日前，根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2017〕30號），按照《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》有關規(guī)定，深圳市人力資源和社會保障局對外宣布將調(diào)整全市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，即日起實行。

　　調(diào)整標準有4項，包括每人每月定額加發(fā)55元并定比加發(fā)調(diào)整前基本養(yǎng)老金的3.2%、原標準發(fā)放高齡津貼等。

　　在此背景下，在深參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整所需資金，將從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支，而參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整所需資金，暫從原渠道列支。

　　延伸

　　兩類人群符合調(diào)整條件

　　1、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：2016年12月31日前（含本日，下同）在深圳社保機構(gòu)辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員；2017年1月1日至2017年6月30日期間在深圳社保機構(gòu)辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，自領取基本養(yǎng)老金的當月享受本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

　　2、參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，2016年12月31日前已退休人員。

　　4項調(diào)整標準

　　1.每人每月定額加發(fā)55元，并按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的3.2%加發(fā)基本養(yǎng)老金（由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”，以元為單位計算，下同）。其中，納入以上調(diào)整基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括退休人員歷年累計的高齡津貼，也不包括企業(yè)退休人員歷年累計的高級職稱專項津貼，以及補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。

　　2.對在2017年1月1日至2017年12月31日期間年滿70、75、80周歲（按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）的退休人員，其高齡津貼繼續(xù)按原標準發(fā)放。

　　3.對繳費年限（或工作年限，含視同繳費年限）超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年（不滿1年的按1年計算），每月加發(fā)基本養(yǎng)老金1元。

　　4.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)調(diào)整后，仍未達到本次調(diào)整后的深圳企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市企業(yè)養(yǎng)老保險月人均基本養(yǎng)老金水平發(fā)放。

?