近日，廣州市增城區(qū)人社部門披露，2022年，增城區(qū)以“穩(wěn)就業(yè)”為主基調，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、技能提升培訓和重點群體就業(yè)工作等關鍵舉措作為“穩(wěn)就業(yè)”重要抓手，織密織牢民生底線，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)18099人（完成率128.08%），就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。今年，增城將如何實現(xiàn)更加充分和更高質量就業(yè)？來看這6招！

　　突出重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　抓實高校畢業(yè)生就業(yè)“硬任務”，推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動，確保增城籍高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上，其中有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。加強失業(yè)人員再就業(yè)，落實定期聯(lián)系跟蹤服務，提供就業(yè)困難人員分級分類精準服務，優(yōu)先引導市場化就業(yè)，運用公益性崗位兜底安置，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　　支持企業(yè)擴崗用工穩(wěn)產(chǎn)

　　加強企業(yè)用工保障，開展企業(yè)大走訪大調研活動，探索緩解企業(yè)用工需求工作機制，支持工業(yè)企業(yè)擴崗穩(wěn)產(chǎn)。深化開展“春風行動2023”“民營企業(yè)招聘月”等專項就業(yè)服務，全年舉辦招聘會不低于70場，其中區(qū)外不少于2場、企業(yè)不少于40家，用心用情服務企業(yè)發(fā)展。

　　促進農(nóng)民轉移就業(yè)增收

　　推進“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”，研究實施“鄉(xiāng)村振興+農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)”計劃，大力鼓勵農(nóng)村居民就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，為農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等提供精準就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)服務。深化促進農(nóng)民就業(yè)增收五大專項行動，全年轉移農(nóng)村勞動力8000人以上，就業(yè)率達90%以上。

　　創(chuàng)建省市創(chuàng)業(yè)孵化基地

　　推動做強做大區(qū)內孵化器、眾創(chuàng)空間等平臺，聯(lián)動創(chuàng)業(yè)（孵化）基地入駐項目和創(chuàng)投機構資源，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)全方位、一體化服務。全年培育區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地5個，爭取創(chuàng)建市級創(chuàng)業(yè)孵化基地3個，推動創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地實現(xiàn)零的突破。加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌建設，高標準舉辦第三屆“增創(chuàng)杯”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

　　完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺

　　在現(xiàn)有就業(yè)驛站的基礎上，再創(chuàng)建13個就業(yè)驛站，確保每個鎮(zhèn)街有2個以上。創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和“充分就業(yè)村”活動，完成村居總數(shù)的80%以上。優(yōu)化升級“增城招聘易”微信小程序和“增城就業(yè)”微信公眾號功能，線上線下同步提升就業(yè)服務。

　　擴展區(qū)域勞務協(xié)作品牌

　　深化貴州畢節(jié)和廣東梅州、清遠、湛江的勞務協(xié)作，以勞務協(xié)作、技能培訓、智力幫扶等工作為重點，大力促進農(nóng)村勞動力尤其是脫貧人口實現(xiàn)就業(yè)與轉移就業(yè)。擴展勞務協(xié)作區(qū)域，探索從非對口幫扶省市開展勞務合作模式。用好用足脫貧人口吸納就業(yè)補貼政策，鼓勵脫貧人口在增城安心就業(yè)。