新工作,堅(jiān)持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。我省堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為重點(diǎn)領(lǐng)域予以優(yōu)先保障,隨著財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)的快速增長,如何管好用好科研經(jīng)費(fèi),更好激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力,促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展愈發(fā)重要。習(xí)近平總書記明確要求,賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費(fèi)使用權(quán),讓科研單位和科研人員從繁瑣、不必要的體制機(jī)制束縛中解放出來。李克強(qiáng)總理指出,要落實(shí)擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)政策,努力消除科研人員不合理負(fù)擔(dān)。2021年8月6日,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見》,共提出25條政策,主要從擴(kuò)大科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)、完善經(jīng)費(fèi)撥付機(jī)制、加大科研人員激勵力度、減輕科研人員事務(wù)性負(fù)擔(dān)、創(chuàng)新財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)投入與支持方式、改進(jìn)科研績效管理和監(jiān)督檢查、組織實(shí)施等7個(gè)方面對現(xiàn)行科研經(jīng)費(fèi)管理制度作出改革完善。為對標(biāo)國務(wù)院政策精神,因地制宜制定適應(yīng)我省實(shí)際的科研經(jīng)費(fèi)管理政策,激發(fā)科技創(chuàng)新活力,我省研究出臺了《實(shí)施意見》。

            二、《實(shí)施意見》具體在哪幾個(gè)方面賦予科研人員更大經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)?

            《實(shí)施意見》堅(jiān)持遵循科研活動規(guī)律,本著應(yīng)放盡放的原則,賦予科研人員更大的科研經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)。

            一是擴(kuò)大預(yù)算編制自主權(quán)。預(yù)算科目從十項(xiàng)以上精簡為設(shè)備費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、直接人力資源成本費(fèi)3項(xiàng),不需再編制材料費(fèi)、測試化驗(yàn)加工費(fèi)等具體費(fèi)用預(yù)算。精簡費(fèi)用測算說明。除50萬元以上的設(shè)備費(fèi)外,其他費(fèi)用只需提供基本測算說明,不需“事無巨細(xì)”逐項(xiàng)列明。

            二是擴(kuò)大預(yù)算調(diào)劑自主權(quán)。下放設(shè)備費(fèi)和間接費(fèi)用調(diào)劑權(quán),由項(xiàng)目承擔(dān)單位根據(jù)實(shí)際需要自主調(diào)劑。除設(shè)備費(fèi)外的其他費(fèi)用調(diào)劑權(quán),全部由項(xiàng)目承擔(dān)單位下放給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自主據(jù)實(shí)安排。

            三是擴(kuò)大“包干制”試點(diǎn)范圍。在省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、杰青項(xiàng)目實(shí)施科研經(jīng)費(fèi)“包干制”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步將人才類、基礎(chǔ)研究類、軟科學(xué)研究類中部分實(shí)行定額自主的科研項(xiàng)目納入“包干制”試點(diǎn)范圍。同時(shí)探索將經(jīng)費(fèi)“包干制”從項(xiàng)目層面擴(kuò)大到科研機(jī)構(gòu)層面,選擇部分具備條件的獨(dú)立法人科研機(jī)構(gòu)開展科研經(jīng)費(fèi)“包干制”試點(diǎn)。

            四是擴(kuò)大結(jié)余資金留用自主權(quán)。在結(jié)余資金留歸項(xiàng)目承擔(dān)單位統(tǒng)籌用于其他科研活動的直接支出的基礎(chǔ)上,優(yōu)先考慮原項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的科研項(xiàng)目需求,健全結(jié)余資金盤活機(jī)制,加快結(jié)余資金使用進(jìn)度。

            三、《實(shí)施意見》在加大對科研人員激勵力度方面有哪些具體措施?

            《實(shí)施意見》以人為本,進(jìn)一步加大對科研人員的創(chuàng)新激勵,不斷激發(fā)科研人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

            一是提高間接費(fèi)用比例。《實(shí)施意見》明確不再分級設(shè)定比例,統(tǒng)一提高科研項(xiàng)目間接費(fèi)用比例至不超過30%,對數(shù)學(xué)等純理論基礎(chǔ)研究項(xiàng)目,進(jìn)一步提高至不超過60%。間接費(fèi)用可全部用于績效支出。

            二是開展穩(wěn)定性科研經(jīng)費(fèi)提取獎勵經(jīng)費(fèi)試點(diǎn)。允許部分試點(diǎn)單位在財(cái)政穩(wěn)定支持科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)中提取不超過20%作為獎勵經(jīng)費(fèi)。

            三是擴(kuò)大直接人力資源成本費(fèi)開支范圍。允許將科研輔助人員的社會保險(xiǎn)補(bǔ)助、住房公積金等納入直接人力資源成本費(fèi)科目列支。

            四是動態(tài)調(diào)整績效工資水平。允許省屬高校、科研院所等可結(jié)合單位實(shí)際情況,向主管部門申報(bào)動態(tài)調(diào)整績效工資水平,由主管部門審核后報(bào)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳備案或核定。

            四、《實(shí)施意見》在科研經(jīng)費(fèi)撥付環(huán)節(jié)上有哪些優(yōu)化?

