2021年，廣東新增就業(yè)約占全國總量十分之一，對全國穩(wěn)就業(yè)大局意義重大。據(jù)省人社廳消息，去年廣東就業(yè)局勢體現(xiàn)三個“穩(wěn)”——新增就業(yè)穩(wěn)定增長、失業(yè)水平穩(wěn)步回落、重點群體就業(yè)穩(wěn)中有進。

　　隨著日前《廣東省促進就業(yè)“十四五”規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）印發(fā)實施，廣東“十四五”穩(wěn)就業(yè)路線圖和任務表明確：“十四五”時期，廣東將以實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為目標，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量，目標實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)550萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右。

　　緊抓“四個聚焦” 實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

　　根據(jù)《規(guī)劃》，廣東將抓住“四個聚焦”，努力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。省人社廳副廳長葛國興介紹，一是聚焦就業(yè)優(yōu)先、政策協(xié)同，推動就業(yè)與經(jīng)濟良性循環(huán)；二是聚焦穩(wěn)定重點、培育增量，促進穩(wěn)定和擴大就業(yè)；三是聚焦優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進匹配，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾；四是聚焦品牌引領、保障支撐，提升勞動者就業(yè)質(zhì)量。

　　廣東還將持續(xù)提升勞動者技能素質(zhì)促進就業(yè)增收，打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。此外，我省還將充分發(fā)揮品牌項目引領示范效應，深入推進“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”工程高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進“農(nóng)村電商”工程和“鄉(xiāng)村工匠”工程，建設港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地重點平臺，打造一批具有廣東特色的就業(yè)項目和就業(yè)工程。

　　廣東是異地務工人員大省，務工人員總量超過3100萬人，其中外省在粵務工人員約1900萬人，約占全國跨省務工人員總量的1/4。葛國興表示：“今年，我們還將在全省組織開展‘南粵春暖’行動，聚焦節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后著力促進春運期間異地務工人員有序流動，確保全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。”

　　今年面向高校畢業(yè)生提供不少于6.8萬個事業(yè)單位崗位

　　“今年我省應屆畢業(yè)生達71萬人，加上省外入粵求職的高校畢業(yè)生，預計總量將超過90萬人，總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾依然較大。我們將繼續(xù)會同省相關部門，認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，具體可以概括為‘12345’五個方面。”省人社廳就業(yè)促進處處長陶思敏說。

　　他介紹，首先“1”是出臺支持2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)這項政策；“2”是組織招聘對接和創(chuàng)業(yè)服務兩類活動，全年舉辦針對高校畢業(yè)生的線上線下招聘活動不少于2000場，舉辦廣東“眾創(chuàng)杯”大學生啟航賽，積極引導高校畢業(yè)生到各級各類創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)；“3”是開展就業(yè)指導、政策宣講、崗位資源進校園，為他們提供豐富可靠的就業(yè)機會；“4”是開發(fā)民營企業(yè)、機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目四類崗位，明確全年提供不少于6.8萬個事業(yè)單位崗位面向高校畢業(yè)生招聘，力爭全省開發(fā)籌集各類基層崗位2.5萬個以上；“5”是做好五項服務，包括未就業(yè)畢業(yè)生實名制服務、困難畢業(yè)生一對一服務、技能培訓服務、就業(yè)見習服務、權(quán)益維護服務。其中，促進有就業(yè)意愿困難畢業(yè)生在今年底前100%實現(xiàn)就業(yè)。

　　“今年我們還將實施‘扶持創(chuàng)業(yè)促就業(yè)專項行動’，通過促進創(chuàng)業(yè)帶動更多人員實現(xiàn)就業(yè)?！笔∪松鐝d創(chuàng)業(yè)指導處處長楊春甫介紹，目前全省建設認定各類創(chuàng)業(yè)孵化基地663家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地65家，我省將高質(zhì)量建設“1+12+N”港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地體系，推進創(chuàng)業(yè)政策全面落實，推動港澳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　今年“南粵家政”目標帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)超40萬人次

　　“2022年，我們將繼續(xù)從供給和需求兩端發(fā)力，全力推動‘南粵家政’工程高質(zhì)量發(fā)展。”省就業(yè)服務管理局局長夏義兵介紹，我省將重點抓技能培訓、誠信建設、培育市場主體、營造氛圍4方面。其中，加快形成以技工院校為龍頭、培訓機構(gòu)為骨干、企業(yè)為主體的培訓體系，2022年計劃組織家政服務培訓20萬人次以上，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人次以上；持續(xù)推行家政服務人員實名制管理，今年將全力建設“南粵家政”綜合管理服務網(wǎng)絡系統(tǒng)，推動家政服務信息全量歸集和部門間實時共享，讓雇主“放心用”“持續(xù)用”。

　　同時，我省還將推動更多家政企業(yè)向員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展，在融資創(chuàng)業(yè)、項目宣傳、品牌打造方面賦能家政企業(yè)發(fā)展。舉辦全省第二屆“南粵家政”技能大賽，探索建立家政服務人員星級評價標準，提升職業(yè)榮譽感，吸引更多勞動者投身家政行業(yè)。