日前，省人社廳在全省開展根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)合發(fā)改、財(cái)政、住建、司法等14個(gè)部門印發(fā)《廣東省解決拖欠異地務(wù)工人員工資問題部門間聯(lián)席會(huì)議根治農(nóng)民工欠薪2019行動(dòng)計(jì)劃》，以治理工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題為重點(diǎn)提出30項(xiàng)具體舉措。今年上半年共受理欠薪舉報(bào)投訴案件1745件，處置30人以上欠薪群體性事件12宗，為7.2萬名勞動(dòng)者追回工資等待遇6.95億元，農(nóng)民工欠薪違法行為得到明顯遏制。

　　成效??全省欠薪主要指標(biāo)持續(xù)呈現(xiàn)“四個(gè)大幅下降”

　　從7月中旬開始，省人社廳聯(lián)合發(fā)改、財(cái)政、住建、交通廳等7部門開展根治欠薪夏季行動(dòng)。利用夏季40天時(shí)間，在所有房建、市政、交通、水利、通信等在建或已竣工但仍存在欠薪的工程項(xiàng)目進(jìn)行全面清查，尤其是重點(diǎn)排查政府投資工程項(xiàng)目，通過查欠薪苗頭隱患、查歷史欠薪存量案件、查政府投資工程項(xiàng)目及國企項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況，做到國企項(xiàng)目欠薪案件清零，政府項(xiàng)目投資欠薪案件清零。

　　2019年上半年，共受理欠薪舉報(bào)投訴案件1745件，99.9%的案件得到及時(shí)妥善處理。全省欠薪主要指標(biāo)持續(xù)呈現(xiàn)“四個(gè)大幅下降”態(tài)勢。查處欠薪案件1745件，處置30人以上欠薪群體性事件12宗，同比分別下降45.69%和69.23%；為7.2萬名勞動(dòng)者追回工資等待遇6.95億元，同比分別下降49.31%和42.81%；農(nóng)民工欠薪違法行為得到明顯遏制。

　　舉措??將工資支付保障制度作為開工許可前置條件

　　關(guān)長安是江門某建設(shè)項(xiàng)目的務(wù)工人員，談到與其他施工工地最大的不同，是該工地實(shí)現(xiàn)了實(shí)名制管理?！耙郧霸谄渌?xiàng)目工地上班都是用指紋打卡或者紙質(zhì)登記，現(xiàn)在工地登記了身份證信息，設(shè)置了‘電子圍欄’，只要進(jìn)入工地，工人打開手機(jī)APP就可‘刷臉’，實(shí)現(xiàn)‘刷臉’上班”。工地用工實(shí)名以及工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，讓他感覺在外務(wù)工更踏實(shí)了。

　　工程建筑領(lǐng)域因存在工程項(xiàng)目違法分包層層轉(zhuǎn)包、工程款結(jié)算鏈條長等問題，欠薪問題多發(fā)頻發(fā)。針對(duì)此類問題，省人社廳在住建、交通運(yùn)輸、水利工程工程項(xiàng)目中，把農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資專戶管理、工資保證金等工資支付保障制度落實(shí)作為開工許可的前置條件，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)支付工資的監(jiān)測，幫助企業(yè)規(guī)范工資支付行為。

　　截至6月，全省在建工程項(xiàng)目中，共有11239個(gè)項(xiàng)目實(shí)行工資支付專戶管理、11593個(gè)項(xiàng)目實(shí)行用工實(shí)名管理、10453個(gè)項(xiàng)目實(shí)行工資保證金制度，覆蓋率分別達(dá)到92%、95%、86%，全省21個(gè)地市均已設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。

　　省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，接下來將著力暢通多元維權(quán)渠道，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)舉報(bào)投訴作用，盡快在“粵省事”微信小程序上開通欠薪舉報(bào)投訴專項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上舉報(bào)投訴平臺(tái)一點(diǎn)投訴，全省聯(lián)動(dòng)，確保勞動(dòng)者投訴“有門”。對(duì)于欠薪隱患，第一時(shí)間介入處置，盡早解決農(nóng)民工的實(shí)際困難。對(duì)涉及人數(shù)較多、金額較大的欠薪違法案件，至少由人社部門“一把手”親自跟蹤處理，采取約談?dòng)萌藛挝弧⑾逻_(dá)整改指令書等措施，責(zé)令限期解決。