面對“漁光互補”項目的關(guān)鍵“線路建設”難題，臺山市、鎮(zhèn)兩級政府快速對接需求，柔性引進人才攻關(guān)和優(yōu)化。圖片來源：臺山市委組織部

　　功以才成，業(yè)由才廣。江門臺山的每一份榮光，都由這片土地上的人們奮斗而來。

　　近年來，在臺山，鄉(xiāng)土人才推動鄉(xiāng)村振興的故事遍地開花。比如，當選全國人大代表的臺山市綠稻農(nóng)場場長陳奭榮，返鄉(xiāng)構(gòu)建“公司+村集體（農(nóng)戶）+合作社+家庭農(nóng)場”的新型集體經(jīng)濟發(fā)展共富模式，“奭鄉(xiāng)味”絲苗米品牌年銷售收入超過230萬元。又如，都斛鎮(zhèn)莘村村“種糧大王”李勝業(yè)，牽頭成立莘村聯(lián)業(yè)農(nóng)機專業(yè)合作社，是帶領鄉(xiāng)親創(chuàng)富的農(nóng)機好手。

　　透過現(xiàn)象看本質(zhì)。不難發(fā)現(xiàn)，為做好新時代“三農(nóng)”工作，全力推進鄉(xiāng)村振興，全面推進“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，臺山著力找準三重“人才密碼”?；诖耍_山這一農(nóng)業(yè)大市打造出立體化、全方位的人才振興融合發(fā)展路徑，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚相互促進，在勇當江門東部高質(zhì)量發(fā)展主力軍的大道上闊步向前。

　　一重密碼：頭雁領飛增動力

　　群雁高飛頭雁領，船載萬斤靠舵人。近年來，臺山深入實施“頭雁”工程，建強基層頭雁人才隊伍，構(gòu)筑起支撐鄉(xiāng)村振興的人才矩陣。

　　鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，夯實人才支撐。在鎮(zhèn)一級，2021年換屆選配99名優(yōu)秀干部進入鎮(zhèn)級班子。在村一級，選拔365名退役軍人和121名致富能人充實“兩委”干部隊伍，選派33名優(yōu)秀干部擔任駐村第一書記，建立17支駐鎮(zhèn)幫扶工作隊。

　　發(fā)揮頭雁人才示范帶動作用，推動農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體建設。臺山實施示范創(chuàng)建，大力培育農(nóng)村鄉(xiāng)土專家、鄉(xiāng)村工匠、高素質(zhì)農(nóng)民成為農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體帶頭人，引領鄉(xiāng)村經(jīng)營主體發(fā)展。目前，臺山農(nóng)民專業(yè)合作社總量達544家，省級示范社及以上6家，家庭農(nóng)場104家，省級示范農(nóng)場34家，輻射6305家農(nóng)戶，農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體逐漸成為鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中堅力量。

　　激活人才“雁陣”效應，培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人。臺山依托農(nóng)技推廣服務驛站構(gòu)建省、市、縣、鎮(zhèn)四級農(nóng)技專家聯(lián)動機制，搭建本土人才創(chuàng)業(yè)指導交流平臺，2022年開展了針對青蟹、鰻魚等7類農(nóng)產(chǎn)品的新技術(shù)、新品種的專項培訓，輻射農(nóng)村頭雁人才350人次。近兩年開展農(nóng)村電商帶頭人專項培訓30次，培育1172位人才，引領帶動特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2021年以來共培育256名鄉(xiāng)村工匠，121名廣東省農(nóng)村鄉(xiāng)土專家，3人分別獲廣東十佳最美農(nóng)技員、廣東農(nóng)技推廣能手、廣東十大杰出高素質(zhì)農(nóng)民。