            《實(shí)施意見》在完善撥付流程、明確撥付時(shí)限、壓實(shí)撥付責(zé)任上做出優(yōu)化,有效提高科研經(jīng)費(fèi)撥付效率。

            一是建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分類撥付機(jī)制。根據(jù)不同科研項(xiàng)目的資金需求、支出進(jìn)度等,合理制定經(jīng)費(fèi)撥付計(jì)劃,首筆撥付資金比例充分尊重項(xiàng)目負(fù)責(zé)人意見。

            二是建立科研經(jīng)費(fèi)預(yù)撥機(jī)制。允許在部門預(yù)算批復(fù)前預(yù)撥科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),切實(shí)保障科研活動需要。

            三是明確科研資金撥付時(shí)限。要求各有關(guān)部門要在項(xiàng)目任務(wù)書簽訂后30日內(nèi),將經(jīng)費(fèi)撥付至項(xiàng)目承擔(dān)單位。

            四是建立科研經(jīng)費(fèi)到賬反饋機(jī)制。項(xiàng)目主管部門要充分利用信息化手段,在項(xiàng)目立項(xiàng)、資金下達(dá)后及時(shí)將相關(guān)信息告知項(xiàng)目承擔(dān)單位。項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)及時(shí)告知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,確??蒲谢顒禹樌_展。

            五、《實(shí)施意見》在減輕科研人員負(fù)擔(dān)方面有哪些舉措?

            《實(shí)施意見》聚焦經(jīng)費(fèi)報(bào)銷中存在的問題對癥下藥,從4個(gè)方面減輕科研人員負(fù)擔(dān)。

            一是全面落實(shí)科研助理制度。鼓勵項(xiàng)目承擔(dān)單位通過購買財(cái)會等專業(yè)服務(wù)方式充實(shí)科研財(cái)務(wù)助理隊(duì)伍,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,科研財(cái)務(wù)助理所需人力成本費(fèi)用可通過科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等渠道統(tǒng)籌解決。

            二是改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理方式。允許科研活動所需城市間交通費(fèi)、國際旅費(fèi),可在業(yè)務(wù)費(fèi)中列支;允許項(xiàng)目承擔(dān)單位對國內(nèi)差旅費(fèi)中的伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)和難以取得發(fā)票的住宿費(fèi)實(shí)行包干制。

            三是推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)無紙化報(bào)銷試點(diǎn)。支持項(xiàng)目承擔(dān)單位建立健全內(nèi)部辦公、科研、財(cái)務(wù)報(bào)銷、資產(chǎn)管理等一體化信息平臺,讓科研人員少跑路,切實(shí)減輕科研人員報(bào)銷負(fù)擔(dān)。

            四是簡化驗(yàn)收結(jié)題財(cái)務(wù)管理。科研項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收時(shí),可由項(xiàng)目承擔(dān)單位提供第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,項(xiàng)目主管部門不再組織財(cái)務(wù)專家進(jìn)行現(xiàn)場核查。探索選擇部分創(chuàng)新能力和潛力突出、創(chuàng)新績效顯著、科研誠信狀況良好的高校、科研院所作為試點(diǎn)單位,由其出具科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算表作為結(jié)題依據(jù),取消科研項(xiàng)目結(jié)題財(cái)務(wù)審計(jì)。

            六、《實(shí)施意見》在對科研經(jīng)費(fèi)管理進(jìn)一步松綁的同時(shí),如何實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管?

            《實(shí)施意見》通過聯(lián)合監(jiān)管、強(qiáng)化主體責(zé)任和結(jié)果應(yīng)用等方式,進(jìn)一步完善監(jiān)管機(jī)制。

            一是加強(qiáng)聯(lián)動監(jiān)管。強(qiáng)調(diào)審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會監(jiān)督與主管部門日常監(jiān)督的貫通協(xié)調(diào),增強(qiáng)監(jiān)督合力。創(chuàng)新監(jiān)管方式,實(shí)行隨機(jī)抽查,提高監(jiān)管效率。

            二是強(qiáng)化項(xiàng)目承擔(dān)單位法人責(zé)任。項(xiàng)目承擔(dān)單位要動態(tài)監(jiān)管經(jīng)費(fèi)使用并實(shí)時(shí)預(yù)警提醒,確??蒲薪?jīng)費(fèi)合理規(guī)范使用,

            三是強(qiáng)化監(jiān)管結(jié)果應(yīng)用。充分利用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)手段,將科研經(jīng)費(fèi)使用情況納入科研誠信記錄管理,對失信行為實(shí)行追責(zé)和懲戒。

            七、《實(shí)施意見》如何做好政策的落地實(shí)施?

            為推動新舊政策無縫銜接,《實(shí)施意見》從幾個(gè)方面明確具體要求。

            一是及時(shí)清理修改相關(guān)規(guī)定。包括我省此前已印發(fā)實(shí)施的《省級財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理監(jiān)督辦法》、《省級財(cái)政社會科學(xué)研究項(xiàng)目資金管理監(jiān)督辦法》等系列改革政策,確保政策措施的統(tǒng)一。

            二是加大宣傳培訓(xùn)力度。在宣傳方式上實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)和創(chuàng)新相結(jié)合,通過報(bào)刊、門戶網(wǎng)站、微信公眾號等方式,加大政策宣傳力度。培訓(xùn)上要實(shí)現(xiàn)專題培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合,確保科研人員、財(cái)務(wù)人員、審計(jì)人員充分理解政策措施。

            三是強(qiáng)化督促指導(dǎo)。《實(shí)施意見》在多方面都作出新的突破,各相關(guān)部門要提高服務(wù)意識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)跟蹤指導(dǎo),并進(jìn)一步細(xì)化政策舉措,及時(shí)研究解決政策實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,確保改革取得新成效。

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