據(jù)廣東省人社廳網(wǎng)站消息,《支持港澳青年在粵港澳大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施細(xì)則》(下稱《實(shí)施細(xì)則》)已于近日發(fā)布,《實(shí)施細(xì)則》對(duì)支持港澳青年在大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策進(jìn)行明確和細(xì)化。其中明確實(shí)施“大灣區(qū)職場(chǎng)導(dǎo)師計(jì)劃”,支持各地招募一批有內(nèi)地職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)歷的港澳籍人士作為職場(chǎng)導(dǎo)師,為有意向在大灣區(qū)內(nèi)地九市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳青年提供服務(wù)。
可享受多項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
省人社廳解讀指出,《實(shí)施細(xì)則》主要梳理歸納了港澳青年可以享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策及其適用條件,與廣東省既有的就業(yè)創(chuàng)業(yè)及稅收優(yōu)惠政策體系實(shí)現(xiàn)有序銜接。在就業(yè)方面,《實(shí)施細(xì)則》主要明確港澳青年在大灣區(qū)可享受的就業(yè)類扶持政策有小微企業(yè)社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、基層就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”生活補(bǔ)助、職業(yè)技能提升補(bǔ)貼、個(gè)人所得稅補(bǔ)貼等。比如,畢業(yè)2年內(nèi)的港澳籍高校畢業(yè)生,到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè),或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè),簽訂1年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可申請(qǐng)享受基層就業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元。參加“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”并在大灣區(qū)內(nèi)地九市就業(yè)的香港青年,可申請(qǐng)享受大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不超過(guò)1000元,補(bǔ)貼期限為參加計(jì)劃期間。
在創(chuàng)業(yè)方面,《實(shí)施細(xì)則》明確港澳青年可享受一次性創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者培訓(xùn)資助、省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠等。比如,港澳青年創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)(擔(dān)任法定代表人或經(jīng)營(yíng)者)登記注冊(cè)滿6個(gè)月、處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài),且該港澳青年符合三個(gè)情形之一的,可申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)資助,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人10000元。
引入港澳就業(yè)服務(wù)
值得注意的是,《實(shí)施細(xì)則》對(duì)貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于引入“港澳籍職場(chǎng)導(dǎo)師”和“港澳社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)”兩項(xiàng)創(chuàng)新要求作出特別規(guī)定。其中專章設(shè)置“大灣區(qū)職場(chǎng)導(dǎo)師計(jì)劃”,對(duì)導(dǎo)師選聘要求、服務(wù)對(duì)象、管理權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容以及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)均作了詳細(xì)的規(guī)定,明確只有具備3年以上大灣區(qū)工作、生活經(jīng)驗(yàn)且遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的港澳籍人士方能擔(dān)任職場(chǎng)導(dǎo)師,幫助港澳青年更好融入大灣區(qū)內(nèi)地城市。
在港澳社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)方面。《實(shí)施細(xì)則》明確引入港澳就業(yè)服務(wù),并對(duì)引入機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、引進(jìn)方式、服務(wù)內(nèi)容、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及考核機(jī)制作了詳盡規(guī)定,強(qiáng)調(diào)機(jī)構(gòu)組成中的港澳人士比例,突出為港澳青年?duì)I造“家”的感覺,培育歸屬感。
根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》,縣級(jí)以上人社部門可以通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、普通高等學(xué)校、社會(huì)組織、港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等載體引入港澳服務(wù)機(jī)構(gòu),為在大灣區(qū)內(nèi)地九市學(xué)習(xí)工作的港澳青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。引入的機(jī)構(gòu),須有30%以上管理團(tuán)隊(duì)成員(或20%以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員)擁有中國(guó)香港、中國(guó)澳門地區(qū)永久居民身份。