地鐵十二號(hào)線第八項(xiàng)目部每日進(jìn)行體溫測(cè)量。圖片來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)

廣州地鐵安全管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查臨電設(shè)備的安全情況。圖片來(lái)源：廣州日?qǐng)?bào)

　　當(dāng)前正值疫情防控的關(guān)鍵時(shí)刻，10日企業(yè)即將復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時(shí)也是事故高發(fā)期。針對(duì)安全生產(chǎn)和疫情防控，廣州市應(yīng)急管理局制定出臺(tái)了三份工作指引，分別面向疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，為春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供全面科學(xué)的工作指引。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

　　有條件的企業(yè)鼓勵(lì)實(shí)施暫緩復(fù)產(chǎn)復(fù)工

　　指引要求，企業(yè)要建立節(jié)后安全復(fù)產(chǎn)復(fù)工組織機(jī)構(gòu)和疫情防控機(jī)構(gòu)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自組織、駐場(chǎng)辦公、帶班生產(chǎn)。參照各級(jí)實(shí)行“一位領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)牽頭部門(mén)、成立一個(gè)專(zhuān)班跟進(jìn)處置、制定一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作方案統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)、統(tǒng)一一個(gè)口徑上報(bào)信息”的“四個(gè)一”應(yīng)急處置機(jī)制。相關(guān)組織機(jī)構(gòu)要根據(jù)從業(yè)人員基數(shù)，建立專(zhuān)責(zé)小組，切實(shí)組織保障人員、資源到位。

　　在確定復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間方面，除涉及保障城鄉(xiāng)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需和其他涉及重要國(guó)計(jì)民生、供港供澳及特殊情況急需復(fù)工的相關(guān)企業(yè)外，其他企業(yè)復(fù)工時(shí)間不早于2月9日24時(shí)。尚未復(fù)工的企業(yè)要統(tǒng)計(jì)全體員工到崗時(shí)間、身體狀況。已安排員工上崗復(fù)工的企業(yè)，同樣要統(tǒng)計(jì)全體員工到崗時(shí)間、身體狀況，先將確定無(wú)感染和無(wú)病情潛伏的員工安排投產(chǎn)，然后再將觀察后無(wú)病情潛伏的員工安排投產(chǎn)。

　　企業(yè)應(yīng)購(gòu)買(mǎi)、補(bǔ)充、儲(chǔ)存相應(yīng)保障物資，切實(shí)保障員工勞動(dòng)防護(hù)用品、衛(wèi)生消殺用品及個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品，不得安排無(wú)配發(fā)衛(wèi)生防護(hù)用品的員工上崗。

　　疫情防控物資生產(chǎn)企業(yè)

　　出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀不要帶病上班

　　指引要求，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等法定代表人和實(shí)際控制人、投資人）應(yīng)親自帶班組織安全生產(chǎn)，并安排企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)者、安全管理人員、技術(shù)人員參與帶班生產(chǎn)工作。針對(duì)部分崗位人員不能及時(shí)到崗的情況提出備用措施，保證一線生產(chǎn)、安全管理、后勤、應(yīng)急救援等崗位均有充足人員負(fù)責(zé)跟進(jìn)。

　　已經(jīng)開(kāi)工的企業(yè)要對(duì)所有工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，若出現(xiàn)發(fā)熱、乏力等疑似新型冠狀病毒感染肺炎的癥狀，不要帶病上班。尚未復(fù)工的企業(yè)要統(tǒng)計(jì)全體員工到崗時(shí)間、身體狀況，準(zhǔn)確掌握來(lái)自疫情發(fā)生地和重點(diǎn)防控地區(qū)、接觸上述地區(qū)人員的員工動(dòng)向及其健康狀況。對(duì)上述員工實(shí)施居家隔離或集中隔離，嚴(yán)禁帶病上崗。

　　采用微信、釘釘、騰訊等網(wǎng)絡(luò)手段，推行視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程教育、線上培訓(xùn)，減少人員聚集，針對(duì)疫情防控、按章操作等重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)。

　　對(duì)必需的防護(hù)用品庫(kù)存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購(gòu)，合理庫(kù)存。防護(hù)用品及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放，必要時(shí)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。每日開(kāi)工前各個(gè)區(qū)域都必須進(jìn)行消毒、殺菌和通風(fēng)處理，確保工廠內(nèi)部人員的防護(hù)安全。要求員工佩戴防護(hù)口罩，在頻繁接觸人員崗位和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴其他防護(hù)用品。

