6月12日，廣東省“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”基層衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升五年行動啟動會召開。據(jù)會議消息，日前廣東省衛(wèi)生健康委印發(fā)了《落實“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”實施新一輪基層衛(wèi)生健康服務(wù)能力提升五年（2023—2027年）行動計劃》（下稱《行動計劃》），明確了三大工程16個具體項目，旨在加快縣域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源擴(kuò)容和均衡布局，讓人民群眾放心在“家門口”看病。

　　《行動計劃》指出，到2027年底，全省不少于100家縣級公立醫(yī)院達(dá)到三級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，縣域醫(yī)共體全部實現(xiàn)緊密型治理，縣域內(nèi)住院率基本達(dá)到85%左右；全省縣級疾控中心核心能力居全國同類機(jī)構(gòu)前列；超過10000名醫(yī)師下鄉(xiāng)開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，超過1000項衛(wèi)生健康適宜技術(shù)推廣至基層，村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力將進(jìn)一步提升。

　　建設(shè)不少于40所醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)中心

　　基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)，如何加強(qiáng)？

　　《行動計劃》明確，要開展縣級疾控中心核心能力提升項目，加強(qiáng)流調(diào)隊伍現(xiàn)代化建設(shè)，力爭到2027年，全省縣級疾控中心的實驗室儀器設(shè)備和流調(diào)裝備配置標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于國家要求，現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查、應(yīng)急處置、實驗室檢測等核心能力位居全國同類機(jī)構(gòu)前列。加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱診室（門診）服務(wù)能力，保障居民在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就近獲得同質(zhì)化診療服務(wù)。

　　隨著老齡化社會來臨，養(yǎng)老已愈發(fā)成為大家關(guān)心的話題。為幫助人民群眾解決養(yǎng)老問題，《行動計劃》明確，要加快建設(shè)基層醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)中心，在全省20個地級以上市（不含深圳），每年建設(shè)10所普惠型的、示范性的社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)中心，到2027年建設(shè)不少于40所。

　　每個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，需容納約100張養(yǎng)老護(hù)理床位，為轄區(qū)內(nèi)的失能、半失能老人提供以預(yù)防期保健、健康管理、疾病診治、護(hù)理、康復(fù)、安寧療護(hù)為主，兼顧日常生活照料的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。

　　廣東還將全面實施緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)工程。依托縣級龍頭醫(yī)院建設(shè)開放共享的影像、心電、病理診斷、醫(yī)學(xué)檢驗等中心，加強(qiáng)遠(yuǎn)程醫(yī)療和信息化設(shè)備配備，與高水平省市級醫(yī)院對接，與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)通，在縣域醫(yī)共體內(nèi)實現(xiàn)就診一碼通行、服務(wù)接續(xù)、一站式結(jié)算。

　　三甲醫(yī)院開展組團(tuán)式緊密型幫扶

　　人才是提升基層醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵。對此，廣東將實行“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)”工程，推動優(yōu)質(zhì)人力資源下沉。

　　比如，三甲醫(yī)院開展組團(tuán)式緊密型幫扶。三甲公立醫(yī)院每年選派約500名中級以上職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才幫扶基層，持續(xù)提升縣級公立醫(yī)院臨床和公共衛(wèi)生等綜合服務(wù)能力水平。縣域醫(yī)共體內(nèi)也需實行分片區(qū)組團(tuán)式幫扶，全省縣域醫(yī)共體總醫(yī)院每年幫扶不少于70個團(tuán)隊，下沉到基層分院。

　　此外，實行百名衛(wèi)生首席專家下基層和執(zhí)業(yè)醫(yī)師服務(wù)基層項目。全國選聘100名首席專家，在全省47家中心衛(wèi)生院全職工作；每年安排不少于2000名縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師服務(wù)基層，有效緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才數(shù)量不足、服務(wù)能力不強(qiáng)等矛盾。

　　在基層人才培養(yǎng)方面，廣東將實施縣（市、區(qū)）級人民醫(yī)院?？婆嘤?xùn)、全科醫(yī)學(xué)診療技能與基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)、基層護(hù)理技能提升、鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合能力提升、中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)、基層衛(wèi)生管理能力提升六大板塊培訓(xùn)，培養(yǎng)一批“下得去、留得住、用得上”的專業(yè)管理和業(yè)務(wù)骨干人才隊伍。

　　同時，逐步提升鄉(xiāng)村醫(yī)生收入，分類解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題。實施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，增強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位對人才的吸引力。