以我省推進數(shù)據(jù)要素市場化配置改革為契機，在有條件的地區(qū)和部門試點建立首席數(shù)據(jù)官制度，明確職責范圍，健全評價機制，創(chuàng)新數(shù)據(jù)共享開放和開發(fā)利用模式，提高數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運營能力，助力我省數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展。