　　全面開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患排查，明確歷史隱患和最大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)重點(diǎn)管控措施。生產(chǎn)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測(cè)，加強(qiáng)對(duì)通風(fēng)照明、應(yīng)急通道等進(jìn)行檢查。建議員工下班后盡量不要外出，提醒員工進(jìn)入公共場(chǎng)所要佩戴防護(hù)口罩。加強(qiáng)外來(lái)人員的衛(wèi)生防護(hù)管理，嚴(yán)禁無(wú)口罩防護(hù)、體溫監(jiān)測(cè)異常的人員進(jìn)入企業(yè)。如有員工處于隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察期間，或者因執(zhí)法實(shí)施隔離措施、采取其他緊急措施期間不能返崗的，告知員工其合法勞動(dòng)權(quán)益將依法得到保障。

　　危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)

　　鼓勵(lì)湖北籍返鄉(xiāng)員工在居住地休假

　　指引要求，疫情防控方面，企業(yè)應(yīng)成立由公司主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等防疫工作組織領(lǐng)導(dǎo)，確保防疫資金投入。

　　全面掌握公司員工疫情動(dòng)態(tài)信息，嚴(yán)防輸入性疫情。鼓勵(lì)湖北籍返鄉(xiāng)員工在居住地休假，湖北籍返穗或接觸過(guò)疑似病人的員工要先隔離后上崗（隔離觀察時(shí)間不少于14天），并主動(dòng)向所在社區(qū)報(bào)備，保留來(lái)穗機(jī)票、車(chē)船票等。落實(shí)外來(lái)人員（駕駛員、押運(yùn)員、承包商、訪客、業(yè)務(wù)員、供餐商等）入場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、測(cè)溫、佩戴口罩，體溫超過(guò)37.3℃的一律不得入廠；嚴(yán)防擴(kuò)散性疫情發(fā)生，督促員工做到不串門(mén)、不集會(huì)、不聚餐。

　　復(fù)工前落實(shí)口罩、手套、護(hù)目鏡、紅外式體溫計(jì)、消毒液、75%酒精、廢棄口罩收集桶等防疫物資籌備，適當(dāng)庫(kù)存，并組織培訓(xùn)。未落實(shí)防疫物品保障不得開(kāi)工。不與人接觸的勞動(dòng)崗位宜佩戴口罩，頻繁接觸人員和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。員工乘坐公共交通工具、步行、騎行等上下班途中，應(yīng)佩戴口罩。

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次，更衣室、辦公室、衛(wèi)生間等重點(diǎn)區(qū)域每天消毒，食堂禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。一次性防護(hù)用品必須收集處置，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

　　疫情防控期間暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，減少或停止商務(wù)出行、聚會(huì)等。各類(lèi)會(huì)議和培訓(xùn)宜采用視頻會(huì)議、微信教育、微課堂等非接觸式或班組會(huì)形式。各企業(yè)每天14時(shí)前向區(qū)應(yīng)急管理局上報(bào)前24小時(shí)疫情防控摸查情況。

　　嚴(yán)防停產(chǎn)?；髽I(yè)“明停暗開(kāi)”“晝停夜開(kāi)”

　　危化企業(yè)復(fù)產(chǎn)，要做到“五個(gè)一”。一是召開(kāi)一次安全會(huì)議，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持，安排新一年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。二是簽訂一份安全責(zé)任，層層簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。三是組織一次安全教育，通過(guò)視頻會(huì)議、遠(yuǎn)程教育和微信等形式，新入廠和轉(zhuǎn)崗員工必須經(jīng)“三級(jí)”安全教育考核合格方可上崗。四是開(kāi)展一次風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，全面辨識(shí)復(fù)產(chǎn)、開(kāi)工過(guò)程安全風(fēng)險(xiǎn)，制定一份符合企業(yè)實(shí)際的《復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案》和《應(yīng)急處置方案》，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控和應(yīng)急措施。五是組織一次安全檢查，針對(duì)本企業(yè)歷史問(wèn)題隱患和最大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)危險(xiǎn)源，由公司主要負(fù)責(zé)人在復(fù)工前組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展一次全廠性安全檢查。