　　二重密碼：技術(shù)下沉釋潛力

　　科技人才一頭連著高等學府，一頭連著田間地頭。近年來，臺山堅持科技驅(qū)動，注重以科技人才為鏈接，不斷拓寬鄉(xiāng)村振興思路。

　　聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求，精準開展科技服務。臺山率先在江門地區(qū)建立起區(qū)（市）級農(nóng)村科技特派員隊伍，深入農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、農(nóng)業(yè)基地、龍頭企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等全程精準指導服務。目前，臺山已建成廣東省規(guī)模最大的縣域級農(nóng)村科技特派員隊伍，完成411名農(nóng)村科技特派員入庫，建立省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)1個，省級星創(chuàng)天地4家，科技特派員工作站11家，相關(guān)工作經(jīng)驗在粵桂協(xié)作鄉(xiāng)村振興科技人才培訓班得到分享推廣。

　　靶向鏈接科研院校，積極搭建校地對接平臺。臺山與廣東海洋大學、廣西科技大學建立人才供給基地，在農(nóng)業(yè)領域龍頭企業(yè)、科研所等建立16個省級及以上博士、博士后科研平臺，暢通人才輸送渠道。臺山還實施產(chǎn)業(yè)工程師集聚計劃，推進高校院所派駐專業(yè)技術(shù)團隊“進園區(qū)、進鄉(xiāng)村、進企業(yè)”，組織企事業(yè)單位與西安交通大學、中南大學、華南理工大學、中國農(nóng)業(yè)科學院等10多所高校開展產(chǎn)學研對接活動。

　　強化機制體制創(chuàng)新，激發(fā)科技人才下鄉(xiāng)熱情。臺山制定臺山農(nóng)村科技特派員管理方案，明確科技特派員入庫標準、工作任務。臺山還優(yōu)化激勵保障機制，在科技專項資金安排經(jīng)費引導支持科技特派員工作，近兩年共補貼170萬元。

　　三重密碼：產(chǎn)才融合聚合力

　　人才興則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)強則人才強，以人才興產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)聚人才，才能實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)發(fā)展。近年來，臺山著力構(gòu)建“以產(chǎn)業(yè)引培人才，以人才推進產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)，持續(xù)釋放發(fā)展動能。

　　提升政策激勵力度，拓寬產(chǎn)才融合廣度。臺山制定臺山市人才新政“三十七條”，實施針對產(chǎn)業(yè)人才引育的“精英回流”“本土人才造血”計劃，對覆蓋六條重點產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、產(chǎn)業(yè)人才給予30萬元至300萬元的項目資助，現(xiàn)已資助引進的創(chuàng)新科研團隊、產(chǎn)業(yè)人才超500萬元。

　　錨定關(guān)鍵技術(shù)需求，提升供需對接效率。為解決好企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)需求，臺山深化開展“產(chǎn)業(yè)+項目+人才”對接服務。值得一提的是，早前，面對“漁光互補”項目的關(guān)鍵“線路建設”難題，臺山市、鎮(zhèn)兩級政府快速對接需求，柔性引進擁有8名博士的科技團隊攻克技術(shù)難關(guān)，引進2名全職碩士、33名專業(yè)技術(shù)人才對光伏電站運營環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，刷新廣東省配套新能源項目線路施工時間最短的紀錄，成為政府與電網(wǎng)公司密切合作的典范。

　　深化產(chǎn)學研合作，提升三產(chǎn)融合輻射面。臺山麻黃雞產(chǎn)業(yè)園與科研單位、龍頭企業(yè)等聯(lián)手，共同建設麻黃雞產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心，全面推進產(chǎn)學研合作，著力加強麻黃雞品種改良創(chuàng)新等3項關(guān)鍵共性技術(shù)創(chuàng)新與應用。隨著“公司+基地+養(yǎng)殖戶”的模式不斷推廣，產(chǎn)學研的深度合作已輻射帶動農(nóng)民2600人，提供勞動就業(yè)崗位超800個，戶均年增收超過4000元。目前，臺山麻黃雞全產(chǎn)業(yè)鏈形成，三產(chǎn)融合效應持續(xù)增強，實現(xiàn)年產(chǎn)值逾20億元。