點(diǎn)擊查看文件:廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法的通知
廣東省人才優(yōu)粵卡如何申請(qǐng)?持卡人能享受哪些服務(wù)?4月7日,《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》)公布?!掇k法》指出,廣東省人才優(yōu)粵卡分為A卡和B卡,持卡人在我省按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。
申領(lǐng)人才優(yōu)粵卡,須符合基本條件,如在本專業(yè)領(lǐng)域取得突出成果,為廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí),須符合在粵工作相關(guān)要求:申請(qǐng)時(shí)已在廣東連續(xù)繳納6個(gè)月及以上社會(huì)保險(xiǎn)或個(gè)人所得稅;或申請(qǐng)時(shí)已與廣東單位簽訂合作協(xié)議,且每年在廣東工作時(shí)間累計(jì)不少于6個(gè)月。
《辦法》明確,人才優(yōu)粵卡由工作單位負(fù)責(zé)申辦;廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)全省人才優(yōu)粵卡資格確認(rèn)、制作發(fā)放和管理。另外,人才優(yōu)粵卡有效期5年。有效期滿需續(xù)辦的,持卡人所在單位應(yīng)在有效期滿前30日內(nèi)向發(fā)卡機(jī)關(guān)申請(qǐng)續(xù)辦新卡;人才優(yōu)粵卡有效期滿未續(xù)辦的自動(dòng)失效。失效卡由持卡人所在單位收回并交發(fā)卡機(jī)關(guān)。
此《辦法》自今年5月1日起施行,有效期5年。已發(fā)放的人才優(yōu)粵卡統(tǒng)一按《辦法》換發(fā)。
加大對(duì)本土中青年人才扶持
《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法(試行)》自2018年12月1日開始實(shí)施,目前有效期已屆滿。試行辦法對(duì)我省吸引海內(nèi)外高端人才、穩(wěn)定本土緊缺人才發(fā)揮了積極作用。為繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)粵卡服務(wù)人才、保障人才、吸引人才、激勵(lì)人才的作用,我省修訂完善試行辦法,出臺(tái)了《廣東省人才優(yōu)粵卡實(shí)施辦法》。
《辦法》按照科學(xué)設(shè)定對(duì)象、優(yōu)化便利措施、加強(qiáng)省市貫通、優(yōu)化辦理程序的思路,在保持試行辦法五章體例的基礎(chǔ)上,條款數(shù)量由原來的16條調(diào)增為18條,作了全面優(yōu)化升級(jí)。
《辦法》科學(xué)設(shè)定對(duì)象,涵蓋新時(shí)代戰(zhàn)略人才。一是聚焦國家戰(zhàn)略所需高層次人才群體。在服務(wù)對(duì)象上新增戰(zhàn)略科學(xué)家、卓越工程師,以及在國家實(shí)驗(yàn)室及基地、國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等在粵國家級(jí)創(chuàng)新載體及科技研發(fā)領(lǐng)域工作的戰(zhàn)略科學(xué)人才、關(guān)鍵技術(shù)專家。二是加大對(duì)本土中青年人才扶持。不再以國籍作為申辦依據(jù),將國內(nèi)戶籍科研型中青年人才納入服務(wù)對(duì)象。
新增“社保尊才”專屬服務(wù)
《辦法》優(yōu)化便利措施,增強(qiáng)持卡人獲得感。具體而言,結(jié)合高層次人才關(guān)切需求,《辦法》進(jìn)一步豐富優(yōu)粵卡服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)事項(xiàng)含金量。
一方面,優(yōu)化對(duì)A卡、B卡共同的服務(wù)事項(xiàng)10項(xiàng),涵蓋戶籍辦理、社會(huì)保險(xiǎn)、便利出行等人才較為關(guān)注的領(lǐng)域。在戶籍辦理方面,明確落戶方式,即視同落戶地人才引進(jìn)政策中“高層次人才”辦理落戶;在社會(huì)保險(xiǎn)方面,新增“社保尊才”專屬服務(wù),由社保專業(yè)團(tuán)隊(duì)在全省范圍內(nèi)提供全流程服務(wù);在便利出行方面,將原A卡專屬的便利出行服務(wù)擴(kuò)大至B卡持卡人。
另一方面,優(yōu)化升級(jí)只針對(duì)A卡的服務(wù)事項(xiàng)7項(xiàng)。在醫(yī)療便利方面,通過專屬預(yù)約通道在指定醫(yī)院就醫(yī);新增職稱申報(bào)服務(wù),持卡人首次參加職稱評(píng)審的,可不受本人資歷和任職年限限制申報(bào)相應(yīng)職稱;新增配偶就業(yè)服務(wù),持卡人配偶可按照雙向選擇的原則,由持卡人所在單位或主管部門會(huì)商人力資源社會(huì)保障等人才管理服務(wù)部門協(xié)調(diào)安排就業(yè);新增子女教育服務(wù),持卡人子女享受升學(xué)優(yōu)惠政策,特定人群結(jié)合本人意愿就近就便安排學(xué)位。
屬地高層次人才服務(wù)窗口負(fù)責(zé)受理核實(shí)
《辦法》確立了全省通用原則,明確要求各地要全面落實(shí)對(duì)優(yōu)粵卡持卡人的服務(wù);同時(shí),促進(jìn)省市政策服務(wù)有效銜接,要求各地做好省市人才卡和人才優(yōu)惠便利服務(wù)的銜接,保障人才優(yōu)粵卡持卡人享受當(dāng)?shù)氐膬?yōu)惠便利服務(wù)。
《辦法》進(jìn)一步完善辦理程序,推動(dòng)提升服務(wù)管理水平。相較試行辦法,《辦法》將申辦方式由個(gè)人申請(qǐng)改為由人才所在單位申辦、屬地受理,強(qiáng)化用人單位主體責(zé)任,便于人才屬地化服務(wù);同時(shí),新增了變更、核查、注銷等程序,進(jìn)一步規(guī)范卡片管理。
在申辦與核發(fā)方面,《辦法》明確,人才優(yōu)粵卡由工作單位負(fù)責(zé)申辦,屬地高層次人才服務(wù)窗口負(fù)責(zé)受理核實(shí),申領(lǐng)人和工作單位對(duì)資料真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)全省人才優(yōu)粵卡資格確認(rèn)、制作發(fā)放和管理。持卡人人才優(yōu)粵卡損壞或遺失時(shí),由持卡人所在單位向發(fā)卡機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。
《辦法》指出,建立全省人才優(yōu)粵卡服務(wù)管理體系。各級(jí)組織部門負(fù)責(zé)人才優(yōu)粵卡工作統(tǒng)籌抓總,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門牽頭組織實(shí)施,各相關(guān)主管部門配合落實(shí)服務(wù)。建立部門間聯(lián)席會(huì)議制度,人才優(yōu)粵卡服務(wù)工作相關(guān)單位為聯(lián)席會(huì)議成員單位,各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任召集人,適時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議,強(qiáng)化部門合力和政策貫通,協(xié)調(diào)人才優(yōu)粵卡服務(wù)工作,會(huì)同相關(guān)部門根據(jù)本辦法制定操作指南。