近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（下稱《意見(jiàn)》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?！兑庖?jiàn)》就總體要求、規(guī)范人員選派、明確主要任務(wù)、加強(qiáng)日常管理、加強(qiáng)考核激勵(lì)、強(qiáng)化組織保障作了具體部署。

　　《意見(jiàn)》提出，優(yōu)先安排優(yōu)秀年輕干部和后備干部參加駐村幫扶。每個(gè)駐村工作隊(duì)一般不少于3人，每期駐村時(shí)間不少于2年。要把深度貧困地區(qū)貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重。東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援、中央單位定點(diǎn)幫扶的對(duì)象在深度貧困地區(qū)的，要加大選派干部力度。

　　《意見(jiàn)》提出，要強(qiáng)化考核，縣級(jí)黨委和政府每年對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行考核檢查，確保駐村幫扶工作取得實(shí)效。考核結(jié)果作為駐村干部綜合評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用的重要依據(jù)。對(duì)成績(jī)突出、群眾認(rèn)可的駐村干部，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰；符合條件的，列為后備干部，注重優(yōu)先選拔使用。駐村干部不勝任駐村幫扶工作的，駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出召回調(diào)整意見(jiàn)，派出單位要及時(shí)召回調(diào)整。對(duì)履行職責(zé)不力的，給予批評(píng)教育；對(duì)弄虛作假、失職失責(zé)，或者有其他情形、造成惡劣影響的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理；同時(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)派出單位和管理單位有關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人予以問(wèn)責(zé)。

　　《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委和政府、派出單位要關(guān)心支持駐村干部，為其提供必要的工作條件和生活條件。駐村期間原有人事關(guān)系、各項(xiàng)待遇不變。派出單位可利用公用經(jīng)費(fèi)，參照差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助，安排通信補(bǔ)貼，每年按規(guī)定為駐村的在職干部辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，對(duì)因公負(fù)傷的做好救治康復(fù)工作，對(duì)因公犧牲的做好親屬優(yōu)撫工作。干部駐村期間的醫(yī)療費(fèi)，由派出單位按規(guī)定報(bào)銷。