　　指引要求，?；髽I(yè)需嚴(yán)格安全條件確認(rèn)，安全管理人員、關(guān)鍵崗位人員不到位不得生產(chǎn)，復(fù)工時(shí)間不得早于2月9日24時(shí)。復(fù)產(chǎn)期間存在工藝、設(shè)備、儀表等各方面變化的，按照化工生產(chǎn)過(guò)程要求落實(shí)變更管理；復(fù)產(chǎn)期間動(dòng)火、進(jìn)入受限空間等特殊作業(yè)提級(jí)管理。企業(yè)復(fù)產(chǎn)期間要安排公司級(jí)（或者安全管理部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)在崗帶班，駐廠辦公。

　　監(jiān)管服務(wù)工作指引方面，突出對(duì)洪安漂水、百事特、浪奇、立白歐亞氣霧劑等消毒液疫情防控物資?；?、化工企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)服務(wù)，主動(dòng)上門(mén)，必要時(shí)安排專(zhuān)家指導(dǎo)。嚴(yán)防停產(chǎn)企業(yè)“明停暗開(kāi)”“晝停夜開(kāi)”。對(duì)未制定落實(shí)相關(guān)安全措施、滿(mǎn)足安全條件的危險(xiǎn)化學(xué)品復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，要堅(jiān)決依法從嚴(yán)處理。

　　各區(qū)要每日調(diào)度危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工和疫情防控情況，并于每日15時(shí)前將前24小時(shí)調(diào)度情況上報(bào)市應(yīng)急管理局危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管處。各區(qū)要充分利用釘釘、“一鍵通”等現(xiàn)代信息手段，開(kāi)展檢查、服務(wù)工作?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法和打非必須做好執(zhí)法人員自身安全防護(hù)。對(duì)因工作不作為、慢作為、亂作為，或者搞形式主義、官僚主義導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生，將全市通報(bào)并依法嚴(yán)肅追責(zé)。

　　推行線上培訓(xùn)、視頻會(huì)議，減少人員聚集

　　指引要求，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要保證安全生產(chǎn)管理人員在崗在位，嚴(yán)禁在無(wú)安全生產(chǎn)管理人員情況下，盲目復(fù)工。企業(yè)一般不應(yīng)采用會(huì)議室、集中場(chǎng)地等集中培訓(xùn)方式，應(yīng)充分利用微信、釘釘、騰訊會(huì)議等網(wǎng)絡(luò)手段，推行線上培訓(xùn)、視頻會(huì)議，減少人員聚集的機(jī)會(huì)。

　　對(duì)疫情發(fā)生以來(lái)，現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，要立即勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工。對(duì)疫情發(fā)生以來(lái)，途經(jīng)湖北或與湖北人士有過(guò)接觸的員工，暫未返回企業(yè)的，參照前述方式進(jìn)行辦理。對(duì)已從湖北疫區(qū)返回但不居住企業(yè)指定宿舍的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到政府指定地點(diǎn)隔離的措施（自抵達(dá)廣州之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天），并將其相關(guān)情況及時(shí)報(bào)告所在地社區(qū)（村）。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽癥狀的，督促其佩戴好口罩及時(shí)前往就近的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。對(duì)已從湖北疫區(qū)返回且居住企業(yè)指定宿舍的企業(yè)員工及相關(guān)人員，要送至政府指定地點(diǎn)隔離，并詳細(xì)摸查其接觸情況，及時(shí)報(bào)告。對(duì)疫情發(fā)生以來(lái)，途經(jīng)湖北或與湖北人士有過(guò)接觸、已經(jīng)返回企業(yè)的員工，參照前述方式進(jìn)行辦理。

　　控制外來(lái)人員進(jìn)入企業(yè)，強(qiáng)化外來(lái)人員衛(wèi)生防護(hù)要求，嚴(yán)禁無(wú)口罩防護(hù)、體溫監(jiān)測(cè)異常的人員進(jìn)入企業(yè)。對(duì)供貨人員、外包商、餐飲服務(wù)商、客戶(hù)、一般訪客、應(yīng)聘者等人員要限制在企業(yè)的活動(dòng)區(qū)域。從復(fù)產(chǎn)復(fù)工至疫情結(jié)束，各單位要將本單位的安全生產(chǎn)情況和疫情報(bào)告屬地應(yīng)急管理部門(mén)。