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          《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》自7月1日起施行 失信聯(lián)合懲戒對象不得報名參加公開招聘

          時間 : 2023-05-24 09:25:41 來源 : 南方日報網(wǎng)絡(luò)版
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            5月23日,據(jù)廣東省人民政府門戶網(wǎng)站消息,《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(下稱“《辦法》”)自2023年7月1日起施行。

            哪些人可以報考?招考報名如何進行?筆試面試如何組織?《辦法》對這些備受關(guān)注的問題都做了詳細規(guī)定,《辦法》明確,公開招聘不接受5類人員的報名,考試一般采取筆試加面試的方式,報考人員從報考至聘用全程須接受審查和考察。

            受過刑事處罰等5類人員不得報名

            《辦法》適用于事業(yè)單位公開招聘工作人員的活動,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外。在完善事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)機制方面,《辦法》明確,事業(yè)單位人事綜合管理部門集中組織開展的公開招聘經(jīng)費由同級財政予以保障,納入年度財政預(yù)算。

            在完善事業(yè)單位公開招聘的報考條件和基本程序方面,《辦法》明確,有受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等5類人員,不得報名參加公開招聘。據(jù)悉,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象為該辦法修訂后新增項目。

            新增“筆+面”考試的除外情形

            《辦法》規(guī)定了公開招聘的報名時間、方式和資格初審,報名時間上不得少于5個工作日,一般采取網(wǎng)絡(luò)方式接受報名,僅采取現(xiàn)場報名方式的,應(yīng)當(dāng)在招聘方案中說明理由。

            公開招聘一般采取筆試加面試的方式進行,筆試成績占綜合成績比例不得低于40%?!掇k法》鼓勵具備條件的單位采取電子化方式進行筆試。

            值得注意的是,該辦法修訂后,新增規(guī)定了筆試加面試考試的除外情形,招聘專業(yè)技術(shù)七級以上崗位、工勤技能一級崗位、具有博士學(xué)位的人員,或者列入省、地級以上市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員,可采取面試或直接業(yè)務(wù)考核的方式進行考試。

            《辦法》還明確,招聘組織單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)招聘公告的崗位數(shù)量,在筆試合格的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位不少于3名、不超過5名的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達到上述比例的,可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

            此外,《辦法》要求,應(yīng)當(dāng)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,并成立不少于2人的考察組對其進行考察??疾旖Y(jié)束后,考察組撰寫考察報告,提交單位或部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,決定考察人選是否確定為擬聘用人員。

            考察內(nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

            據(jù)悉,《辦法》對擬聘用人員提出高要求,從報考、資格初審、資格復(fù)審、體檢考察,全程須接受審查和考察。

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